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＜山奥の義親＞都会から助けに行くべき？
25/01/18 08:52:44
なんで? そもそもボーナスは会社が業績に応じて支払うものだから支払らわれなくても法的には何の問題もないんだよ。 ボーナスが無い会社もあるよ。 個人の金額は評価対象期間(半年間)の成績で決まる。つまりがんばった人にはがんばった分だけ支払われる。 どこに怒りを感じるのか、不思議です。
25/01/18 09:02:37
>>62 ボーナスどころか、ママスタでは退職金数千万と書くご高齢が多いけれど、今の時代は退職金すらない。貰ってもわずかが多数。 退職金は月々のお給料に組み込まれてる。ってテイばかりよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/01/18 09:07:59
>>75 転職時代だから終身雇用前提の退職金制度って合わなくなってきてるんだよ それこそ退職金だって月々の給料から抜かれて積み立てられてるだけだから貰える総額としては変わらん(まともな企業なら) むしろ若いうちから自分でNISAなんかで積み立てたり、経験にお金回せるから退職金制度無しで給料出もらった方が良い場合まである
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.62 一石二鳥
25/01/18 08:52:44
なんで?
そもそもボーナスは会社が業績に応じて支払うものだから支払らわれなくても法的には何の問題もないんだよ。
ボーナスが無い会社もあるよ。
個人の金額は評価対象期間(半年間)の成績で決まる。つまりがんばった人にはがんばった分だけ支払われる。
どこに怒りを感じるのか、不思議です。
No.75 馬の耳に念仏
25/01/18 09:02:37
>>62
ボーナスどころか、ママスタでは退職金数千万と書くご高齢が多いけれど、今の時代は退職金すらない。貰ってもわずかが多数。
退職金は月々のお給料に組み込まれてる。ってテイばかりよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.78 自分を高めるために生きろ
25/01/18 09:07:59
>>75
転職時代だから終身雇用前提の退職金制度って合わなくなってきてるんだよ
それこそ退職金だって月々の給料から抜かれて積み立てられてるだけだから貰える総額としては変わらん(まともな企業なら)
むしろ若いうちから自分でNISAなんかで積み立てたり、経験にお金回せるから退職金制度無しで給料出もらった方が良い場合まである