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スーパーで万引きを疑われた
甲斐犬
22/04/25 22:33:24
体調不良で休んでるのに「正社員なのに」とか関係ないじゃん また「体調不良になるのはあなたの自己管理がー」とか根性論言い出すのかな？
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22/04/26 02:01:43
最近辞めた職場のフィリピンがそんな感じ。 しかも、休んで迷惑かけてるのに、謝るわけじゃなくて周りが助けてくれて当たり前って感じだった。 マジ辞めてくれてみんなよかったって思ってるよ。
返信
22/04/26 02:00:37
>>12 みんな働きすぎなんだよなー
22/04/26 01:58:42
休みたいって思っても中々休みますって連絡しにくいよ。 まぁ私は ただのパートだけどさ
22/04/26 01:48:00
そうに言われるのって日頃からの主の勤務態度とかが関係してるんじゃない。周りの文句言う前によく考えてみな。
ぴよぴよ
22/04/26 01:22:17
>>16 ウチの会社のよく休む人は 「あぁ、また休み？」 「休むと思ってた(笑)」 「まともに出勤した月ってないよね(笑)」 「どーせ休むと思ったわ。」 「来たら奇跡(笑)」 「まだ辞めないの？」 「もう要らないよね。」 とか言われてる。
22/04/26 01:08:24
会社に迷惑かけてるって思ってないのが凄い
22/04/26 01:08:06
>>11 ん？全部使っちゃいけないの？
22/04/26 01:05:10
アホはお前だよw
22/04/26 01:02:57
えー？○○さん！また休みなんですか？ あの人何なんですか？ やる気あるんかい？ って思われてるのがオチw
2件
22/04/26 00:54:31
休みすぎは正直迷惑でしょ？ もう辞めたら？
22/04/25 23:21:28
>>2 うちの会社も。 有給20日間＋年末年始＋リフレッシュ休暇5日＋夏休み3日は絶対に休まないと行けない。 持ち越したら翌年が消化するの大変。
22/04/25 23:17:49
社畜＝日本人
22/04/25 22:59:30
程度によるけど、休むのは悪、みたいな価値観は変えていったほうがいい。 24時間働けますかとかありえないこと言ってた世代が、役職付きで高給取りなんだろうけど、今はその世代みたいに順調に給料が上がらないからね。
1件
22/04/25 22:53:25
有給全部使う人？
22/04/25 22:51:44
>>7 有休使わなれば欠勤控除されるし、4日以上の休みなら傷病手当使えるし、給料泥棒と言えるのだろうか？
22/04/25 22:51:11
言いたい事のニュアンスはわかるし、そこまで否定する話ではないんだけど 主の論理が軽いしツッコミ所満載だからなぁー 主、ちょっと頭悪い人でしょ？
22/04/25 22:49:14
誰に言われたの？
22/04/25 22:48:18
給料泥棒
22/04/25 22:47:27
>>3日本人だろうから日本人的な考えでも良いんじゃない？主は外国人なの？ あと、自己管理は根性論ではなく自己の生活を規律を持って管理出来てるかどうかの論理だと思うから 根性という精神論ではなく、自己管理という物質論だと思いますよ
22/04/25 22:46:23
休み過ぎと言われるなら見直した方がいいね。 正社員は辞めて日数や時間を減らしてパートをするとか。 自分に合った働き方をしないと周りが迷惑よ。
22/04/25 22:43:52
>>3 日本人だもの。 あなたは何でも中途半端なお隣の国の人？ 苦労ね(笑) まぁ、頑張れば？ あ、頑張ってないか(笑)
22/04/25 22:37:11
>>1 いかにも日本人的な考えだね 自己管理だけで体調不良が防げるなら苦労しないよ
22/04/25 22:36:46
うちは有給消化100％が目標だから、かなり休まないといけない
22/04/25 22:35:17
自己管理も仕事のうちだからね。 根性とは全く違う。 休みすぎと言われる程なのは管理能力が欠如している証拠。
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No.26 断然見た目なら沢尻。
22/04/26 02:01:43
最近辞めた職場のフィリピンがそんな感じ。
しかも、休んで迷惑かけてるのに、謝るわけじゃなくて周りが助けてくれて当たり前って感じだった。
マジ辞めてくれてみんなよかったって思ってるよ。
返信
No.25 ビーグル
22/04/26 02:00:37
>>12
みんな働きすぎなんだよなー
返信
No.24 にゃんにゃん
22/04/26 01:58:42
休みたいって思っても中々休みますって連絡しにくいよ。
まぁ私は
ただのパートだけどさ
返信
No.23 富士山
22/04/26 01:48:00
そうに言われるのって日頃からの主の勤務態度とかが関係してるんじゃない。周りの文句言う前によく考えてみな。
返信
No.22
No.21 ミックス（犬）
22/04/26 01:22:17
>>16
ウチの会社のよく休む人は
「あぁ、また休み？」
「休むと思ってた(笑)」
「まともに出勤した月ってないよね(笑)」
「どーせ休むと思ったわ。」
「来たら奇跡(笑)」
「まだ辞めないの？」
「もう要らないよね。」
とか言われてる。
返信
No.20
No.19 コーギー
22/04/26 01:08:24
会社に迷惑かけてるって思ってないのが凄い
返信
No.18 ひろし
22/04/26 01:08:06
>>11
ん？全部使っちゃいけないの？
返信
No.17 ペルシャ
22/04/26 01:05:10
アホはお前だよw
返信
No.16 ソマリ
22/04/26 01:02:57
えー？○○さん！また休みなんですか？
あの人何なんですか？
やる気あるんかい？
って思われてるのがオチw
返信
2件
No.15 四国犬
22/04/26 00:54:31
休みすぎは正直迷惑でしょ？
もう辞めたら？
返信
No.14 猫鍋
22/04/25 23:21:28
>>2
うちの会社も。
有給20日間＋年末年始＋リフレッシュ休暇5日＋夏休み3日は絶対に休まないと行けない。
持ち越したら翌年が消化するの大変。
返信
No.13 こんばんワン
22/04/25 23:17:49
社畜＝日本人
返信
No.12 オシキャット
22/04/25 22:59:30
程度によるけど、休むのは悪、みたいな価値観は変えていったほうがいい。
24時間働けますかとかありえないこと言ってた世代が、役職付きで高給取りなんだろうけど、今はその世代みたいに順調に給料が上がらないからね。
返信
1件
No.11 ボンベイ
22/04/25 22:53:25
有給全部使う人？
返信
1件
No.10 メインクーン
22/04/25 22:51:44
>>7
有休使わなれば欠勤控除されるし、4日以上の休みなら傷病手当使えるし、給料泥棒と言えるのだろうか？
返信
No.9 マンチカン
22/04/25 22:51:11
言いたい事のニュアンスはわかるし、そこまで否定する話ではないんだけど
主の論理が軽いしツッコミ所満載だからなぁー
主、ちょっと頭悪い人でしょ？
返信
No.8 ダックスフンド
22/04/25 22:49:14
誰に言われたの？
返信
No.7 甲斐犬
22/04/25 22:48:18
給料泥棒
返信
1件
No.6 ひろし
22/04/25 22:47:27
>>3日本人だろうから日本人的な考えでも良いんじゃない？主は外国人なの？
あと、自己管理は根性論ではなく自己の生活を規律を持って管理出来てるかどうかの論理だと思うから
根性という精神論ではなく、自己管理という物質論だと思いますよ
返信
No.5 こんにチワワ
22/04/25 22:46:23
休み過ぎと言われるなら見直した方がいいね。
正社員は辞めて日数や時間を減らしてパートをするとか。
自分に合った働き方をしないと周りが迷惑よ。
返信
No.4 ラグドール
22/04/25 22:43:52
>>3
日本人だもの。
あなたは何でも中途半端なお隣の国の人？
苦労ね(笑)
まぁ、頑張れば？
あ、頑張ってないか(笑)
返信
No.3 主 甲斐犬
22/04/25 22:37:11
>>1
いかにも日本人的な考えだね
自己管理だけで体調不良が防げるなら苦労しないよ
返信
2件
No.2 メインクーン
22/04/25 22:36:46
うちは有給消化100％が目標だから、かなり休まないといけない
返信
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No.1 ラグドール
22/04/25 22:35:17
自己管理も仕事のうちだからね。
根性とは全く違う。
休みすぎと言われる程なのは管理能力が欠如している証拠。
返信
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