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育休中、夫が妻にお金を貸すという考え方
25/04/28 14:18:13
>>9 一応レジチェックと温度チェックは出来ますし、やっています。 ただこの時は時間前にベテランさんがさっさと始めだしてしまったので、こちらとしては手が出せなくて。もうやりだしている仕事を、後から私がやりますとも言えず。 飲食店のホールなので、提供→オーダー取り→その他の優先順でやってます。 そもそもディシャップ(指示だし)もいないので、提供が目視でしか確認できません。最初教育のビデオ(3時間視聴のみ)ではディシャップがいることになっているんですが、この店舗では各自の判断で動く感じになっています。 チェーン店なのに店舗の独自ルールが多すぎて、ビデオ教育全く役に立ってません。一応ビデオの内容がスタンダードのはずなんですけど。 やっぱり先輩パートの考えているように動いてないのが腹立たしいんですかね、それなら自分が指示だしすればいいのに。指示出しもなく、自分(先輩パート)の考えた通りに自発的に動いて、は無理すぎます。
25/04/29 10:56:45
>>11 ベテランさんがやり始めちゃったから諦めるのではなくて、 次回はやらせてくださいって言うんだよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.11 主 お人好し
25/04/28 14:18:13
>>9
一応レジチェックと温度チェックは出来ますし、やっています。
ただこの時は時間前にベテランさんがさっさと始めだしてしまったので、こちらとしては手が出せなくて。もうやりだしている仕事を、後から私がやりますとも言えず。
飲食店のホールなので、提供→オーダー取り→その他の優先順でやってます。
そもそもディシャップ(指示だし)もいないので、提供が目視でしか確認できません。最初教育のビデオ(3時間視聴のみ)ではディシャップがいることになっているんですが、この店舗では各自の判断で動く感じになっています。
チェーン店なのに店舗の独自ルールが多すぎて、ビデオ教育全く役に立ってません。一応ビデオの内容がスタンダードのはずなんですけど。
やっぱり先輩パートの考えているように動いてないのが腹立たしいんですかね、それなら自分が指示だしすればいいのに。指示出しもなく、自分(先輩パート)の考えた通りに自発的に動いて、は無理すぎます。
No.12 出る杭は打たれる
25/04/29 10:56:45
>>11
ベテランさんがやり始めちゃったから諦めるのではなくて、
次回はやらせてくださいって言うんだよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
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