給料あがった。シングル

匿名

服部半蔵(強い)

20/12/01 00:35:52

なんでこの時期に?とは思ったけど、社長が上げろっていうからもちろんありがたく受けるけどさ。
シングルだし有難い以外ないけどね。

4月が昇給月で、毎年あげてくれてるけど、なぜか12月分から私だけ三万あげるって。

なにかまた新しい仕事増えるのかな…。
この変なタイミングの昇給って仕事増える前兆なんだよね。
明日怖いな。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.25 斎藤朝信

    20/12/20 16:46:12

    うちは5000円上がる
    地味に児童扶養手当が一部停止になったりするから、上げるならドカンと上げてほしい

  • No.24 鍋島直茂

    20/12/20 16:42:01

    頑張ってて偉い

  • No.23 鍋島直茂

    20/12/20 13:28:33

    良かったね!

  • No.22 長宗我部盛親

    20/12/01 02:40:14

    良かったですね!お子さん何人なんですか?

  • No.21 柴田勝家

    20/12/01 02:34:11

    ふーん良かったねw

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  • No.20 浅井長政

    20/12/01 02:25:23

    3万ぽっち増えたくらいで嬉しくてひけらかしてんの?wある意味すごいw

  • No.19 片倉小十郎井伊直政

    20/12/01 02:24:03

    主がシングルの理由がなんかわかるトピだね。頑張れー

  • No.18 明智光秀

    20/12/01 01:41:03

    >>15
    この上から目線をリアルにやってるんだとしたらだいぶヤバいと思うw

  • No.17 服部半蔵(強い)

    20/12/01 01:32:52

    >>12
    あ、すみませんでした。
    「こんなにやってるのに、まだやらせんのか!」って気持ちが強くなりすぎて、みっともないコメントしました。
    バカですね。みっともない。すみません。

  • No.16 立花宗茂

    20/12/01 01:31:23

    なんか延々自分語りしてるけど、何がしたくてトピ立てたのかよくわからない…

  • No.15 服部半蔵(強い)

    20/12/01 01:28:43

    >>6
    パートであってもそれは立派な仕事ですよ。
    私だってパートさんの支えがなくなったら仕事になりませんし。
    それに、やっぱりパートさんでも「仕事してくれる人」は分かってます。規定とか扶養とかあってなかなか難しいけど、私の下に入ってくれてよくやってくれるパートさんは積極的に昇給してますから。

  • No.14 明智光秀

    20/12/01 01:28:00

    >>10
    仕事できてもコミュ力なさそう

  • No.13 徳川家康

    20/12/01 01:26:25

    なんだ、ただの自慢か。

    がんばれー!

  • No.12 加藤清正

    20/12/01 01:23:35

    >>10
    なんか「私すごい」アピール強すぎるんだけどw

  • No.11 朝倉宗滴

    20/12/01 01:23:20

    おめでとう!

  • No.10 服部半蔵(強い)

    20/12/01 01:22:21

    >>9
    いやぁもう今の会社で、人生三回分くらいは経験しましたよ。
    元々は経理なんだけど(それは現役バリバリにやってる。グループ会社3つみてる)、新規事業立ち上げの度にメインで関わるからすくなくとも4つの事業はそれなりに詳しくなってる。
    税理士にも「もはやFPより法人保険詳しいし、保険計画もそこらのFPにやらせないで主にさせたほうがいい」と言われるくらいヒリヒリする環境で仕事はしてます。

  • No.9 立花宗茂

    20/12/01 01:07:47

    もらえるもんはもらっておいたらいいと思うし、仕事は何事も経験だよ!失敗しても命に別状はないし、とりあえず経験値稼ぎと思ってやってみたらいいんじゃないかな。

  • No.8 服部半蔵(強い)

    20/12/01 01:05:39

    >>3
    ありがとうございます。
    シンプルだけど、結局私が覚悟していないとだから、応援の言葉が嬉しいです。

  • No.7 服部半蔵(強い)

    20/12/01 01:03:55

    だけど、三万の昇給だけで引き受けられるかは明日面談だから確認するけど、多分三万の仕事じゃないんだよなぁ。
    でも新規事業のマネージメント自体は嫌いなわけでもなく。(多分また新規の話だと思う)
    パンクしたくない。パンクするとミスするからきっと。

    今月、私の抱えてる業務を出来る限り外注にまわせと言われて、それは多分新規事業ありきでやってるんだろうけど、こんな短期間じゃ外注移行も完了できねーわ!ってのはまぁ毎回だけどさ。

  • No.6 小野小町

    20/12/01 00:57:47

    >>4
    まず上に見てもらえるのがすごいな
    うちは全然パートのはしくれというか笑
    いてもいなくても変わんないんじゃないかな笑
    けど融通効くし他のところでやっていけるかも
    微妙だから今のままずっといる感じです

  • No.5 服部半蔵(強い)

    20/12/01 00:55:21

    >>2
    辞退するなんてないんです。
    他に変わってやる人もいないので。
    やってほしいは「頼んだよ」で。
    私の立ち位置はそんな感じです。

    だから昇給がイレギュラーなのは、業務量や成果と給料がバランス悪くなって、先に社長が言い出すんです。
    「給料あげるから!」と。

  • No.4 服部半蔵(強い)

    20/12/01 00:50:17

    >>1
    そうです。過去にも定期昇給以外に私だけ突然上がったことはあるけど、毎回「やったこともなく、私にとって未知の分野」ですからねぇ。
    明日、多分「これやってくれ!人使っていい!俺が責任取るから!」ってまた無茶振りされると思う。

  • No.3 霧隠才蔵(強い)

    20/12/01 00:48:03

    怖いね。
    けどファイトだよ

  • No.2 匿名

    20/12/01 00:46:46

    じゃ辞退すればよかったんじゃない?

    受けるなら受けるなりに
    きちんと仕事はすべき!だと思うけど

  • No.1 小野小町

    20/12/01 00:38:48

    わたしもシングルですけど
    昇給まったくないです
    責任のある仕事したくないからいいけど
    いきなり上がるって言われたら怖いですね

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