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成績に納得いかない！先生に嫌われてる？
風が吹けば桶屋が儲かる
25/08/05 18:09:39
中小企業ならある話なの？笑 知り合いが言ってて笑っちゃったよ
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25/08/05 18:11:40
なんで笑うの
返信
25/08/05 18:12:44
何ならありえるの？ 係長がない会社もあるのでは 何が面白いのかさっぱりわからない
25/08/05 18:14:18
普通にありえるけど 何が笑えるのか分からないけど、そんなことで笑えるなんて幸せな人ね
25/08/05 18:17:41
中小どころか大手でもあるよ、知らないの？ アラサーの若手層は主任もしくは副主任って感じ 束ねるチームが細かければ細かいほど役職も細分化されるのに、 会社の大小なんて関係ないよねｗｗｗ お前、世間で働いたことないの？って思うくらい 無知過ぎて笑えるんだけどｗｗｗ
25/08/05 18:19:32
「バカにする人ほど頭悪い」 主に合ってる言葉よ
25/08/05 18:21:08
え、普通じゃない？
25/08/05 18:23:06
35歳ならありえるでしょ
25/08/05 18:27:19
地方公務員の定年間近の50代で係長ならちょっととは思う｡
2件
25/08/05 18:29:09
何が笑だよ あんたの方が笑だろ
25/08/05 18:32:22
>>8そうかな？65歳までだし短くはないぞ
25/08/05 18:34:49
３５歳の独身男 別トピあげてるけど 洗剤なんか使ってやらんぞ 言ってらっしゃいって言って欲しい ってのもあんたでしょう？
1件
25/08/05 18:35:48
うーん、私は零細企業勤めorパートおばさんだって薄情してるようなトピだねえ。 むしろ大手の方が、希望して試験にパスしないと管理職に上がらないシステムだったりで、40、50代の係長、主任クラスってたくさんいるよ。うちの旦那も管理職試験受けるか悩んでる。年収100〜200くらいは上がるかもだけど、とにかく責任やら仕事やら休日出勤やら増えるからね。
25/08/05 18:38:36
>>11え、水洗い？
25/08/05 18:41:32
>>13 トイレに突っ込んであげる
25/08/05 18:43:27
大の下くらいの企業だけど普通にいるよ。 なんで笑っちゃったの？
25/08/05 18:45:13
>>13ありえねぇ。つまんねーし
25/08/05 18:49:51
>>16 他のコメントの感想ないの？（笑）
25/08/05 18:50:49
私もそれぐらいだったけど、何か笑われるようなことしてるのかな？
25/08/05 19:02:18
大企業なら普通に有り得るけど、何がおかしいの？ ちなみに年収1000万以上だけどね
25/08/05 19:05:31
野原ひろし
25/08/05 19:05:53
何が笑？低いってこと？6割は役職つかないんじゃないの？
25/08/05 19:06:56
うちの旦那は大手企業の研究職で34歳から課長になったわ(エッヘン！) 主のお望みのままよ
25/08/05 19:17:52
>>8 市町村の公務員ならあまりいないけど都道府県には結構いるよ。 昇進試験がある自治体や人事制度がひどいところなんかは50代で係長はいるよ。しかもそんな人は結構仕事ができる人が多い。 世渡りが下手なだけ。
25/08/05 19:18:36
うちのダーは２０歳で社長だお
25/08/05 19:18:48
どっちの意味合いでこのトピ立ててるかよくわからんけど、30で係長、35で工場長、38で課長、42で部長補佐、44で部長の旦那です。
25/08/05 19:19:42
地方公務員だけど35歳はまぁまぁ早め うちの組織は国家一種のキャリア出向組は新卒時点で係長級
25/08/05 19:21:19
大の系列会社にいた時は、主任は50代が中心だったけど
25/08/05 19:24:10
お前じゃ無理
25/08/05 19:25:20
父ひろしか。
25/08/05 19:32:32
>>25 製造って激務じゃないの。
25/08/05 19:34:44
>>25 あんたの旦那ヤマザキパン？
25/08/05 19:38:52
大手だからありえるよ 何人係長がいると思ってるの？
25/08/05 19:41:17
細分化された組織なら十分あるよ。中央省庁でもあります。
25/08/05 19:43:33
旦那が年収ランキングに一応入ってる大企業だけどあるよ
25/08/05 19:44:27
20代で店長もいますやん
25/08/05 19:45:48
ありえるの？ってどっちの意味で言ってるのかわからない 35歳でまだ係長？なのか、35歳では無理でしょ嘘つき、なのか… 会社の規模や組織編成によるから何とも言えないと思う
25/08/05 19:51:03
あるよ というか大企業出世コースだとしたらそのペースでもちょっと遅いほうかも
25/08/05 19:57:33
何歳でもいるでしょー 会社によって全然違うからねー
25/08/05 19:58:17
小さい会社ならあるある
25/08/05 20:01:24
できないやつでも35歳なら係長くらいにはなるよね。だいぶお荷物だろうけど
25/08/05 20:02:32
どっちの意味？ 35なのにまだ係長なの？って意味？
25/08/05 20:04:59
まだ係長なの？って言ってもそこから先は 女性だと時短だの育休だのとの兼ね合いもあるから 一概に年齢でなんとも言えんのよね
25/08/05 20:05:05
野原係長 はもっと若い
25/08/05 20:06:35
別に普通だと思うけど
25/08/05 20:18:45
まだってこと？ 普通かなって思うけど
ぴよぴよ
25/08/05 20:27:00
世間知らずは困りますね
25/08/05 20:43:53
普通。早くも遅くもない。重要なのはその後だよね。そこから頑張ればまだまだ役員目指せる年齢。二十代で現場の仕事覚えて三十代後半からトントンと間隔空けずに出世していく人もいる。そういう人の方が頭でっかちでなく現場知っててありがたい
25/08/05 20:49:15
若い人が多い会社ならもっと早く係長になっててもおかしくないし、大量採用世代が多くいるような会社なら昇進も遅くなりやすそうだしな
25/08/05 20:49:45
そうやって笑ってる本人が何の役職もないどころか専業という名の無職だったら笑える笑
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No.1 知らぬが仏
25/08/05 18:11:40
なんで笑うの
返信
No.2 自分を高めるために生きろ
25/08/05 18:12:44
何ならありえるの？
係長がない会社もあるのでは
何が面白いのかさっぱりわからない
返信
No.3 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/08/05 18:14:18
普通にありえるけど
何が笑えるのか分からないけど、そんなことで笑えるなんて幸せな人ね
返信
No.4 蓼食う虫も好き好き
25/08/05 18:17:41
中小どころか大手でもあるよ、知らないの？
アラサーの若手層は主任もしくは副主任って感じ
束ねるチームが細かければ細かいほど役職も細分化されるのに、
会社の大小なんて関係ないよねｗｗｗ
お前、世間で働いたことないの？って思うくらい
無知過ぎて笑えるんだけどｗｗｗ
返信
No.5 笑うことは最良の薬
25/08/05 18:19:32
「バカにする人ほど頭悪い」
主に合ってる言葉よ
返信
No.6 恥をかいても前に進むことが大事
25/08/05 18:21:08
え、普通じゃない？
返信
No.7 羊頭狗肉
25/08/05 18:23:06
35歳ならありえるでしょ
返信
No.8 継続は力なり
25/08/05 18:27:19
地方公務員の定年間近の50代で係長ならちょっととは思う｡
返信
2件
No.9 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/08/05 18:29:09
何が笑だよ
あんたの方が笑だろ
返信
No.10 匿名
25/08/05 18:32:22
>>8そうかな？65歳までだし短くはないぞ
返信
No.11 あんた何者さ
25/08/05 18:34:49
３５歳の独身男
別トピあげてるけど
洗剤なんか使ってやらんぞ
言ってらっしゃいって言って欲しい
ってのもあんたでしょう？
返信
1件
No.12 蓼食う虫も好き好き
25/08/05 18:35:48
うーん、私は零細企業勤めorパートおばさんだって薄情してるようなトピだねえ。
むしろ大手の方が、希望して試験にパスしないと管理職に上がらないシステムだったりで、40、50代の係長、主任クラスってたくさんいるよ。うちの旦那も管理職試験受けるか悩んでる。年収100〜200くらいは上がるかもだけど、とにかく責任やら仕事やら休日出勤やら増えるからね。
返信
No.13 主 風が吹けば桶屋が儲かる
25/08/05 18:38:36
>>11え、水洗い？
返信
2件
No.14 あんた何者さ
25/08/05 18:41:32
>>13
トイレに突っ込んであげる
返信
No.15 親しき仲にも礼儀あり
25/08/05 18:43:27
大の下くらいの企業だけど普通にいるよ。
なんで笑っちゃったの？
返信
No.16 主 風が吹けば桶屋が儲かる
25/08/05 18:45:13
>>13ありえねぇ。つまんねーし
返信
1件
No.17 出る杭は打たれる
25/08/05 18:49:51
>>16
他のコメントの感想ないの？（笑）
返信
No.18 千里の道も一歩から
25/08/05 18:50:49
私もそれぐらいだったけど、何か笑われるようなことしてるのかな？
返信
No.19 他人の評価は気にしない
25/08/05 19:02:18
大企業なら普通に有り得るけど、何がおかしいの？
ちなみに年収1000万以上だけどね
返信
No.20 時は金なり
25/08/05 19:05:31
野原ひろし
返信
No.21 努力すれば報われる
25/08/05 19:05:53
何が笑？低いってこと？6割は役職つかないんじゃないの？
返信
No.22 一石二鳥
25/08/05 19:06:56
うちの旦那は大手企業の研究職で34歳から課長になったわ(エッヘン！)
主のお望みのままよ
返信
No.23 知識は力
25/08/05 19:17:52
>>8
市町村の公務員ならあまりいないけど都道府県には結構いるよ。
昇進試験がある自治体や人事制度がひどいところなんかは50代で係長はいるよ。しかもそんな人は結構仕事ができる人が多い。
世渡りが下手なだけ。
返信
No.24 笑うことは最良の薬
25/08/05 19:18:36
うちのダーは２０歳で社長だお
返信
No.25 早起きは良いことを引き寄せる
25/08/05 19:18:48
どっちの意味合いでこのトピ立ててるかよくわからんけど、30で係長、35で工場長、38で課長、42で部長補佐、44で部長の旦那です。
返信
2件
No.26 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/08/05 19:19:42
地方公務員だけど35歳はまぁまぁ早め
うちの組織は国家一種のキャリア出向組は新卒時点で係長級
返信
No.27 馬の耳に念仏
25/08/05 19:21:19
大の系列会社にいた時は、主任は50代が中心だったけど
返信
No.28 一期一会
25/08/05 19:24:10
お前じゃ無理
返信
No.29 二度あることは三度ある
25/08/05 19:25:20
父ひろしか。
返信
No.30 努力すれば報われる
25/08/05 19:32:32
>>25
製造って激務じゃないの。
返信
1件
No.31 努力すれば報われる
25/08/05 19:34:44
>>25
あんたの旦那ヤマザキパン？
返信
1件
No.32 目先の利益を追うな
25/08/05 19:38:52
大手だからありえるよ
何人係長がいると思ってるの？
返信
No.33 七転び八起き
25/08/05 19:41:17
細分化された組織なら十分あるよ。中央省庁でもあります。
返信
No.34 良薬は口に苦し
25/08/05 19:43:33
旦那が年収ランキングに一応入ってる大企業だけどあるよ
返信
No.35 いやｗ
25/08/05 19:44:27
20代で店長もいますやん
返信
No.36 羊頭狗肉
25/08/05 19:45:48
ありえるの？ってどっちの意味で言ってるのかわからない
35歳でまだ係長？なのか、35歳では無理でしょ嘘つき、なのか…
会社の規模や組織編成によるから何とも言えないと思う
返信
No.37 目先の利益を追うな
25/08/05 19:51:03
あるよ
というか大企業出世コースだとしたらそのペースでもちょっと遅いほうかも
返信
No.38 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/08/05 19:57:33
何歳でもいるでしょー
会社によって全然違うからねー
返信
No.39 良薬は口に苦し
25/08/05 19:58:17
小さい会社ならあるある
返信
No.40 早起きは三文の得
25/08/05 20:01:24
できないやつでも35歳なら係長くらいにはなるよね。だいぶお荷物だろうけど
返信
No.41 習うより慣れろ
25/08/05 20:02:32
どっちの意味？
35なのにまだ係長なの？って意味？
返信
No.42 目先の利益を追うな
25/08/05 20:04:59
まだ係長なの？って言ってもそこから先は
女性だと時短だの育休だのとの兼ね合いもあるから
一概に年齢でなんとも言えんのよね
返信
No.43 匿名
25/08/05 20:05:05
野原係長 はもっと若い
返信
No.44 早起きは三文の得
25/08/05 20:06:35
別に普通だと思うけど
返信
No.45 早起きは三文の得
25/08/05 20:18:45
まだってこと？
普通かなって思うけど
返信
No.46
No.47 百聞は一見に如かず
25/08/05 20:27:00
世間知らずは困りますね
返信
No.48 蓼食う虫も好き好き
25/08/05 20:43:53
普通。早くも遅くもない。重要なのはその後だよね。そこから頑張ればまだまだ役員目指せる年齢。二十代で現場の仕事覚えて三十代後半からトントンと間隔空けずに出世していく人もいる。そういう人の方が頭でっかちでなく現場知っててありがたい
返信
No.49 猿も木から落ちる
25/08/05 20:49:15
若い人が多い会社ならもっと早く係長になっててもおかしくないし、大量採用世代が多くいるような会社なら昇進も遅くなりやすそうだしな
返信
No.50 輝く瞬間を楽しもう
25/08/05 20:49:45
そうやって笑ってる本人が何の役職もないどころか専業という名の無職だったら笑える笑
返信