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【実況】ぐるぐるナインティナイン
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22/04/17 11:52:17
職種によるよね。言ってみてそれでも働いて欲しいと思ってくれるかもしれないし、言うだけは言わないとと思うよ。 平日のみOKとか書いてないのに飲食店や小売店に応募するなら舐めてんのかと思うけど。
返信
22/04/17 11:38:39
私は土日祝日休みの仕事に応募して採用されたのに、実際働いてみたら曜日関係なくて自分だけ土日祝日休むの気まずい
22/04/17 11:26:14
私が働いてる、特養のパートは平日の昼間だけ来て欲しいんだけど、土日祝＆変則勤務希望の人が多い。 早遅番手当てと、日祝手当てがあるからなのかな。
22/04/17 11:16:30
>>88応募はできると思う。面接で土日どちらかは出ろとか、祝日は出ろとか言われる可能性はある。
22/04/17 11:15:15
>>88 この場合は応募しても大丈夫っす
22/04/17 11:10:26
今､これが1番の悩みどころ。 まさにリアルタイムだわ。
22/04/17 11:10:13
求人チラシにWワークOK、週２日からOK、日曜祝日+100円とかしか書いてないとこあったけど日曜は必ず休みたいけど応募したら迷惑？
3件
22/04/17 11:09:23
派遣だけど、本来月数回の祝日出勤がある会社だけど、小さい子供がいるので完全土日祝休み条件で採用になったよ。 希望を伝えてダメなら仕方ないし、伝えるだけ伝えてる。
22/04/17 11:06:18
休みたい理由が何かなんて関係ないよ 土日祝出れない人でもとる気があるかないかだけだから、どんな理由でも一緒だよ
22/04/17 11:04:20
土日祝、子どもの長期の休みは絶対働きたくないので 給食センターで働いてる
22/04/17 11:02:48
私は最初から土日祝日休みの会社しか探さない。
22/04/17 11:00:39
面接時にそれを伝えてOKなところの方が気にせず働きやすいと思います。私も土日祝働けるのですが土日祝はお休みにしてます。
22/04/17 10:58:37
私が入った時はタイミング良かったのか平日のみで採用されたよ。今は土日祝祭日出れる方を優先して募集してる。
22/04/17 10:54:58
サービス業でも平日のみオッケーってあるならワンチャン応募してもいいと思うけど土日祝出れる人、なら無しだな。せめて月２回くらい出る気無いの？
22/04/17 10:47:46
>>79 そうだね。 土日祝欲しいのはわかるけど、平日のみOK！って書いてあるならダメ元で受けてみるか、ってなるけど。 最近はパートでもWEB面接やってくれるし迷惑は最小限かな、って思うし(笑)
22/04/17 10:45:24
>>76 応募の仕方によるよね。 でも、平日のみOKとは書いてなくて、土日祝のみOK、土日祝歓迎ってある所は察して受けない。
1件
22/04/17 10:43:08
でもね結局土日祝営業してたら、出ることになるんだよね。繁忙期はお願いすることになりますって言われる。
22/04/17 10:42:10
>>74うん。これが一番ベストだし負い目感じなくて済む。 工場系はたいてい土日祝休みだし突然の休みとかもハイハーイって感じでゆるい。
22/04/17 10:40:54
平日のみOK！ 土日祝のみOK！ 土日祝いずれか出られる方大歓迎！ ってところなら普通に聞かれるよね。 主が悪いみたいな言い方する人いるけどさ。
22/04/17 10:40:06
土日祝は家族優先です。 部活、習い事の送迎はその時（短時間だけ）でしょって思われるよ。
22/04/17 10:39:41
始めから平日だけのパート募集のとこを探すわ 探せばあるよ
22/04/17 10:38:15
別にいいんじゃない？
22/04/17 10:33:54
受かる受からないは別にして、最初に希望を伝えるのは重要だから良いよ。
22/04/17 10:33:31
うちのところ、土日祝がかなり忙しいけど 土日祝出れませんって人が今月だけで3人入って来たよ。求人も土日祝歓迎！って書いてあるけどさ だから、今までの平日も土日祝も出てた人が平日休み増えたよ。でも丸くおさまってるわ～人がいなくて、連続9日出勤とかザラだったからね。今は土日祝だけ出れる人募集に切り替わったけど 言ってもいいよ。助かる場合もあるし、言ってみないとわからないよ
22/04/17 10:30:14
土日祝、休みたいよね。 そうなったら事務しかないけど、事務って激戦区だからなー。
22/04/17 10:29:13
応募する時に土日祝は出られないと伝えてそれでも面接してくれるって事？ それとも何も言わずに土日祝出られる人を応募してる所に土日祝休むつもりで応募したの？ 後者ならなんというか…自分勝手な人だね。
22/04/17 10:28:27
>>57 は？自己中極まりないな。
22/04/17 10:28:07
>>54 うちの職場も販売だから土日祝は交代でやすむけど、平日しか出れないですが、って面接応募する人いるよ。 ダメもとで受ける人、けっこういると思う。 うちの職場の場合は、求人にも土日祝含めって書いてるし、面接応募きて折り返し電話する時に土日祝は出れるかどうか聞いて、いける人だけ面接に来てもらうけど、面接で実は無理ってわかる人や、面接でも出れるって嘘ついて採用となったら、子供が病気で、主人が出勤になって、祖母が急に来れなくなってとかで土日祝は堂々と休む人がいた。 で、家族で出かけてるのを職場の人に見られて、あれ？〇〇さんも今日休み？って声かけられて、次の日から無断欠勤して辞めた人いた。
22/04/17 10:27:03
土日祝日休みの職場にする。私はいつもそうしてる。
22/04/17 10:26:36
学生時代アパレルでバイトしてる時にそういうパートさんがいた 売上いい人だったから許されてた気もする
22/04/17 10:25:50
いいと思う。私も土曜日はでるけれと日祝日は休みです。それなのに今さらになって、1時間程度の残業があることや、土日はどうしてもでれないかとか確認はありました。契約内容をコロコロ変えるバイトだなと思って落ち着いたら変えるつもり。土日営業してるとこはオススメしない
22/04/17 10:25:43
>>57 契約外のことを求めておいて拒否されたら嫌うの？ そうだとしたら、それはパワーハラスメントです。 普通は契約外のことを求める方側が嫌われるべきですよね？ そうやって精神的苦痛を与えるのは立派なハラスメントです。
22/04/17 10:25:12
それなら土日祝の休みのとこを探して働きなよ
22/04/17 10:23:52
私、毎週日曜日はダメって面接の時言ったけど採用されたよ それでも採用されたんだし他の人達に影で何か言われても別にいいけどね
22/04/17 10:23:00
今年から近所の工場で働き始めたけど子供の同級生のお母さんが数人いてびっくりした。 ママ友って程仲良くないからどこで働いてるかなんて知らなかったからね。 嘘付いて採用されて知り合いがいたら面倒なことになるから正直に言うか諦めるかどっちかじゃないかな。
22/04/17 10:21:48
>>38 落ちてもいいなら、初めから面接行かない方がいいよ！相手は時間かけて金かけて真剣に人員探してるんだから。
22/04/17 10:14:33
>>11 知り合いが看護助手してた。 看護助手は土日祝、休みなんじゃない？
22/04/17 10:13:28
>>55 は？嫌われるのがパワハラなの？意味わからん。人がどんな感情持とうが自由じゃん。
2件
22/04/17 10:13:10
>>52 ほんとこれよね～ 一票！
22/04/17 10:11:40
>>37 あ、それパワハラね。
土日祝出られないとだめな職場に、出られないのに応募する意味が分からない。
22/04/17 10:11:04
>>41 そうだよね。 契約したもん勝ち～！本当は休むけどね！ってやるから良くないと思う。
22/04/17 10:10:16
>>37 なんだそのブラック職場(笑) 土日祝お休みという形で雇用契約にサインしてるんだったら、休日出勤は頼まれたらできる範囲で、基本はできませんスタンスだよ。 それをやらずにいたら嫌われるとか、ほんと働き方改革って名ばかりだよね。 契約とは違うことを強いられるのが当然で、それが出来ないなら嫌われるなら願い下げだよ
22/04/17 10:09:58
自分は土日喜んで入ってた時給アップするし土日の4時間程度ならどうって事無いし平日自分だけの休みの方が自由で嬉しかった
22/04/17 10:09:36
>>38 ハローワーク行った？ 土日祝休みで検索したらいいよ。
22/04/17 10:09:23
>>38 土日出られる人を募集してるなら理由がどうであれ土日出られない人は採用されないと思うけどな。
22/04/17 10:09:01
土日休みたいならサービス業自体選ばないなー。 多少遠くても別探す。
22/04/17 10:08:30
あらｗ 流石に土日祝出れる人！の求人に出れにゃいけど面接来ちゃったもんってのは無いと思うのよね～ だって面接官も当然土日祝出れる人が来るはずって思ってるとおもうし？ｗ
22/04/17 10:08:05
派遣行くか土日祝休みの工場とか行くしかないよ。
22/04/17 10:07:59
私は、平日のみokってとこ探したよ。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.94 ヨークシャーテリア
22/04/17 11:52:17
職種によるよね。言ってみてそれでも働いて欲しいと思ってくれるかもしれないし、言うだけは言わないとと思うよ。
平日のみOKとか書いてないのに飲食店や小売店に応募するなら舐めてんのかと思うけど。
返信
No.93 ロシアンブルー
22/04/17 11:38:39
私は土日祝日休みの仕事に応募して採用されたのに、実際働いてみたら曜日関係なくて自分だけ土日祝日休むの気まずい
返信
No.92 シャルトリュー
22/04/17 11:26:14
私が働いてる、特養のパートは平日の昼間だけ来て欲しいんだけど、土日祝＆変則勤務希望の人が多い。
早遅番手当てと、日祝手当てがあるからなのかな。
返信
No.91 ボストンテリア
22/04/17 11:16:30
>>88応募はできると思う。面接で土日どちらかは出ろとか、祝日は出ろとか言われる可能性はある。
返信
No.90 バーミーズ
22/04/17 11:15:15
>>88
この場合は応募しても大丈夫っす
返信
No.89 シーズー
22/04/17 11:10:26
今､これが1番の悩みどころ。
まさにリアルタイムだわ。
返信
No.88 パグ
22/04/17 11:10:13
求人チラシにWワークOK、週２日からOK、日曜祝日+100円とかしか書いてないとこあったけど日曜は必ず休みたいけど応募したら迷惑？
返信
3件
No.87 北海道犬
22/04/17 11:09:23
派遣だけど、本来月数回の祝日出勤がある会社だけど、小さい子供がいるので完全土日祝休み条件で採用になったよ。
希望を伝えてダメなら仕方ないし、伝えるだけ伝えてる。
返信
No.86 マイケル
22/04/17 11:06:18
休みたい理由が何かなんて関係ないよ
土日祝出れない人でもとる気があるかないかだけだから、どんな理由でも一緒だよ
返信
No.85 にゃんとヒヒ
22/04/17 11:04:20
土日祝、子どもの長期の休みは絶対働きたくないので
給食センターで働いてる
返信
No.84 日本テリア
22/04/17 11:02:48
私は最初から土日祝日休みの会社しか探さない。
返信
No.83 ヒマラヤン
22/04/17 11:00:39
面接時にそれを伝えてOKなところの方が気にせず働きやすいと思います。私も土日祝働けるのですが土日祝はお休みにしてます。
返信
No.82 まっ犬ゆう
22/04/17 10:58:37
私が入った時はタイミング良かったのか平日のみで採用されたよ。今は土日祝祭日出れる方を優先して募集してる。
返信
No.81 猫鍋
22/04/17 10:54:58
サービス業でも平日のみオッケーってあるならワンチャン応募してもいいと思うけど土日祝出れる人、なら無しだな。せめて月２回くらい出る気無いの？
返信
No.80 四国犬
22/04/17 10:47:46
>>79
そうだね。
土日祝欲しいのはわかるけど、平日のみOK！って書いてあるならダメ元で受けてみるか、ってなるけど。
最近はパートでもWEB面接やってくれるし迷惑は最小限かな、って思うし(笑)
返信
No.79 おまわりさん
22/04/17 10:45:24
>>76
応募の仕方によるよね。
でも、平日のみOKとは書いてなくて、土日祝のみOK、土日祝歓迎ってある所は察して受けない。
返信
1件
No.78 ボーダーコリー
22/04/17 10:43:08
でもね結局土日祝営業してたら、出ることになるんだよね。繁忙期はお願いすることになりますって言われる。
返信
No.77 ソマリ
22/04/17 10:42:10
>>74うん。これが一番ベストだし負い目感じなくて済む。
工場系はたいてい土日祝休みだし突然の休みとかもハイハーイって感じでゆるい。
返信
No.76 四国犬
22/04/17 10:40:54
平日のみOK！
土日祝のみOK！
土日祝いずれか出られる方大歓迎！
ってところなら普通に聞かれるよね。
主が悪いみたいな言い方する人いるけどさ。
返信
1件
No.75 ターキッシュバン
22/04/17 10:40:06
土日祝は家族優先です。
部活、習い事の送迎はその時（短時間だけ）でしょって思われるよ。
返信
No.74 ビーグル
22/04/17 10:39:41
始めから平日だけのパート募集のとこを探すわ
探せばあるよ
返信
1件
No.73 ターキッシュアンゴラ
22/04/17 10:38:15
別にいいんじゃない？
返信
No.72 アメリカンカール
22/04/17 10:33:54
受かる受からないは別にして、最初に希望を伝えるのは重要だから良いよ。
返信
No.71 アビシニアン
22/04/17 10:33:31
うちのところ、土日祝がかなり忙しいけど
土日祝出れませんって人が今月だけで3人入って来たよ。求人も土日祝歓迎！って書いてあるけどさ だから、今までの平日も土日祝も出てた人が平日休み増えたよ。でも丸くおさまってるわ～人がいなくて、連続9日出勤とかザラだったからね。今は土日祝だけ出れる人募集に切り替わったけど
言ってもいいよ。助かる場合もあるし、言ってみないとわからないよ
返信
No.70 シベリアンハスキー
22/04/17 10:30:14
土日祝、休みたいよね。
そうなったら事務しかないけど、事務って激戦区だからなー。
返信
No.69 コーギー
22/04/17 10:29:13
応募する時に土日祝は出られないと伝えてそれでも面接してくれるって事？
それとも何も言わずに土日祝出られる人を応募してる所に土日祝休むつもりで応募したの？
後者ならなんというか…自分勝手な人だね。
返信
No.68 ラグドール
22/04/17 10:28:27
>>57
は？自己中極まりないな。
返信
No.67 ビションフリーゼ
22/04/17 10:28:07
>>54
うちの職場も販売だから土日祝は交代でやすむけど、平日しか出れないですが、って面接応募する人いるよ。
ダメもとで受ける人、けっこういると思う。
うちの職場の場合は、求人にも土日祝含めって書いてるし、面接応募きて折り返し電話する時に土日祝は出れるかどうか聞いて、いける人だけ面接に来てもらうけど、面接で実は無理ってわかる人や、面接でも出れるって嘘ついて採用となったら、子供が病気で、主人が出勤になって、祖母が急に来れなくなってとかで土日祝は堂々と休む人がいた。
で、家族で出かけてるのを職場の人に見られて、あれ？〇〇さんも今日休み？って声かけられて、次の日から無断欠勤して辞めた人いた。
返信
No.66 富士山
22/04/17 10:27:03
土日祝日休みの職場にする。私はいつもそうしてる。
返信
No.65 ダックスフンド
22/04/17 10:26:36
学生時代アパレルでバイトしてる時にそういうパートさんがいた
売上いい人だったから許されてた気もする
返信
No.64 ヒマラヤン
22/04/17 10:25:50
いいと思う。私も土曜日はでるけれと日祝日は休みです。それなのに今さらになって、1時間程度の残業があることや、土日はどうしてもでれないかとか確認はありました。契約内容をコロコロ変えるバイトだなと思って落ち着いたら変えるつもり。土日営業してるとこはオススメしない
返信
No.63 四国犬
22/04/17 10:25:43
>>57
契約外のことを求めておいて拒否されたら嫌うの？
そうだとしたら、それはパワーハラスメントです。
普通は契約外のことを求める方側が嫌われるべきですよね？
そうやって精神的苦痛を与えるのは立派なハラスメントです。
返信
No.62 オシキャット
22/04/17 10:25:12
それなら土日祝の休みのとこを探して働きなよ
返信
No.61 ペルシャ
22/04/17 10:23:52
私、毎週日曜日はダメって面接の時言ったけど採用されたよ
それでも採用されたんだし他の人達に影で何か言われても別にいいけどね
返信
No.60 ポメラニアン
22/04/17 10:23:00
今年から近所の工場で働き始めたけど子供の同級生のお母さんが数人いてびっくりした。
ママ友って程仲良くないからどこで働いてるかなんて知らなかったからね。
嘘付いて採用されて知り合いがいたら面倒なことになるから正直に言うか諦めるかどっちかじゃないかな。
返信
No.59 ビションフリーゼ
22/04/17 10:21:48
>>38
落ちてもいいなら、初めから面接行かない方がいいよ！相手は時間かけて金かけて真剣に人員探してるんだから。
返信
No.58 ニャッツ・アイ
22/04/17 10:14:33
>>11
知り合いが看護助手してた。
看護助手は土日祝、休みなんじゃない？
返信
No.57 おまわりさん
22/04/17 10:13:28
>>55
は？嫌われるのがパワハラなの？意味わからん。人がどんな感情持とうが自由じゃん。
返信
2件
No.56 バーミーズ
22/04/17 10:13:10
>>52
ほんとこれよね～
一票！
返信
No.55 四国犬
22/04/17 10:11:40
>>37
あ、それパワハラね。
返信
1件
No.54 マルチーズ
22/04/17 10:11:40
土日祝出られないとだめな職場に、出られないのに応募する意味が分からない。
返信
1件
No.53 四国犬
22/04/17 10:11:04
>>41
そうだよね。
契約したもん勝ち～！本当は休むけどね！ってやるから良くないと思う。
返信
No.52 四国犬
22/04/17 10:10:16
>>37
なんだそのブラック職場(笑)
土日祝お休みという形で雇用契約にサインしてるんだったら、休日出勤は頼まれたらできる範囲で、基本はできませんスタンスだよ。
それをやらずにいたら嫌われるとか、ほんと働き方改革って名ばかりだよね。
契約とは違うことを強いられるのが当然で、それが出来ないなら嫌われるなら願い下げだよ
返信
1件
No.51 シーズー
22/04/17 10:09:58
自分は土日喜んで入ってた時給アップするし土日の4時間程度ならどうって事無いし平日自分だけの休みの方が自由で嬉しかった
返信
No.50 ヒマラヤン
22/04/17 10:09:36
>>38
ハローワーク行った？
土日祝休みで検索したらいいよ。
返信
No.49 日本テリア
22/04/17 10:09:23
>>38
土日出られる人を募集してるなら理由がどうであれ土日出られない人は採用されないと思うけどな。
返信
No.48 シーズー
22/04/17 10:09:01
土日休みたいならサービス業自体選ばないなー。
多少遠くても別探す。
返信
No.47 バーミーズ
22/04/17 10:08:30
あらｗ
流石に土日祝出れる人！の求人に出れにゃいけど面接来ちゃったもんってのは無いと思うのよね～
だって面接官も当然土日祝出れる人が来るはずって思ってるとおもうし？ｗ
返信
No.46 北海道犬
22/04/17 10:08:05
派遣行くか土日祝休みの工場とか行くしかないよ。
返信
No.45 まっ犬ゆう
22/04/17 10:07:59
私は、平日のみokってとこ探したよ。
返信