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24/12/13 17:00:57
>>558 相当な期間仕事してなかったのに簡単に復職できる企業ってよっぽど人員不足の零細企業とかなの?
24/12/13 18:18:28
>>569 大手企業や公務員は3年くらい育休あるよ 金融や損保は再雇用率が高いよ 私は損保だったんだけど、離職する時に再雇用バンクみたいなのに登録するシステムだったよ 社員だけじゃなく時短やパートでの再雇用もできるから、元社員にとっては復職しやすいし、会社側も身元わからない人を新規雇用するより確実な人材を撮れるからウィンウィンなんだと思う 会社によると思うけど、私の勤務先はパートでも厚生年金や保険に入れたし、福利厚生施設も使えた ボーナスはなかったけど、涙
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No.569 富士山
24/12/13 17:00:57
>>558
相当な期間仕事してなかったのに簡単に復職できる企業ってよっぽど人員不足の零細企業とかなの?
No.590 看護師
24/12/13 18:18:28
>>569
大手企業や公務員は3年くらい育休あるよ
金融や損保は再雇用率が高いよ
私は損保だったんだけど、離職する時に再雇用バンクみたいなのに登録するシステムだったよ
社員だけじゃなく時短やパートでの再雇用もできるから、元社員にとっては復職しやすいし、会社側も身元わからない人を新規雇用するより確実な人材を撮れるからウィンウィンなんだと思う
会社によると思うけど、私の勤務先はパートでも厚生年金や保険に入れたし、福利厚生施設も使えた
ボーナスはなかったけど、涙
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