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<悲劇のヒロイン>むかつく!旦那に言われた
25/05/21 08:06:54
スタッフが上司や上司の妻との関係性にもよるけど、上司の妻の母なら渡さなくても非常識とは思わない。 気持ちだから渡してもいいものだけど、渡さなきゃいけないものでもない。 会社自体からは香典は出るだろうけど、部下としての立場からなら渡さなくてもいいと思う。 上司の実親や上司の妻だったら渡す。 忌引の記しはカレンダーにあったとしても、忌引と以降の休みを周りに何も言わず、不在中の指示もしない方がおかしい。 スタッフからの香典が欲しいなら報告は必要。 直接言われれば、皆で相談して渡す事にしたかも知れないね。 妻の実家から「あなた(上司)の会社の部下は香典も出さないのか!」みたいに言われたのかねぇ。 で、立場がなくなってイラついているとか? 上司の上役に、部下個人又は部下一同として香典を出した方が良いのか…相談してみては?
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No.6 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/05/21 08:06:54
スタッフが上司や上司の妻との関係性にもよるけど、上司の妻の母なら渡さなくても非常識とは思わない。
気持ちだから渡してもいいものだけど、渡さなきゃいけないものでもない。
会社自体からは香典は出るだろうけど、部下としての立場からなら渡さなくてもいいと思う。
上司の実親や上司の妻だったら渡す。
忌引の記しはカレンダーにあったとしても、忌引と以降の休みを周りに何も言わず、不在中の指示もしない方がおかしい。
スタッフからの香典が欲しいなら報告は必要。
直接言われれば、皆で相談して渡す事にしたかも知れないね。
妻の実家から「あなた(上司)の会社の部下は香典も出さないのか!」みたいに言われたのかねぇ。
で、立場がなくなってイラついているとか?
上司の上役に、部下個人又は部下一同として香典を出した方が良いのか…相談してみては?
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