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高い山に登るには、まずは足元を固めろ
職場で年子妊娠で産休延長になった人がいます。
それで、パートのおばちゃんが不満たらたら。
「正社員なんだから、一年くらい間を空けてから次の子を妊娠するべき。
もう少し職場の事を考えるべき。」と言います。
私は「そういった制度があるのだから、使えば良い。
私もさっさと産み終えたいので、年子で妊娠出産するのは理想だ。私もダメなのか？」と聞くと、
私の場合は正社員で働いていないから、別に良い、だそうです。
話は平行線のまま終わりました。
ネットで検索しても、おばちゃんと同意見の方を多数見受けられます。
世間では正社員が年子で妊娠するのは悪、無責任、非常識なのでしょうか？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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