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みんなの会社、どのくらい有給とれる？旦那さんじゃなくて自分ね。
うちはせいぜい10日。
子どもの参観日、懇談、親子レク、部活の大会、学校祭等でだいたい終わり。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 絵本作家
24/11/19 23:03:26
4 15〜20日以上
勤続長いから年20日だけど全部使ってる。
夏休み3日、公休5日も全部使ってる。
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No.2 熱波師
24/11/19 23:08:35
4 15〜20日以上
全24日、使い切るようにしてる。
独身時代から使い切れなかった分が溜まりにたまって、24日分あるから、結果的に半分減らしたことになる。
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No.3 ファッションモデル
24/11/19 23:09:32
完全消化
工場だから
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No.4 声優
24/11/20 00:44:32
3 10〜15日
家族の為に残りの6日は、置いてる。
来年の分とあわせると２１日はある
来年は、もうちょっと多めに休めます
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No.5 木こり
24/11/20 06:15:02
4 15〜20日以上
有給自体は年20日
必ず取らなければいけない有給は年5日だけど、月1ぐらいで必ず休んでるから年間12日は取ってる
有給以外にリフレッシュ休暇が年10日付与されるからそれも取ってるから、最低でも22日間
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No.6 自衛隊（海）
24/11/20 06:21:57
2 5〜10日
年5日は絶対に取らなきゃいけないけど、パートだからそんなに有休日数もないし、いざという時に置いときたいからガツガツ使わないようにしてる。
希望休2日＋有休1、2日でやってる。
部活の大会や学校のお祭りは行かない。参観も中学の娘は来ないでって言うから行ってない。
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No.7 ボーカリスト
24/11/20 06:30:39
3 10〜15日
子供の学校の休み辺りで、これぐらいは取れるかな。
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No.8 臨床心理士
24/11/20 06:32:15
4 15〜20日以上
年18日プラス夏休４日を使い切る
使いきってねと言われる
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No.9 看護師
24/11/20 06:34:33
4 15〜20日以上
実際には月1くらいにしてるけど、取ろうと思えば全部取れる。
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No.10 水族館の飼育係
24/11/20 06:34:57
4 15〜20日以上
子供の行事、病院、あと子供具合悪くて休んだり。自分の用はほぼないけど、これくらいは取れる。
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No.11 ギタリスト
24/11/20 06:49:42
4 15〜20日以上
連続して休むような病気は病休が使える
有給は2年間しか繰り越せないから
取得強化月間があり計画的に使える
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No.12 絵本作家
24/11/20 07:05:27
4 15〜20日以上
観光業なんで暇になる期間があるから一気に数日使う
暇な期間に収入下がるから他の繁忙期には使わないかな。
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No.13 プロスポーツ選手
24/11/20 07:05:46
3 10〜15日
基本的には指定休とれるから予定があるところは最初から休みに出来るから有給つかわなくてすむんだけど子供たちの体調不良はどうしようもないからそれで使う。
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No.14 デザイナー
24/11/20 07:11:17
4 15〜20日以上
年間15日が部内目標。
目標なくても子供の病気とかで20日使い切っちゃうけど。
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No.15 自衛隊（海）
24/11/20 07:13:57
4 15〜20日以上
月に一回は取る。あとは暇な時期とかに取る。有給40日あるから半分使ってまた増えての繰り返し。
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No.16 イタコ
24/11/20 07:18:48
4 15〜20日以上
休むと嫌味言われる時代じゃなくなったの？
なんか、よく有給休暇は最長2年で消滅します、なるべく早く使いなさいって総務から言われるんだけど。
たまには旅行でも行ってきたらどうだねとか。
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1件
No.17 イタコ
24/11/20 07:26:29
質問、みんな正社員？
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No.18 美容師
24/11/20 07:29:34
4 15〜20日以上
使い切る
有給リーダーって呼ばれた事ある
みんなほとんど使ってると思う
誰でも知ってる会社
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No.19 マオマオちゃん
24/11/20 07:30:48
2 5〜10日
今の職場、4年目のパート。
年７日もらえてる。なので、丸2年で消える分は消化するようにしてるよ。
他のパートさんもほぼ月一で有給使ってます。
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No.20 ギタリスト
24/11/20 07:31:04
>>16
役席に休ませないとは何事かと、上から指導が入るらしい
下々には定期的に取得するよう声がかかるよ
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No.21 プロスポーツ選手
24/11/20 07:33:31
4 15〜20日以上
全部いつでも取れるよ
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No.22 パン職人
24/11/20 07:35:29
4 15〜20日以上
20日、しっかり使い切るよ。
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No.23 水族館の飼育係
24/11/20 07:48:20
「0〜」か、「その他」って選択肢を追加しなくちゃ当てはまらない人は選べないよ。ちなみに私は0〜。
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No.24 シェフ
24/11/20 07:49:04
4 15〜20日以上
20日使い切る。
ちなみに特別休暇も夏休み含めてできるだけつかいきふ。
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No.25 筆跡鑑定人
24/11/20 07:51:56
2 5〜10日
まだ時短正社員一年目だから有給休暇は8日。
有給休暇は会社規定で絶対に取らないとダメ。
それ以外に傷病休暇とかもあるみたい。
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No.26 大工
24/11/20 07:56:14
先月１回有休入っていて今月はなく来月１回入れると言われたから2ヶ月に1度だと思う
本人希望の有休じゃなく勝手にシフトで組まれる
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No.27 ファッションモデル
24/11/20 07:57:29
3 10〜15日
だいたい月1で旅行行く月だけ3日とか4日
子供が大きくなって学校行事で休むことがほぼなくなったからじゅうぶん
パートなので年に14日もらってる
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No.28 政治家
24/11/20 08:03:17
4 15〜20日以上
全部使いきる。
使わないとおこられる。
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No.29 パート（レジ打ち）
24/11/20 08:07:02
4 15〜20日以上
繰越が20日までで年間付与が24だから、24日と夏休暇5日が最低ラインで使ってる。さすがに30日以上は使う用事がない
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No.30 デザイナー（フラワー）
24/11/20 08:14:37
4 15〜20日以上
今は、一年で20日付与で繰越もある
んで、ある分はどれだけ使おうと自由
よっぽどのことがない限り、変更を相談されない
返信
No.31 画家
24/11/20 08:16:49
4 15〜20日以上
今年は今のところ23日取ったよ
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No.32 作曲家
24/11/20 08:17:00
2 5〜10日
消化しきれなかった分は退職金に上乗せされるから、みんな必要な分しかとらない。
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No.33 ネイルアーティスト
24/11/20 08:24:15
4 15〜20日以上
年間だいたい15日使って5日繰越す感じにしてる
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No.34 ユーチューバー
24/11/20 08:31:16
3 10〜15日
パートで年11日。
休みが入っている日に有給希望したら、病欠の人の代わりに出勤したりであまり使わなかった。この前初めてちゃんと使った。
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No.35
No.36 パート（レジ締め）
24/11/20 09:11:57
4 15〜20日以上
前年の繰越＋毎年20付与で、年に20〜40日かな
だいたいフルで繰り越すから40日
平年は20いかないけど、今年は家族全員が体調不良気味で30使ってしまった…
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No.37 お天気お姉さん
24/11/20 09:47:01
4 15〜20日以上
5時間パートで6年目
今年は16回あったから月1回～2回ペースで入れてるけど仕事が暇すぎてもう辞める
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No.38 小学校教師
24/11/20 09:48:13
4 15〜20日以上
年20日支給されるからしっかり消化してるよ
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No.39 パイロット
24/11/20 09:50:45
4 15〜20日以上
希望休を出すと有給使いますよね？と事務から連絡がくる
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No.40 宇宙飛行士
24/11/20 09:52:30
4 15〜20日以上
最初の数年使わなかったから消えてく分をキッチリ消化してる
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No.41 電車運転士
24/11/20 09:53:49
4 15〜20日以上
子供の体調不良と行事で使い切る
てか足りない…
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No.42 作家
24/11/20 09:57:18
2 5〜10日
私、健康で子どもは大学生で休むのって法事とかだけかな。
法事でも土日祝なら有給必要ないし。
5日は絶対取るようにしてるけど。
毎年40日あるから使わないと損だよね・・・
有給はいつでも取れる環境でもあるし、リモートも希望日にはOK（大雨とかで希望したりしてる。徒歩10分の職場だけど（笑））な職場です。
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No.43 デザイナー（グラフィック）
24/11/20 12:30:23
みんないいなー、ホワイトで。
正社員で毎年有給４０日あるけど、国の最低ラインの５日しか使えない。
自分の働き方が男並だから聞きたいんだけど、みんなのご主人はどう？
同じように休めてる？
返信
2件
No.44 匿名
24/11/20 12:54:48
3 10〜15日
休むように言われてる。
福祉業界
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No.45 パート（レジ打ち）
24/11/20 13:00:37
>>43部署によるな
うちは今まで一切使えてなかったのに、若者ばかりの部署に移ってから、みんな当日有休使って早退やら、子供が熱出て休むやら。
男性なのに子供の事でも結構休むと。
どうなの？！と最初少し怒ってたけど、結果…もう自分も休むわと有休いろいろと使い始めた(笑)
若者の部署と60代のいる部署ならやっぱり感覚違うよね。
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No.46 自衛隊（陸）
24/11/20 13:05:48
4 15〜20日以上
繰り越しが消滅しない程度に上手く使ってる。子どもも高校生だから自分のための休みって感じで。
そもそもシフト制だから割と自分の好きなようには組めてるけど。
>>43
繰り越しで40日持ってても5日しか使えないの可哀想。会社都合で使えないなら買取でもしてくれるといいのにね。
返信
No.47 スーパーハッカー
24/11/20 13:16:27
4 15〜20日以上
子供たちが高校生以上になり、コロナで学校行事もお出掛け予定もなくうっかり使い忘れていた時、社員さんから、
何月までに何日分使っちゃってくださいね、消滅しちゃいますよ。
と言われ、それさえも忘れていたら、
適当に有給入れておきました。勿体ないので。
となっていた。
ありがたい。
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No.48 弁護士
24/11/20 13:25:46
4 15〜20日以上
勤続25年のアラフォー
有給は最低15日はとる。
毎月大潮を狙って2泊(車中泊)で旦那や大学生の息子や娘と釣りに行く。
先月は佐渡島、今月は和歌山、仮に雨台風なら自宅でキャンプごっこ。
残りの有給は貯めていても病欠やらで消える。
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No.49 イタコ
24/11/20 13:27:23
4 15〜20日以上
毎年20日貰えるからギリギリの20日まで使ってる。繰越分の20日は、なるべく使わないように残してる。
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