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お米
https://www.jiji.com/sp/article?k=2018112600945&g=pol
政府は２６日の未来投資会議（議長・安倍晋三首相）で、成長戦略の方向性を取りまとめた。
７０歳までの就業機会確保では、企業に「多様な選択肢のいずれかを求める方向」と明記し、将来の義務化を検討する方針を示した。
来夏に実行計画をまとめ、早期の法制化を図る。
６５歳までの雇用確保では、企業に対し、定年の廃止や引き上げ、継続雇用制度のいずれかを義務付けている。
７０歳までの延長については、当面は努力義務にとどめ、企業の対応を促す考えだ。
高齢者の就業拡大を目指すのは、少子高齢化で「社会保障の費用が持たない」（与党幹部）ことが背景にある。
ただ、７０歳となれば健康状態の差も大きく、地域での人材活用など、同一企業での雇用延長にこだわらない柔軟な対応が求められそうだ。
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No.10 缶詰
19/02/18 10:19:46
うちの職場の長年働いてるパートさん、シルバー契約(60歳以上)になってから、慣れてる仕事でも勘違いとか見落とし多くなってきたよ。やる気は変わらずにあるんだけどね。
若い人だとこれから成長が望めるけど、それが無いからな…難しいね。
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No.9 和菓子
19/02/18 10:19:28
まずは自分達の報酬を限界まで下げてからでしょ。
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No.8 そば
19/02/18 10:19:19
>>7
そうだね。
子供の学費に老後資金って考えるのつかれた。
子供が結婚したり孫できればお祝い金やお年玉ってかかるからそれも計算しなきゃいけないし、持ち家とはいえローンがなくなっても住居費はかかるし資産家や年間数千万稼げる高給取りじゃないと生きていけなくなるね。
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No.7 謎の珍味
19/02/18 10:15:02
もう50～60ぐらいでパタっと死んだ方が楽そう
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No.6 和菓子
19/02/18 10:12:37
>>4
少子化や労働者が少ないのが問題なんじゃなくて、平成になってからの３０年、年寄りが現金使って消費しないでタンス預金したり特殊詐欺にあったりして折角貯めたお金を使わなかったのが問題でしょ。どんだけの百貨店や商店が潰れたと思ってんだよ。
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No.5 紅鮭姿切身
19/02/18 09:57:00
義務ってのはどうなのかねー。
そこまで健康かどうかもわからんのに。
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No.4 主 お米
19/02/18 09:56:50
でも仕方がないよね
少子化だし、労働者がどんどん減ってる
そしたら長く働いてもらうしかない
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No.3 お茶
19/02/18 09:56:02
過労でころすきか
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No.2 そば
19/02/18 09:55:26
病気になってホームレスとか餓死とかふえるかもね。
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No.1 洋酒
19/02/18 09:55:15
生きとける自信ねぇよ！
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