• No.558 視能訓練士

    24/12/13 16:36:47

    3号ズルいとか言う気持ちはわかるけど、でも、国保の低所得共働き世帯が言ってるのを見ると、なんだかなーっていう気持ちになる人いる?

    私がそうなんだけど
    超高収入な人は余裕でオホホってやってられるんだろうけど、うちは中途半端な収入ラインで、年金と税金ひかれたらカツカツ

    産後は、保育料使わず3歳まで家庭保育、幼稚園の私学連盟助成は収入制限で受けられず、児童手当も上限撤廃されるまでずっともらえず、自治体の還元payみたいなのも収入制限で資格無し、なのに配偶者控除は外されてた

    今は復職して夫婦でガッツリ年金も市県民税も徴収されてる
    ちなみに子供は中高一貫校、もちろん高校無償対象外

    3号ズルい、確かにそうかもね
    でも、助成や児童手当貰えてる人や、国保の人が言ってるのちょっともやる
    ごめんね、余裕なくて

  • No.569 富士山

    24/12/13 17:00:57

    >>558
    相当な期間仕事してなかったのに簡単に復職できる企業ってよっぽど人員不足の零細企業とかなの?

コメント

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返信コメント

  • No.590 看護師

    24/12/13 18:18:28

    >>569
    大手企業や公務員は3年くらい育休あるよ
    金融や損保は再雇用率が高いよ
    私は損保だったんだけど、離職する時に再雇用バンクみたいなのに登録するシステムだったよ
    社員だけじゃなく時短やパートでの再雇用もできるから、元社員にとっては復職しやすいし、会社側も身元わからない人を新規雇用するより確実な人材を撮れるからウィンウィンなんだと思う

    会社によると思うけど、私の勤務先はパートでも厚生年金や保険に入れたし、福利厚生施設も使えた
    ボーナスはなかったけど、涙

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