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岐阜市の外郭団体として教育スポーツ施設を運営する「岐阜市教育文化振興事業団」の大見富美雄理事長（６２）が嘱託職員の採用面接で、在日韓国人の男性（６３）に、当時勤めていたコリア国際学園（大阪府茨木市）について「北か、南か」と質問していたことが１３日、分かった。
大見理事長は同日記者会見に応じ「業務とは関係ないことを聞き、不適切だった。大変申し訳ない」と陳謝した。
既に事業団として男性に謝罪したという。
事業団の説明によると、男性は「岐阜市少年自然の家」の管理職員の募集に応じ、４月１５日に採用面接を受けた。
その際、大見理事長がコリア国際学園について「生徒はどんなところから来ているのか」と質問した。
男性は不採用となった。
男性が同２３日に「質問が不適切」と抗議したのを受け、管轄する市教育委員会は外国人の人権への理解を徹底するよう事業団に通知した。
職業安定法では、雇用主は業務目的の範囲内でしか、求職者の個人情報を収集できないと規定。
厚生労働省は人権や民族、思想、信条に関わる情報収集を原則的に禁止する指針を出している。
コリア国際学園は国や境界を越えて活躍する「越境人」の育成を目指し、平成２０年に開校した中高一貫校。
ホームページによると、５月時点で在校生は９５人。
産経ニュース
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No.12 匿名
15/08/14 09:22:24
在日様だね。
本当めんどくせーわ。べつにたいしたことじゃないじゃん。嫌みのひとつやふたつ受け流さなきゃ社会人なんてやってられませんよ。あっ、やったー賠償にだー！！って感じかしらwww
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No.11 匿名
15/08/14 02:44:24
在日がウヨウヨしてるんだなー
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No.10 匿名
15/08/13 22:41:23
不満なら自国で働けばいいだけの話。
聞かれても仕方ないよ
イメージ悪いんだしさ
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No.9 匿名
15/08/13 19:03:41
在日として生まれてしまったことは可哀想だけど逆恨みのように思う。でも、余計なことは聞かずに不採用が無難だったのかなとも思ってしまうね。
まぁ、相手が相手なので不採用にしたことも差別として大騒ぎしてたかもしれないけど。
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No.8 匿名
15/08/13 19:00:03
在日って、中に入り込んで悪いことするから嫌だ。
採用なんかしたら組織をメチャクチャにされる。
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No.7 匿名
15/08/13 18:50:44
納得できないなら自国へ帰って自国で働きなさい。
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No.6 匿名
15/08/13 18:49:39
いちいちﾆｭｰｽになって騒ぐからみんな聞けないんだよ。
大事だから人事部の人はみんな聞いたらいいのに。
謝罪するようなことじゃないでしょ。
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No.5 匿名
15/08/13 18:49:39
日本人か在日か
北か南か
大事だね
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No.4 匿名
15/08/13 18:47:20
うん。大事よ
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No.3 匿名
15/08/13 18:44:04
北も南もチョンはいりません
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No.2 あ
15/08/13 18:42:20
大事でしょ(笑)男女雇用機会均等法出来てから年齢とか性別とかで大々的に欲しい人材が募集要項に書けなくなってるけど、どんな人を採用したいかって雇用主の判断だしどんな質問きてもその質問がおかしいと思うならそこで働かなきゃいいだけの話。縁がないってことだよ。
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No.1 匿名
15/08/13 18:41:27
北も南も要りません。
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