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少し我慢すれば良い嫁だと思われるって何？
古トピの為、これ以上コメントできません
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21/03/05 10:43:00
>>55 だからありえないと言ってるんです。
返信
2件
21/03/05 10:42:41
遅れて到着した人が混乱して激怒しましたが何事もありませんでした。 上に報告してもその無人にした人は責められませんか？ 時間通りに帰っちゃうくせに数分残った時はしっかりつけるんです。
8件
21/03/05 10:42:13
思いやりという言葉を知らない人の集まりの職場
21/03/05 10:41:49
サービス業で無人って大丈夫なの？ 例えばスーパーで15分無人だと、お客さんに大迷惑だよね
1件
21/03/05 10:37:48
頑なに自分の立場を明かさない主w
21/03/05 10:37:23
馬鹿しかいない職場なの？
21/03/05 10:36:45
従業員同士めっちゃ仲が悪いのはわかった笑
21/03/05 10:31:26
その無人の15分はどうなったの？会社は無事だったの？
21/03/05 10:29:26
もしかして、主さんが上がっちゃったパートさん？
21/03/05 10:28:33
>>46上がった人のことが嫌いで、とにかく何かしら理由付けて責め立てたいんだろうね。
21/03/05 10:28:03
>>40 毎回毎回されると柔軟には無理だな～
21/03/05 10:27:17
>>41 遅刻する方が責任感無いよ
21/03/05 10:21:48
単に上がった人を悪く言いたいだけの主
21/03/05 10:21:42
>>41遅刻するほうが責任感ないよ。 上がった人は自分が働かないと行けない時間はちゃんと仕事してたんだから。
21/03/05 10:21:29
でも、仕事後に急ぎの予定があったら、15分って長いからね…15分あったら家に着けるだろうし。 急に遅れるって言われて残れないのは仕方ない。社員さんがそういう「急な」ことを対応するべきで、アルバイトは責任が少ないから時給も安いんだもの。
21/03/05 10:19:56
どんな会社よ？ 色々とルーズ過ぎる
21/03/05 10:19:26
>>26よくわからないけど、全員違う人って、9時からパートはそんなに遅刻してる人ばかりなの？ 全員違う人でも、しょっちゅうそんなことされたら9時までパートもさっさと帰るだろうね。
21/03/05 10:19:02
>>36 上がった人責任感ないですよね？
21/03/05 10:17:40
遅刻した人が一番悪い。 けど、キッチリできないこともある。 仕事は柔軟性がないとね。 遅刻者を待てと強制はできないけど、 ちょっとは柔軟に動いてよと思う。 けど、結局パートタイマーだからね。時間でお金払ってお金もらって、それ以上でもそれ以下でもないからね～。帰った人に責任はない。
21/03/05 10:16:38
>>37 一回確認したらいいんじゃないの？毎回確認しなくちゃいけないの？
21/03/05 10:15:43
サービス業で交代制の仕事なら、引き続き時間で15～30分余裕持ってシフト被らせるか、無人にならないように1人じゃなく2人体制にしておくものだと思う。 職場の体制に問題あるんじゃないかな。 遅れる方も事情があるなら、帰る方も事情があるんだよ。パートなんだから。 遅れる人は毎回違っても、残るのは同じ人で我慢の限界来たんじゃない？
21/03/05 10:14:44
一度目は上司に指示されてやったけど、それからは自己判断でやってます。
21/03/05 10:14:31
パートとはいえ全員の責任感のなさに引くわ。とはいえ遅れる人が一番悪い。
21/03/05 10:14:09
>>22連絡すれば遅れていいわけじゃないんだけど。 なんで主は遅れた側の事情ばかり考慮して、上がったほうの事情は考慮してあげられないの？
21/03/05 10:13:57
>>31 一度も働いたことない専業の妄想トピかもね笑
21/03/05 10:13:21
時間にルーズな職場なんだね
21/03/05 10:12:43
主の立場がなんなのか知りたい
21/03/05 10:11:57
>>14ほんとに働いてる？ 10～15分って大きいよ？ 大丈夫？ そのくらいで済む時間じゃないよ？ その主の言い分なら、10分～15分、遅れずに早めに来ることもできない状況って何があるの？
21/03/05 10:11:15
やっぱり主が悪い これに尽きる
21/03/05 10:10:59
>>22 あがっていいというんだったら何も問題ないじゃない
21/03/05 10:10:47
そもそも、 9時までのパートが9時からのパートに引き継ぐの？ 9時までのパートが残業するか、9時からのパートが早出するかしないといけないの？ そこに無理がある気がする。
21/03/05 10:10:18
>>22 上がっていいと指示されてるなら何も問題ないと思うけど
21/03/05 10:10:09
全員違う人です。 この15分の人は遅刻珍しいです。
21/03/05 10:10:05
職場の体制が悪いんじゃないの？
21/03/05 10:09:48
>>14 毎回、10分～15分も遅刻する事情ってなんなんでしょうねー？
21/03/05 10:09:47
>>11 遅れたのがあなたじゃないならなぜ自分が遅れた人のような書き方したの？ 文才なさすぎだよ
21/03/05 10:09:29
>>17 違います。 バイトが15分遅れるからと電話したのに定時であがっちゃったんです。 それは上司には報告してません。 でも前にそのやり方で上がって良いよと指示は受けてるようです。
5件
なんでそんなに遅刻するの？主じゃないみたいだけど。
21/03/05 10:09:23
帰ってしまった人の事情にもよる。 でも遅れた人が一番悪い。 どうしても残業できない時もある。
21/03/05 10:08:18
残業つける割には引き継ぎが何もしてない状況なんです。
21/03/05 10:08:13
>>14第三者が口を挟まない。主は社員？
21/03/05 10:08:04
>>1 上司に15分残業を命じられてるのに勝手に帰っちゃうってこと？ なんにせよ色々と管理のなってない職場だね
21/03/05 10:06:31
>>11理解力なさすぎない？残業申請するのは仕事が終わらなかったことによる残業申請。それの何が悪いの？
21/03/05 10:06:08
>>11当たり前じゃん。 なんで残業つけたらいけないの？
21/03/05 10:05:33
10～15分も残れない事情ってなんでしょうか。 上司に相談したら外してくれますかね？
3件
21/03/05 10:05:02
釣りならいいけど、これがガチなら主は社会人失格レベル 他人の迷惑になるから仕事しない方がいいよ
21/03/05 10:04:25
どんぐりの背比べ お互いそんな15分間も譲れない様な何があるの？ 納得できるのは身内の不幸くらいなもんだが。
21/03/05 10:04:16
遅れたのは私ではありません。 無人になった事で入った人が混乱して連絡がありました。 自分の残業はしっかりつけるんです。たとえ数分でも。
21/03/05 10:04:07
え、仕事した分をちゃんと申請することの何が悪いの？ 9時までだから9時で上がる。 悪いことしてないし、その人だって9時で上がってその後の何かしらの事情があるかもしれないじゃない。 遅れた人の事情ってなに？ 他人に迷惑をかけるほうが悪いと思うけど。 その15分遅れるかもしれないことを考えて行動するべきじゃない？
21/03/05 10:04:06
状況がよくわかんないんだけど、パート同士で勝手に決めたらダメだよね？
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26/01/10 18:37:26
26/01/10 18:22:45
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.58 主 真田幸村
21/03/05 10:43:00
>>55
だからありえないと言ってるんです。
返信
2件
No.57 主 真田幸村
21/03/05 10:42:41
遅れて到着した人が混乱して激怒しましたが何事もありませんでした。
上に報告してもその無人にした人は責められませんか？
時間通りに帰っちゃうくせに数分残った時はしっかりつけるんです。
返信
8件
No.56 直江兼続
21/03/05 10:42:13
思いやりという言葉を知らない人の集まりの職場
返信
No.55 尼子経久
21/03/05 10:41:49
サービス業で無人って大丈夫なの？
例えばスーパーで15分無人だと、お客さんに大迷惑だよね
返信
1件
No.54 斎藤道三
21/03/05 10:37:48
頑なに自分の立場を明かさない主w
返信
No.53 三好長慶
21/03/05 10:37:23
馬鹿しかいない職場なの？
返信
No.52 毛利隆元
21/03/05 10:36:45
従業員同士めっちゃ仲が悪いのはわかった笑
返信
No.51 落武者
21/03/05 10:31:26
その無人の15分はどうなったの？会社は無事だったの？
返信
No.50 立花宗茂
21/03/05 10:29:26
もしかして、主さんが上がっちゃったパートさん？
返信
No.49 斎藤朝信
21/03/05 10:28:33
>>46上がった人のことが嫌いで、とにかく何かしら理由付けて責め立てたいんだろうね。
返信
No.48 黒田官兵衛
21/03/05 10:28:03
>>40 毎回毎回されると柔軟には無理だな～
返信
1件
No.47 黒田官兵衛
21/03/05 10:27:17
>>41 遅刻する方が責任感無いよ
返信
No.46 直江兼続
21/03/05 10:21:48
単に上がった人を悪く言いたいだけの主
返信
1件
No.45 高橋紹運
21/03/05 10:21:42
>>41遅刻するほうが責任感ないよ。
上がった人は自分が働かないと行けない時間はちゃんと仕事してたんだから。
返信
No.44 井伊直虎
21/03/05 10:21:29
でも、仕事後に急ぎの予定があったら、15分って長いからね…15分あったら家に着けるだろうし。
急に遅れるって言われて残れないのは仕方ない。社員さんがそういう「急な」ことを対応するべきで、アルバイトは責任が少ないから時給も安いんだもの。
返信
No.43 山県昌景
21/03/05 10:19:56
どんな会社よ？
色々とルーズ過ぎる
返信
No.42 松永久秀
21/03/05 10:19:26
>>26よくわからないけど、全員違う人って、9時からパートはそんなに遅刻してる人ばかりなの？
全員違う人でも、しょっちゅうそんなことされたら9時までパートもさっさと帰るだろうね。
返信
No.41 主 真田幸村
21/03/05 10:19:02
>>36
上がった人責任感ないですよね？
返信
2件
No.40 黒田官兵衛
21/03/05 10:17:40
遅刻した人が一番悪い。
けど、キッチリできないこともある。
仕事は柔軟性がないとね。
遅刻者を待てと強制はできないけど、
ちょっとは柔軟に動いてよと思う。
けど、結局パートタイマーだからね。時間でお金払ってお金もらって、それ以上でもそれ以下でもないからね～。帰った人に責任はない。
返信
1件
No.39 下間頼廉
21/03/05 10:16:38
>>37
一回確認したらいいんじゃないの？毎回確認しなくちゃいけないの？
返信
No.38 真田幸村
21/03/05 10:15:43
サービス業で交代制の仕事なら、引き続き時間で15～30分余裕持ってシフト被らせるか、無人にならないように1人じゃなく2人体制にしておくものだと思う。
職場の体制に問題あるんじゃないかな。
遅れる方も事情があるなら、帰る方も事情があるんだよ。パートなんだから。
遅れる人は毎回違っても、残るのは同じ人で我慢の限界来たんじゃない？
返信
No.37 主 真田幸村
21/03/05 10:14:44
一度目は上司に指示されてやったけど、それからは自己判断でやってます。
返信
2件
No.36 毛利勝永
21/03/05 10:14:31
パートとはいえ全員の責任感のなさに引くわ。とはいえ遅れる人が一番悪い。
返信
1件
No.35 上杉謙信
21/03/05 10:14:09
>>22連絡すれば遅れていいわけじゃないんだけど。
なんで主は遅れた側の事情ばかり考慮して、上がったほうの事情は考慮してあげられないの？
返信
No.34 宇喜多秀家
21/03/05 10:13:57
>>31
一度も働いたことない専業の妄想トピかもね笑
返信
No.33 下間頼廉
21/03/05 10:13:21
時間にルーズな職場なんだね
返信
No.32 山本勘助
21/03/05 10:12:43
主の立場がなんなのか知りたい
返信
No.31 上杉謙信
21/03/05 10:11:57
>>14ほんとに働いてる？
10～15分って大きいよ？
大丈夫？
そのくらいで済む時間じゃないよ？
その主の言い分なら、10分～15分、遅れずに早めに来ることもできない状況って何があるの？
返信
1件
No.30 柿崎景家
21/03/05 10:11:15
やっぱり主が悪い
これに尽きる
返信
No.29 下間頼廉
21/03/05 10:10:59
>>22
あがっていいというんだったら何も問題ないじゃない
返信
No.28 毛利隆元
21/03/05 10:10:47
そもそも、
9時までのパートが9時からのパートに引き継ぐの？
9時までのパートが残業するか、9時からのパートが早出するかしないといけないの？
そこに無理がある気がする。
返信
No.27 山県昌景
21/03/05 10:10:18
>>22
上がっていいと指示されてるなら何も問題ないと思うけど
返信
No.26 主 真田幸村
21/03/05 10:10:09
全員違う人です。
この15分の人は遅刻珍しいです。
返信
2件
No.25 匿名
21/03/05 10:10:05
職場の体制が悪いんじゃないの？
返信
No.24 黒田官兵衛
21/03/05 10:09:48
>>14 毎回、10分～15分も遅刻する事情ってなんなんでしょうねー？
返信
No.23 伊達政宗
21/03/05 10:09:47
>>11
遅れたのがあなたじゃないならなぜ自分が遅れた人のような書き方したの？
文才なさすぎだよ
返信
1件
No.22 主 真田幸村
21/03/05 10:09:29
>>17
違います。
バイトが15分遅れるからと電話したのに定時であがっちゃったんです。
それは上司には報告してません。
でも前にそのやり方で上がって良いよと指示は受けてるようです。
返信
5件
No.21 下間頼廉
21/03/05 10:09:29
なんでそんなに遅刻するの？主じゃないみたいだけど。
返信
No.20 斎藤道三
21/03/05 10:09:23
帰ってしまった人の事情にもよる。
でも遅れた人が一番悪い。
どうしても残業できない時もある。
返信
No.19 主 真田幸村
21/03/05 10:08:18
残業つける割には引き継ぎが何もしてない状況なんです。
返信
No.18 前田利家
21/03/05 10:08:13
>>14第三者が口を挟まない。主は社員？
返信
1件
No.17 山県昌景
21/03/05 10:08:04
>>1
上司に15分残業を命じられてるのに勝手に帰っちゃうってこと？
なんにせよ色々と管理のなってない職場だね
返信
1件
No.16 島津義弘
21/03/05 10:06:31
>>11理解力なさすぎない？残業申請するのは仕事が終わらなかったことによる残業申請。それの何が悪いの？
返信
No.15 尼子経久
21/03/05 10:06:08
>>11当たり前じゃん。
なんで残業つけたらいけないの？
返信
No.14 主 真田幸村
21/03/05 10:05:33
10～15分も残れない事情ってなんでしょうか。
上司に相談したら外してくれますかね？
返信
3件
No.13 伊達政宗
21/03/05 10:05:02
釣りならいいけど、これがガチなら主は社会人失格レベル
他人の迷惑になるから仕事しない方がいいよ
返信
No.12 藤堂高虎
21/03/05 10:04:25
どんぐりの背比べ
お互いそんな15分間も譲れない様な何があるの？
納得できるのは身内の不幸くらいなもんだが。
返信
No.11 主 真田幸村
21/03/05 10:04:16
遅れたのは私ではありません。
無人になった事で入った人が混乱して連絡がありました。
自分の残業はしっかりつけるんです。たとえ数分でも。
返信
3件
No.10 尼子経久
21/03/05 10:04:07
え、仕事した分をちゃんと申請することの何が悪いの？
9時までだから9時で上がる。
悪いことしてないし、その人だって9時で上がってその後の何かしらの事情があるかもしれないじゃない。
遅れた人の事情ってなに？
他人に迷惑をかけるほうが悪いと思うけど。
その15分遅れるかもしれないことを考えて行動するべきじゃない？
返信
No.9 山県昌景
21/03/05 10:04:06
状況がよくわかんないんだけど、パート同士で勝手に決めたらダメだよね？
返信