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＜悲劇のヒロイン＞むかつく！旦那に言われた
24/11/06 09:42:31
59さん はい、おっしゃる通り同業種のフルリモートできる職場へ転職は選択の１つです。 ただ、仕事にも現場の仕事仲間にも不満があるわけでなく、長期勤めてきた事は環境としても財産なので、手放す惜しさは、やはりあります。 そういうところに恵まれる事こそ稀であるので、運良くフルリモートできる会社に転職できたとしても、環境も良いという確率は極めて低い。 でも、子どもとの時間を持ちたいというなら、そこは我慢して切り開く必要は確かにありますよね。 ここで、そうして乗り越えてきた方の体験談も聞けるかな、とも思いました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/11/06 09:55:56
>>67 私自身はひとつの会社で20年以上正社員を続けてますが、私の会社へは専門職だった人や、異業種からの転職組もわりといます。(うちの部署は新規事業開発なのでわりと特殊なのかもですが、、) どんな会社も住めば都ではないでしょうか？ できるだけ大企業を狙ったほうが環境はよいと思います。 むしろ経営がかたくなにリモートを認めないなんて、私は働きやすい会社とは思えません。 同じ保育園のママ友も、一流企業を渡り歩き、フルリモートの管理職で1000万以上もらってる人もいます。習い事の送迎も病院の送迎も、がんがんやってますよ！ こんなに悩むってことは、転職がいい機会なのかなと思います。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.67 美容師
24/11/06 09:42:31
59さん
はい、おっしゃる通り同業種のフルリモートできる職場へ転職は選択の１つです。
ただ、仕事にも現場の仕事仲間にも不満があるわけでなく、長期勤めてきた事は環境としても財産なので、手放す惜しさは、やはりあります。
そういうところに恵まれる事こそ稀であるので、運良くフルリモートできる会社に転職できたとしても、環境も良いという確率は極めて低い。
でも、子どもとの時間を持ちたいというなら、そこは我慢して切り開く必要は確かにありますよね。
ここで、そうして乗り越えてきた方の体験談も聞けるかな、とも思いました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.70 保育士
24/11/06 09:55:56
>>67 私自身はひとつの会社で20年以上正社員を続けてますが、私の会社へは専門職だった人や、異業種からの転職組もわりといます。(うちの部署は新規事業開発なのでわりと特殊なのかもですが、、)
どんな会社も住めば都ではないでしょうか？
できるだけ大企業を狙ったほうが環境はよいと思います。
むしろ経営がかたくなにリモートを認めないなんて、私は働きやすい会社とは思えません。
同じ保育園のママ友も、一流企業を渡り歩き、フルリモートの管理職で1000万以上もらってる人もいます。習い事の送迎も病院の送迎も、がんがんやってますよ！
こんなに悩むってことは、転職がいい機会なのかなと思います。