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ゴーヤーの天ぷら
病院の厨房
9:00〜14:00固定シフト（休憩なし）
野菜などの下処理業務のみ
時給1500円（扶養内パートok）
採用時の面接にて平日のみの勤務可
で採用されて9月から働いていますが、もう辞めてしまおうか悩んでます。
悩んでるポイント
職場で使用する包丁は年功序列で切れ味の良いものを使用というルールのため、新参者の私は一番切れ味の悪い包丁
包丁の切れ味が悪すぎて野菜を切るにも時間がかかる
そしてそれを厭味ったらしく文句を言われる
それがストレスで自宅から簡易式の包丁研ぎを持参し、出勤前の時間で包丁を研ぐ
切れ味がマシになり、業務スピードも上がるが「自分の分だけ研ぐなんて意地が悪い。育ちが悪い」等々言われる
他の包丁も研ぎたいから包丁研ぎ器を持ってこいと言われるが、私物のため拒否したら周りから無視される
栄養課長から協調性がないからもう少し上手く立ち回れと言われる
小学生の子供が学校の間だけ働けるし時給もいいけど、やってることが小学生みたいな人ばっかり。
まだ1ヶ月だけど、辞めていいかな。
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No.151
No.150 宿題、明日でも間に合うから
26/10/09 22:05:28
>>138
うちの義母もそんな事言ってたわ
歩み寄ってお局に気に入られればいいのよって
そもそもあっちにその気もないしこっちがそんな努力するだけの価値ある職場なの？ってことよ
民度の低いレベルにまじるために自分の人間性落としてまで働きたくないね
返信
No.149 片付けたら分からなくなった
26/10/09 21:03:56
>>124
酷い職場でしたね。
心を病む前に辞められて良かった！
しかも泣き寝入りじゃないとこが素晴らしいです。
私は自律神経がおかしくなりかけて辞めたことがないありますが、しばらくはダメージがありました。
まだお若いようなので、他のまともな職場が見つかると思いますよ。焦らず探してくださいね。
お疲れ様でした。
返信
No.148 知らないうちにこうなってた
26/10/08 21:09:41
>>138
これでメンタルの問題にすり替えるのヤバすぎない？
なんか嫌われてる気がするぅ〜めそめそ…とは違うよね。
実際の業務に差し支えが出るレベルのいびりとか、気に入られれば仕事しやすいとかそういう問題じゃないよ。
返信
No.147 もうちょっと待って
26/10/08 19:25:57
>>138
メンタルの問題じゃなくて、まともな人がまともではない人に集まった場所に間違って入ってしまったんですよ。
しかも変な人は1人2人ではなくて大多数、歩み寄る価値もないほど民度低すぎて、このまま続けたら頭おかしくなりそうな環境ですよ。
返信
No.146 手が当たっただけ
26/10/08 04:07:34
結局誰でも入れるやれる職種のパートは民度低いからそういういじめや低レベルの理不尽が発生するんだよね
そこで管理する正社員が機能できればいいんだけど食堂とかだと正社員すら民度低いからそうなる
大企業とか専門職あたりだと確率低くなるけど医療系とかはまたピリピリしてるしね
とにもかくにもスレ主さんが根性ないとかお局と仲良くなるとか以前にそこを我慢して働く価値のある場所か、働かなきゃいけないような理由があるのかだと思う
働く場所が他にもあるのと同時に嫌な奴はどこにだっているのも事実だしね
返信
No.145 聞いてるよ！
26/10/07 23:25:27
意味不明な序列に対応しようとするとあなたの人間性が壊れます
私もそんな感じで辞めました
男性並みの月給取れるなら、「うまく立ち回る」事もするかもしれないけど、
パートでしょう
少し休むこと考えて、ほかの場所とか自分に合った業種広げてみてもいいと思う
返信
No.144 宿題、明日でも間に合うから
26/10/07 22:59:40
条件も大切ですがもっと大切なのはメンタルです
メンタルダメになると生活そのものが回らなくなります
返信
No.143 歯磨いたよ！（汚れてる）
26/10/07 22:56:07
辞めていい。病院の厨房は底辺パートだから人も底辺なんだよ。アナタまで底辺に成り下がる必要ない。探せばいくらでもあるよ。
返信
No.142 富士山
26/10/07 18:15:59
辞めるならボロくそ文句言って辞めればいいよ
新人いびりが酷すぎてこれじゃ新人入ってきてもすぐやめるわな、いびりが趣味のくそばばあしかいないしって
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No.141 やればできるんだけどね
26/10/07 17:24:48
募集かけて面接して人を採用するのに幾らかかるか分かってたらそんな新人イビリとか馬鹿らし過ぎて出来ないはずなんだけどな。
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No.140 やればできるんだけどね
26/10/07 17:16:14
>>138
これは、メンタル弱いと言うか主さんがまともな神経過ぎておかしな職場についていけなかったんだよ。民度すごいもん。仕事仲間というか、「群れ」って感じだし。社内カースト出来上がってるし。
精神安定は大事。
返信
No.139 そんな約束してない
26/10/07 15:18:20
>>138 確かに。
条件良ければ、人間関係悪くても、それなりに嫌な人にも合わせて自分の居場所を作る、という手もある。
返信
No.138 今しかできなかった
26/10/07 15:09:08
辞めても全然良いと思うけど、メンタル弱すぎない？
どこの職場にも１人や2人幼稚で意地悪な人もいるよ。皆仲良しこよしで新人にチヤホヤしてくれる人ばかりじゃないからね。
自分から歩み寄って、そこの職場のお局に気に入られた方が仕事はやりやすかったりする。心の中では、ババア黙れとか思ってたら良いんだし。
返信
5件
No.137 これくらい大丈夫
26/10/07 14:55:39
辞めるの一択ですね
条件はいいけど精神力削られすぎる
多少の金額でメンタルやられるのは
割に合わないです
返信
No.136 向こうからぶつかってきた
26/10/07 13:49:57
社保ってどうなってるの？
あと、交通費も時給に含まれてるよね…
年内で辞めるかも。、私なら
返信
No.135 やればできるんだけどね
26/10/07 13:43:02
職場がアホ過ぎて、消耗品管理費みたいなの誰かが着服して空領収書切ってるんじゃないかとまで疑う…
返信
No.134 やればできるんだけどね
26/10/07 13:37:04
主さんはもう退職してるから良いんだけど、常に業務で使う備品なら全部一年に一度は包丁研ぎに出すか新調するかしろよと思ってました。
包丁研ぎ100均にも売ってるのに。
経営者も労働者もアホ……
返信
No.133 知らないうちにこうなってた
26/10/07 12:52:31
そんな職場だから時給が良いのかな…？
そもそも切れ味悪い包丁を新人に使わせるっておかしいよね。包丁研ぎくらい勤務先で用意してありそうなものだけど。
辞めたら良いのよ、いくらでも良い条件で働けるところあるよ。
返信
No.132 まだ片付けの途中
26/10/07 11:27:03
辞めたいほど辛いなら辞めてもいいと思う。
私は人間関係より、仕事の内容(楽)と通勤時間(徒歩数分)と賃金(扶養内)で選択するから、主の悩みがいまいちピンと来ないけど、
仕事が増えて楽じゃなくなったら辞める
通勤時間が増えたら辞める
扶養からでろと言われたら辞める
と思うので、自分的に重要な条件に合致しないなら、辞めてもいいと思うよ。
返信
No.131 昨日はそう言ったけど今日は違う
26/10/07 09:39:37
>>37
格好いい！
私と同じ血潮の持ち主かしら( ´艸｀)
大人しいからつけあがるんだよね。
だったらこっちにも考えがあるわい！って口撃してやると、なぜか大人しくなるってね。
かかってこいや！って思うんだけど、そうまでして関係を濃くする必要も感じない(笑)
返信
No.130 昨日はそう言ったけど今日は違う
26/10/07 09:29:59
私はいつでも、給料よりも環境だと思っています。
いくら給料が安くても、居心地が良ければOK。
逆はない。
せっかく自分の時間を使うのだから、居心地の良い職場がいいですよね。
ということで、私ならさっさと辞める。
あ、その前に言いたいこと全部言って辞める。
次の職場は今の職場より離れた場所を見つけておく。
返信
No.129 別のことを思い出した
26/10/07 09:02:03
>>124
良かった
もう職場は関係ないけど人事が動いてくれればいいですね
もしかしたら条件良かったのも人間関係がひどくてすぐやめちゃう人が多かったのかもね
主さんが生き生きと働ける職場が見つかるようお祈りしています
返信
No.128 あとで使う予定だった
26/10/07 07:52:53
ただ辞めるだけでなく きっと今後の職場改善になる事したね。
こんな職場より きっといいところあるから頑張って!!
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No.127
No.126 今じゃないと思った
26/10/07 00:36:50
>>124
すごい、おめでとう
どうなるか心配だったよー
返信
No.125 岩牡蠣
26/10/05 23:27:46
>>124 退職するまで何日も嫌な思いするのが気がかりだったよ。
人事も対応してくれるみたいだし、良かった。
次は人間関係が穏やかな職場に巡り逢えるといいね！
返信
No.124 主 冷やしトマト
26/10/05 22:26:11
ご報告
今日の勤務終了後、課長に退職したい旨を伝えました。
ここで相談した時に、今の職場は客観的にみてもおかしいという声が多かったので念のためスマホに録音アプリを入れてカバンに仕込んで言いにいきました。
予想通り、課長からは「耐え性がない」「これだから専業主婦を長くやってる人はダメ」「社会性がない」など人格否定と思われる発言がしっかり録音出来ていたのでそのまま人事課へ行き、明日以降の勤務も人格否定などの攻撃に遭うので行きません。退職の手続きお願いします。証拠の発言も録音済みですと言ってきました。退職の手続きは人事課で行ってもらう約束をしてきました。
あしたからまた無職ですが、ここで相談できて良かったです。
ありがとうございました。
返信
4件
No.123 アジの南蛮漬け
26/10/05 21:14:00
それ、単なる新人イビリじゃないの？
あなたがどう出てくるのか試されてる
舐められないような立ち回れば
しばらくしたら何も言わなくなると思うよ
職場なんてどこも似たり寄ったり
自分で働きやすくしないと
返信
No.122 麦茶作りが追いつかない
26/10/05 15:36:23
そんなとこ嫌だね。
割り切って働くか、諦めて探すかだね。
いいところは、中々空きが出ないからないんだろうけど。
返信
No.121 ラタトゥイユ
26/10/05 14:49:18
辞めていいと思う
そんな職場、我慢してまでいる必要ないわ
返信
No.120 びわ
26/10/05 10:50:00
職場で使用する包丁で新人イビリってアホかと思う
生産性下がるじゃん
仕事を何だと思ってるんだろう
そんな職場で無駄に神経使う必要ナシ
返信
No.119 おやつ代が増える
26/10/05 10:48:24
むしろ低能な人達のほうが扱いやすくない？持ち上げておけばわりと機嫌のいいタイプが多い気がするんよねｗ
あとそれなりの職場にはそれなりの人達が集るんで職種を変えないと
似たようなところに転職したとて色々とムズいかもしれんどす
返信
1件
No.118 栄養バランスが気になる
26/10/05 10:43:15
病院や会社のキッチンスタッフっていつも募集してるけど、やっぱりそういう程度の低い人たちが幅をきかせてて定着しないんだろうね。
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No.117 アイスクリーム
26/10/05 10:39:15
辞めることにして正解だと思います。
言動もどうかと思いますが、包丁の刃こぼれを放置していることは厨房として問題です。刃こぼれからの異物混入を気にもしていないことですから。
もし刃の欠片が混入した時、使っていたのは主だと言われ主さんのせいにされかねないですね。
そこは働きたくないし、そこの物を食べたくないです。他の異物混入や衛生面も気になりますからね。
返信
No.116 アイスクリーム
26/10/05 02:16:30
お疲れ様でした。1500円は魅力ですが、辞めて正解だと思います。
その時間ならスーパーやファミレス等の募集もあるはずですし、切り替えて行きましょう。
返信
No.115 主 ゴーヤーの天ぷら
26/10/04 22:58:38
>>113 コメントありがとうございます。
明日、月末のシフトまでで退職したいと言おうと思います。
今回の職場は委託会社ではなく病院直営の厨房なので言うなら病院の人事課かなとも思うのですが、基本的に接触しないのでそのまま辞めようと思ってます。
返信
No.114 ぶっかけうどん
26/10/04 21:21:14
辞めれば良いよそんな職場。環境が良くないと続きません。他探しましょう。
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No.113 料理したそばからなくなる
26/10/04 21:02:05
>>111
そこまで役に立たない課長なら、退職で良いと思うわ。
さっきもコメントしたけど、委託会社なら退職の時、本社に洗いざらい話した方がいいよ。
退職したら関係ないんだけど、今後の為にもね。
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1件
No.112 ゴーヤーチャンプルー
26/10/04 20:50:17
仕事上人間関係は時給と並ぶくらい大事。
そこに難ありの場合私だったら辞める。
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No.111 主 ゴーヤーの天ぷら
26/10/04 20:45:08
>>105 調理師さんと、調理師さんのお気に入りのパートさんの包丁は定期的に研がれてます。
それ以外の包丁は放置です。
特に私のなんてボコボコの刃こぼれがパット見でわかるくらい酷いもとでした。
出勤3日目に課長に仕事は慣れてきたか、困ったことはないかと聞かれて「包丁の状態が酷いので困ってます」と言ったところ、次の出勤時にベテランパートさんから「使わせてもらってる物に文句を言うなんて生意気だ。あんたが下手なだけ」などグチグチ言われてました。
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1件
No.110 買い物に行くのも暑い
26/10/04 20:40:32
サクッと辞めてしまったら？
新人を受け入れない職場は、誰が入ってきても変わらない。
包丁研ぎを貸さないから云々なんて言われる筋合いないわ。職場で誰でも使えるように準備してないのがおかしい。
辞めたくないなら、100均で適当な包丁研ぎ買って、はい！どうぞーって渡す
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No.109 なすの揚げびたし
26/10/04 20:30:25
私なら辞めるわ
そういう雰囲気の悪い職場は総入れ替えしないと絶対変わらない
返信
No.108 かき氷
26/10/04 20:16:37
辞めていいんじゃない？
研いだ包丁で生産性が上がったのに、今後会社の方針で包丁を研ぐようにしましょうってならずに、協調性がないなんていう会社はその程度ってことだよ
だから、その程度の人しか残らないんだよ
時間より心穏やかに働けることの方が大事だと思うよ
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No.107 冷奴
26/10/04 19:53:44
>>38
わたしは、ぱちんこ海物語作る会社に派遣されてたけど、どぶかすみたいな女社員が2人いて、高田が毎日威圧的に命令してきて太田は高田に嫌われたくないからって一緒になって威圧的な態度で接してきたな
狭い洗い場で大きい加湿器5台洗えとか、入力できればOKって条件だったのに、エクセルで手順書作れだの、できないと言えば「それぐらいできるように勉強したら？」と言われ放置
2ヶ月ぐらい働いた時に、突然会議室に呼び出されて「作業に何分かかったか時間はかってるけど遅すぎる！」とか言われて入って2日目にして違和感感じてたけど3ヶ月で辞めた
上の人間たちは目の前に座ってるのに、威圧的に理不尽な事言われてる姿見てても見ぬふり
入れ替わり激しいって、そらそうでしょう
会社にガンがいるのだから
何のために派遣雇ってんの？て思うわ笑
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No.106 夏野菜
26/10/04 19:51:39
>>103
シャープナー550円のあるけど、1900円のもあるね。
ちょっといいの買えばみんな使えるね。
返信
No.105 アイス代がかさむ
26/10/04 19:43:54
切れ味云々言うなら調理師いるのに研ぎ石で包丁研がないのか？
包丁全部定期的に研ぐもんだと思うんだが。
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1件
No.104 アイス代がかさむ
26/10/04 19:40:45
くだらない職場だな
返信
No.103 青じそ
26/10/04 19:39:31
>>101 安い包丁研ぎ器はホームセンターとかで買えて1000円くらいだけど、仮にも病院の厨房ともなるときちんとした包丁（硬い材質）を使ってることも多い。
そうすると安い包丁研ぎ器の方が負けちゃって逆に刃毀れの原因とかになるよ。
安い包丁研ぎ器は安い包丁にしか使えない。
ZWILLINGとかのシャープナー、オススメよ。
本当によく切れるようになる。
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1件
No.102 冷たいものばかりになる
26/10/04 19:24:36
私なら辞めるー
誰でもできる底辺仕事は底辺が集まるからもっとまともな仕事探しなよ
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