カテゴリ（複数選択可）
急上昇
【会員限定】トピック投稿で5コインGET！
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
22/04/11 08:14:13
ちょっと卑屈に捉え過ぎじゃない？ 独身だろうが少しは思うように休みが欲しいでしょ
返信
22/04/11 08:10:06
独身税作れの主？笑
22/04/11 08:08:49
お互い様と独身が思えるようになる努力は 変わってもらう側がしなければいけないことです。
22/04/11 05:32:46
それはボスがいけないよ。独身者に負担かけるようなことしてるんだから。独身者だって休みは休みで出勤しなければいい話で。
22/04/11 05:30:28
>>100自ら選択した事を苦労とは言わない。
22/04/11 04:51:00
>>102 独身はサポート要員じゃないよ そんなにしょっちゅう休むなら家にいれば？ 休んで当然って態度なんだろうね だから文句言われるんだよw
22/04/11 04:24:43
でも子供のことで休むのに、いちいち文句言われる方がムカつくわ。 子供がいるってわかった上で雇ってんだから、だからこそサポートできる独身も雇われてんじゃないの？ そこで独身がサポートしてくれないとなれば、子持ちはどうやって休めるの？ 子持ちが休めない会社とかブラックじゃん。
2件
22/04/11 04:21:02
学級閉鎖も幼稚園とか保育園の子供なら休むのも仕方ないけど、小学生なら多少は留守番できるだろうし、午前中だけでも出るとか、そういう姿勢は必要じゃない？ 主みたいな図々しいのがいるから子持ちは嫌煙される職場も未だに沢山あるんだよ。
22/04/11 04:08:33
>>84わかる。独身には休みがあるけど、主婦なんて年中休みないようなものだし。 苦労が違う。
3件
22/04/10 09:59:12
その日変わってもらったら穴埋めに別の日変わるよ。お互い様精神なさすぎじゃない？ 好きで子ども産んどいて、やってもらって当たり前は図々しいよ。
22/04/10 09:55:19
独身が子持ち主婦に八つ当たりしたんじゃなくて、独身が上司に相談したから、子持ち主婦側に上司から話がきたんだよね？ ていうか主の「悔しかったら結婚して子供産めよって思っちゃった。」この発言どうなの？ 見下しすぎ
ぴよぴよ
22/04/10 08:46:26
>>84 とりあえず84と主は、想像力や思いやりのかけらもない不適合者だね。
22/04/10 08:34:44
うちの会社にもごく僅かだけど子ども理由だからって堂々と休む人がいる。 会社側としてはぶっちゃけ理由がなんだろうと休まれること自体が迷惑。そこをカバーしてくれる人は神。ついでに休みを取った日をどう過ごそうと知ったこっちゃないから、子どもがいて休めないと言われてもどうしようもないよ。 そんなのがちらほらあって今は子持ちは採用控えてる。穴開けて申し訳ないって人のほうが多いんだけど、どっちにしても雇う側としては考えるよね。
22/04/10 08:23:52
>>92 ほんとだ！トピ文だけ読んでコメントしてしまいました。すみません。
22/04/10 08:23:06
主がそんな考えで休んでるから頭にきたんだろうな。態度に出てたんじゃない？ 謙虚さのかけらもない。 申し訳ない、って気持ちが伝われば相手もそんな風にならないのに。
22/04/10 08:22:49
>>91 その独身は子持ち主婦に八つ当たりなんかしてないよ。 上司にそう訴えたって主コメにあるよ。
1件
22/04/10 08:20:35
子持ち主婦に八つ当たりはおかしい。 意見はシフトや福利厚生を管理してる管理職に言うべき。
22/04/10 08:17:59
カバーしてもらっててその言い方はないんじゃない？悔しいとかじゃなくて、こっちも休ませろって言う普通の事言ってるだけだよ。八つ当たりでもない。 ていうかさ、もうコロナで閉鎖することなんてそんなに無くなってきたんだから、今度は主婦達がサポートしなよ。そんな思いやりもなくて良く母親できてるね。自分のことばっかり。 自分の子供も、独身なら休みは主婦に譲れと教えるんだよねもちろん。休みが取れないのは結婚してないあなたが悪いって言えるんだよね。すごい理屈。 子供いれば何でも免罪符になるととか思ってるから、女が馬鹿にされるのよ。
22/04/10 08:00:33
八つ当たりじゃないよ、悔しくもないよ 労働者としてまともな意見。 カバーする分それなりの評価と対価が必要って事
22/04/10 07:59:54
>>84 くだらなかろうと休みは正当な権利。 子持ちが優先して取らなければ行けない事など無い。
22/04/10 07:54:57
>>84 専業になりなよー
22/04/10 07:52:35
私は独身の言い分がわかる。 同一労働同一賃金なら、この不公平感を 会社が給与とかボーナスに反映させるべき。 八つ当たりとか結婚して子供産めばいいじゃん発言はいかがなものか。 自分が子どもを守れるのは、助けてくれる独身者のお陰。 感謝するべきでしょ。
22/04/10 06:55:07
>>84 そんなに休みたいなら、働かなきゃいいよ。譲ってもらいたいくらい休みが欲しいんでしょ
22/04/10 06:52:59
これ本当に思う 独身の休みなんてどうせくだらないのに主婦に譲れよって思う
7件
22/04/10 06:50:03
主は頭が悪いのかな？主は図星つつかれてキィキィ状態か。 てか言われて当然だよ。当たり前じゃないし優先じゃないからね。勘違いしないでー。 ↓ 子供の用事で主婦の欠員が出ると毎回独身組が代わってるんだけど、ここ3年くらい学級閉鎖も何度も重なり主婦ばかり休み取ってて、独身は思うように休み取れないからキツい！独身にも休み回してくれだと。
22/04/10 06:46:06
うちの25歳の娘の上司が主みたいな考え方で去年は全く有給使わせてもらえなかった。 労基で決まった最低有休５日消化は勝手にお盆と正月にプラスされてみんな休みの日に強制消化させられ、他の日を有休申請したら子持ち上司に 『私は子供のためにしか有休使ってないし自分のために有休使えないのにいいご身分ね、どうせ遊びに行くんでしょ？』 って言われたって。 ネタだと思われた方もいるかもだけど本当にいるんだよね、主みたいな人。
22/04/10 00:40:29
お互い様ってならないのかな。 学校関係で休みなら、休みが明けた時にでも独身組にはお休みしてもらうよう配慮したらいいんじゃない？ ま、それでも今後も独身組の負担が多いのは確かなんだしムキーってなったらダメだよ。
22/04/10 00:28:33
うちの会社も現状同じだ。2年の間で頻繁に学級閉鎖が続いてたり、しかもうちの学校だけじゃなく他の学校の人だっているから、子持ちが頻繁に休み取ってる。埋めてくれるのは独身女性達で、お子さんいるんだから仕方ないですよーとは言ってくれてるけど、彼女達だって休みたい日に休み取りたいよね。申し訳ないけど子供小さい家庭は多く入るなんて無理だし、現状どうにもできない…
22/04/09 12:53:12
すごいね。主みたいに社会性が著しく欠けてる人でも子どもがいて働けてるんだね。 独身組が子持ち組の負担を肩代わりしてばかりのやり方がおかしいとは思わないんだ？ せめてコロナ禍が収束したら今まで独身組に押し付けてた負担分を代わってあげるとかも考えない感じ？ だいたい普段から代わってもらったら感謝してるのかな？当たり前だと思ってるとしたらすごく図々しいし性格悪いし頭も悪いと思う。
22/04/09 08:44:07
主みたいな「うちらは子供がいるから休んでも仕方ないじゃん」って人、実際にいるんだよね。 みんながその人の穴埋めするんだけど、出勤してきてもしれっと図々しい態度をとってるから職場で嫌われてる。
22/04/09 08:43:54
子持ちも子無しも別に何の理由で休んだっていいんだから少なくとも同僚に八つ当たりするのは間違い。 子持ちが休みまくってるのを認めてるのは上司ないし会社なんだから、会社に文句言え。 独身が思うように休みが取れないなんて独身の勝手な都合。思うように休み取ってどうぞ、誰も止められないんだから。
22/04/09 08:36:41
キモい
22/04/09 08:27:16
子持ちがあなたと同類と思われたくない。 あなたのような人がいると本当迷惑。 結婚して子供産んでることしか誇れないくせに。
22/04/09 08:21:51
ガチだったら怖いな。 だから子持ちは融通効かなくて使えないんだよって思われる原因だよ。
22/04/08 19:01:30
>>31 休みたいなら子持ち主婦多い職場に居続けなきゃいいじゃんって言うけどさ、じゃあその独身の人たちが皆その理由でいなくなったとして、主の職場は回るの？ 学級閉鎖も何度も重なり主婦ばかり休み取ってるんでしょ？代わりに出て仕事してくれる人いなくなるんだよ。 そしたら困るのは会社。たぶんそうなったら 会社は独身を守るよ。主たち子持ちの人に辞めてほしいと思われるだろうね。
22/04/08 18:57:01
主みたいな人の尻拭い可哀想すぎ。
22/04/08 18:55:20
前にも、こんなトピ見たなぁー。 まともな皆が答えてんのに、理解しない主。 頭悪いんだろうな
22/04/08 18:51:28
主みたいな人働かないで欲しいわ笑 邪魔な存在でしかないけど、そういう人に限って辞めないんだよな笑
22/04/08 18:47:14
>>27そう言いながら子供自立して手がかからなくなったら子育て主婦に厳しい人になりそうね 結局自分の事しか考えてないんだもん
22/04/08 17:31:48
>>27 あなたに子供がいるのはあなたの勝手 小さい子がいるお母さんは大変だよねって感覚で見守っているけど、相手があなたみたいな考えだと知ったら、対応してあげたくなるなぁ
22/04/08 17:30:23
はいはい、子持ち主婦えらいえらい。
22/04/08 17:28:51
その会社の体制もどうかと思う。
22/04/08 17:27:09
一方的に誰かが誰かのカバーをいつもしてるなら、子供のありなし関係なく、そりゃ不満に思うよね。 上司に訴えるのも理解できる。 文末の「悔しかったら結婚して子供産めよ」ってズレてるよね。子供がいれば当然のように優先的に休ませてもらえると思ってるの？休む権利は労働者に平等に与えられてるものだよ。いつも仕事を代わってくれた人だって、子持ちの事情を汲んで会社の仕事に支障が出ないようにずっとカバーしてくれてたわけでしょ。一緒に働く人たちのことも少しは気にかけた方がいいよ。
22/04/08 17:26:16
ウチの会社の変化（長文失礼します） コロナが始まった時「子供が休みになったら出社できないー」と騒ぐパートさんたち。 独身や子供がそこそこ大きい人が「いつでも交代するよ。困った時はお互い様 よ」とフォロー。 パートさん「その分の給料は？あなたたちがくれる訳？今時の子育てにどれだけお金がかかるか知らないでしょ！」となぜかブチギレ。 は？仕事引き受けた上に何でカネ払わないといけないの？ 残業増えて、帰宅する頃にはマスクもトイレットペーパーも売り切れだし。 夏季休暇も年末年始休暇も、子育て世帯優先で選択させてたし。 その後、手当の支給もあったりしてパートさんは大人しくなったけど、 めちゃくちゃ深い溝が生まれて、何事も表面的な感じになったし、 困ってる様子を見ても、わざわざ声はかけずに、お願いしてくるまで放置の最悪な雰囲気になってる（結局助けるけど）。 思いやりと想像力がゼロになるほど余裕がないなら、産むな、と言いたい。
22/04/08 17:17:22
釣りって分かるけど 独身、子持ちなんて関係ない。 あなたは独身なんでしょ？ 上司に理不尽だと言いな！ 働いてるならみんな平等に
22/04/08 17:12:56
>>27 休暇の過ごし方なんて人それぞれ。 独身の休日だって色々あるかもよ？もし知らないだけで親の介護とかあったらどうすんの？
22/04/08 17:08:25
それはどうだろ 代わりに出てばっかりだとそりゃきついわ 子供のことで休むのは仕方ないけど独身が代わりに出て当たり前って態度でいるから言われるんだよ 全部は無理でもその人が代わりに出てくれたらどこかで自分が代わりに出るけど
22/04/08 17:06:22
眠い あと喉乾いた
22/04/08 17:05:24
どんな立場でも平等に休む権利あるのだから独身ばかり休めずキツいのは酷い話だと思う
51件～100件 (全158件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/08/08 07:58:50
150
2
26/08/08 07:26:53
6
3
26/08/08 07:55:41
14
4
26/08/08 07:35:16
11
5
26/08/08 07:49:03
707348
26/08/08 07:39:16
26/08/08 07:33:08
26/08/08 07:53:44
26/08/08 07:17:02
0
26/08/08 07:17:13
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.108 人面犬
22/04/11 08:14:13
ちょっと卑屈に捉え過ぎじゃない？
独身だろうが少しは思うように休みが欲しいでしょ
返信
No.107 猫パンチ
22/04/11 08:10:06
独身税作れの主？笑
返信
No.106 にゃんとヒヒ
22/04/11 08:08:49
お互い様と独身が思えるようになる努力は
変わってもらう側がしなければいけないことです。
返信
No.105 パピヨン
22/04/11 05:32:46
それはボスがいけないよ。独身者に負担かけるようなことしてるんだから。独身者だって休みは休みで出勤しなければいい話で。
返信
No.104 ビーグル
22/04/11 05:30:28
>>100自ら選択した事を苦労とは言わない。
返信
No.103 ヒマラヤン
22/04/11 04:51:00
>>102
独身はサポート要員じゃないよ
そんなにしょっちゅう休むなら家にいれば？
休んで当然って態度なんだろうね
だから文句言われるんだよw
返信
No.102 パグ
22/04/11 04:24:43
でも子供のことで休むのに、いちいち文句言われる方がムカつくわ。
子供がいるってわかった上で雇ってんだから、だからこそサポートできる独身も雇われてんじゃないの？
そこで独身がサポートしてくれないとなれば、子持ちはどうやって休めるの？
子持ちが休めない会社とかブラックじゃん。
返信
2件
No.101 匿名
22/04/11 04:21:02
学級閉鎖も幼稚園とか保育園の子供なら休むのも仕方ないけど、小学生なら多少は留守番できるだろうし、午前中だけでも出るとか、そういう姿勢は必要じゃない？
主みたいな図々しいのがいるから子持ちは嫌煙される職場も未だに沢山あるんだよ。
返信
No.100 ポメラニアン
22/04/11 04:08:33
>>84わかる。独身には休みがあるけど、主婦なんて年中休みないようなものだし。
苦労が違う。
返信
3件
No.99 おまわりさん
22/04/10 09:59:12
その日変わってもらったら穴埋めに別の日変わるよ。お互い様精神なさすぎじゃない？
好きで子ども産んどいて、やってもらって当たり前は図々しいよ。
返信
No.98 ビションフリーゼ
22/04/10 09:55:19
独身が子持ち主婦に八つ当たりしたんじゃなくて、独身が上司に相談したから、子持ち主婦側に上司から話がきたんだよね？
ていうか主の「悔しかったら結婚して子供産めよって思っちゃった。」この発言どうなの？
見下しすぎ
返信
No.97
No.96 ビーグル
22/04/10 08:46:26
>>84
とりあえず84と主は、想像力や思いやりのかけらもない不適合者だね。
返信
No.95 コーニッシュレックス
22/04/10 08:34:44
うちの会社にもごく僅かだけど子ども理由だからって堂々と休む人がいる。
会社側としてはぶっちゃけ理由がなんだろうと休まれること自体が迷惑。そこをカバーしてくれる人は神。ついでに休みを取った日をどう過ごそうと知ったこっちゃないから、子どもがいて休めないと言われてもどうしようもないよ。
そんなのがちらほらあって今は子持ちは採用控えてる。穴開けて申し訳ないって人のほうが多いんだけど、どっちにしても雇う側としては考えるよね。
返信
No.94 にゃんだフル
22/04/10 08:23:52
>>92
ほんとだ！トピ文だけ読んでコメントしてしまいました。すみません。
返信
No.93 ペルシャ
22/04/10 08:23:06
主がそんな考えで休んでるから頭にきたんだろうな。態度に出てたんじゃない？
謙虚さのかけらもない。
申し訳ない、って気持ちが伝われば相手もそんな風にならないのに。
返信
No.92 まっ犬ゆう
22/04/10 08:22:49
>>91
その独身は子持ち主婦に八つ当たりなんかしてないよ。
上司にそう訴えたって主コメにあるよ。
返信
1件
No.91 にゃんだフル
22/04/10 08:20:35
子持ち主婦に八つ当たりはおかしい。
意見はシフトや福利厚生を管理してる管理職に言うべき。
返信
2件
No.90 フレンチブルドッグ
22/04/10 08:17:59
カバーしてもらっててその言い方はないんじゃない？悔しいとかじゃなくて、こっちも休ませろって言う普通の事言ってるだけだよ。八つ当たりでもない。
ていうかさ、もうコロナで閉鎖することなんてそんなに無くなってきたんだから、今度は主婦達がサポートしなよ。そんな思いやりもなくて良く母親できてるね。自分のことばっかり。
自分の子供も、独身なら休みは主婦に譲れと教えるんだよねもちろん。休みが取れないのは結婚してないあなたが悪いって言えるんだよね。すごい理屈。
子供いれば何でも免罪符になるととか思ってるから、女が馬鹿にされるのよ。
返信
No.89 ターキッシュバン
22/04/10 08:00:33
八つ当たりじゃないよ、悔しくもないよ
労働者としてまともな意見。
カバーする分それなりの評価と対価が必要って事
返信
No.88 まっ犬ゆう
22/04/10 07:59:54
>>84
くだらなかろうと休みは正当な権利。
子持ちが優先して取らなければ行けない事など無い。
返信
No.87 ターキッシュアンゴラ
22/04/10 07:54:57
>>84
専業になりなよー
返信
No.86 マイケル
22/04/10 07:52:35
私は独身の言い分がわかる。
同一労働同一賃金なら、この不公平感を
会社が給与とかボーナスに反映させるべき。
八つ当たりとか結婚して子供産めばいいじゃん発言はいかがなものか。
自分が子どもを守れるのは、助けてくれる独身者のお陰。
感謝するべきでしょ。
返信
No.85 日本テリア
22/04/10 06:55:07
>>84
そんなに休みたいなら、働かなきゃいいよ。譲ってもらいたいくらい休みが欲しいんでしょ
返信
No.84 北海道犬
22/04/10 06:52:59
これ本当に思う
独身の休みなんてどうせくだらないのに主婦に譲れよって思う
返信
7件
No.83 日本テリア
22/04/10 06:50:03
主は頭が悪いのかな？主は図星つつかれてキィキィ状態か。
てか言われて当然だよ。当たり前じゃないし優先じゃないからね。勘違いしないでー。
↓
子供の用事で主婦の欠員が出ると毎回独身組が代わってるんだけど、ここ3年くらい学級閉鎖も何度も重なり主婦ばかり休み取ってて、独身は思うように休み取れないからキツい！独身にも休み回してくれだと。
返信
No.82 バーマン
22/04/10 06:46:06
うちの25歳の娘の上司が主みたいな考え方で去年は全く有給使わせてもらえなかった。
労基で決まった最低有休５日消化は勝手にお盆と正月にプラスされてみんな休みの日に強制消化させられ、他の日を有休申請したら子持ち上司に
『私は子供のためにしか有休使ってないし自分のために有休使えないのにいいご身分ね、どうせ遊びに行くんでしょ？』
って言われたって。
ネタだと思われた方もいるかもだけど本当にいるんだよね、主みたいな人。
返信
No.81 ポメラニアン
22/04/10 00:40:29
お互い様ってならないのかな。
学校関係で休みなら、休みが明けた時にでも独身組にはお休みしてもらうよう配慮したらいいんじゃない？
ま、それでも今後も独身組の負担が多いのは確かなんだしムキーってなったらダメだよ。
返信
No.80 マルチーズ
22/04/10 00:28:33
うちの会社も現状同じだ。2年の間で頻繁に学級閉鎖が続いてたり、しかもうちの学校だけじゃなく他の学校の人だっているから、子持ちが頻繁に休み取ってる。埋めてくれるのは独身女性達で、お子さんいるんだから仕方ないですよーとは言ってくれてるけど、彼女達だって休みたい日に休み取りたいよね。申し訳ないけど子供小さい家庭は多く入るなんて無理だし、現状どうにもできない…
返信
No.79 にゃんにゃん
22/04/09 12:53:12
すごいね。主みたいに社会性が著しく欠けてる人でも子どもがいて働けてるんだね。
独身組が子持ち組の負担を肩代わりしてばかりのやり方がおかしいとは思わないんだ？
せめてコロナ禍が収束したら今まで独身組に押し付けてた負担分を代わってあげるとかも考えない感じ？
だいたい普段から代わってもらったら感謝してるのかな？当たり前だと思ってるとしたらすごく図々しいし性格悪いし頭も悪いと思う。
返信
No.78 スノーシュー
22/04/09 08:44:07
主みたいな「うちらは子供がいるから休んでも仕方ないじゃん」って人、実際にいるんだよね。
みんながその人の穴埋めするんだけど、出勤してきてもしれっと図々しい態度をとってるから職場で嫌われてる。
返信
No.77 シャム
22/04/09 08:43:54
子持ちも子無しも別に何の理由で休んだっていいんだから少なくとも同僚に八つ当たりするのは間違い。
子持ちが休みまくってるのを認めてるのは上司ないし会社なんだから、会社に文句言え。
独身が思うように休みが取れないなんて独身の勝手な都合。思うように休み取ってどうぞ、誰も止められないんだから。
返信
No.76 メインクーン
22/04/09 08:36:41
キモい
返信
No.75 柴犬
22/04/09 08:27:16
子持ちがあなたと同類と思われたくない。
あなたのような人がいると本当迷惑。
結婚して子供産んでることしか誇れないくせに。
返信
No.74 サイベリアン
22/04/09 08:21:51
ガチだったら怖いな。
だから子持ちは融通効かなくて使えないんだよって思われる原因だよ。
返信
No.73 匿名
22/04/08 19:01:30
>>31 休みたいなら子持ち主婦多い職場に居続けなきゃいいじゃんって言うけどさ、じゃあその独身の人たちが皆その理由でいなくなったとして、主の職場は回るの？
学級閉鎖も何度も重なり主婦ばかり休み取ってるんでしょ？代わりに出て仕事してくれる人いなくなるんだよ。
そしたら困るのは会社。たぶんそうなったら
会社は独身を守るよ。主たち子持ちの人に辞めてほしいと思われるだろうね。
返信
No.72 にゃんにゃん
22/04/08 18:57:01
主みたいな人の尻拭い可哀想すぎ。
返信
No.71 スノーシュー
22/04/08 18:55:20
前にも、こんなトピ見たなぁー。
まともな皆が答えてんのに、理解しない主。
頭悪いんだろうな
返信
No.70 ボンベイ
22/04/08 18:51:28
主みたいな人働かないで欲しいわ笑
邪魔な存在でしかないけど、そういう人に限って辞めないんだよな笑
返信
No.69 シャム
22/04/08 18:47:14
>>27そう言いながら子供自立して手がかからなくなったら子育て主婦に厳しい人になりそうね
結局自分の事しか考えてないんだもん
返信
No.68 パピヨン
22/04/08 17:31:48
>>27
あなたに子供がいるのはあなたの勝手
小さい子がいるお母さんは大変だよねって感覚で見守っているけど、相手があなたみたいな考えだと知ったら、対応してあげたくなるなぁ
返信
No.67 登別
22/04/08 17:30:23
はいはい、子持ち主婦えらいえらい。
返信
No.66 メインクーン
22/04/08 17:28:51
その会社の体制もどうかと思う。
返信
No.65 ビーグルンバ
22/04/08 17:27:09
一方的に誰かが誰かのカバーをいつもしてるなら、子供のありなし関係なく、そりゃ不満に思うよね。
上司に訴えるのも理解できる。
文末の「悔しかったら結婚して子供産めよ」ってズレてるよね。子供がいれば当然のように優先的に休ませてもらえると思ってるの？休む権利は労働者に平等に与えられてるものだよ。いつも仕事を代わってくれた人だって、子持ちの事情を汲んで会社の仕事に支障が出ないようにずっとカバーしてくれてたわけでしょ。一緒に働く人たちのことも少しは気にかけた方がいいよ。
返信
No.64 エジプシャンマウ
22/04/08 17:26:16
ウチの会社の変化（長文失礼します）
コロナが始まった時「子供が休みになったら出社できないー」と騒ぐパートさんたち。
独身や子供がそこそこ大きい人が「いつでも交代するよ。困った時はお互い様
よ」とフォロー。
パートさん「その分の給料は？あなたたちがくれる訳？今時の子育てにどれだけお金がかかるか知らないでしょ！」となぜかブチギレ。
は？仕事引き受けた上に何でカネ払わないといけないの？
残業増えて、帰宅する頃にはマスクもトイレットペーパーも売り切れだし。
夏季休暇も年末年始休暇も、子育て世帯優先で選択させてたし。
その後、手当の支給もあったりしてパートさんは大人しくなったけど、
めちゃくちゃ深い溝が生まれて、何事も表面的な感じになったし、
困ってる様子を見ても、わざわざ声はかけずに、お願いしてくるまで放置の最悪な雰囲気になってる（結局助けるけど）。
思いやりと想像力がゼロになるほど余裕がないなら、産むな、と言いたい。
返信
No.63 ペルシャ
22/04/08 17:17:22
釣りって分かるけど
独身、子持ちなんて関係ない。
あなたは独身なんでしょ？
上司に理不尽だと言いな！
働いてるならみんな平等に
返信
No.62 こんにチワワ
22/04/08 17:12:56
>>27
休暇の過ごし方なんて人それぞれ。
独身の休日だって色々あるかもよ？もし知らないだけで親の介護とかあったらどうすんの？
返信
No.61 おまわりさん
22/04/08 17:08:25
それはどうだろ
代わりに出てばっかりだとそりゃきついわ
子供のことで休むのは仕方ないけど独身が代わりに出て当たり前って態度でいるから言われるんだよ
全部は無理でもその人が代わりに出てくれたらどこかで自分が代わりに出るけど
返信
No.60 ソマリ
22/04/08 17:06:22
眠い
あと喉乾いた
返信
No.59 シャム
22/04/08 17:05:24
どんな立場でも平等に休む権利あるのだから独身ばかり休めずキツいのは酷い話だと思う
返信