ペット亡くなって仕事休むってありえる？ へのコメント（No.258）

ありえる。今どきありえないって環境や思考で働かざるをえない人のほうがありえないというかお気の毒。
権利や既定の範囲内での休暇なんだったら理由はなんであれ別にいいじゃない。少なくとも管理職でもない人間がとやかくいうことじゃない。とはいえまあルール上は問題ないけど、普通はこんなことで休むかねえ…って空気はあるところはあるだろうね。だからお気の毒。

ペットの不幸なんて軽微な体調不良での当日欠勤よりはよっぽどまともな理由だと思うわ。
ペット飼ったことないし動物愛護の気持ちはまったくないから自分はそんな気持ちにはならないけど理解はするよ。心がつらいから年休じゃなくて病休にしろだとか忌引にしろだとか、パートなのに特休扱いにしてくれとか、規定や権利にないことを主張してくるのは理解できないけど。

今の職場は年休申請に理由なんて入れる欄なんてそもそもないし、上司も当日欠勤のときでさえ病休？年休？って聞かれただけで、詳しい理由言おうとしたらいちいち言わなくていいですって遮られたわｗ

突発的な体調不良・友人とか恩師とか身内に入らない人の不幸・予定外の生理・推し活・旦那の不倫や子どもの非行で寝不足・起きてなんかだるかった・筋肉痛で動けないわけじゃないけど動きたくない・病院に行くほどじゃないけどなんかしんどい・競馬やパチンコ・ゲームの発売日やイベント、どれも理解できない人にはできないけど結局は認めざるを得ないんだから、いちいち理由なんて聞きたくないだろうなってなんか思った。