私が一番職歴長いが、一番年下で難しい。

今のバイト先、
立ち上げから5年やっているんだけど初期のパワハラで15人中12人が退職。その後新人を入れても忙しくて十分な研修ができないから退職が続いて常に人手不足。

業務委託だから派遣みたいに3年区切りがなくて長く続けられるのがいいし、仕事も慣れてるからラクなんだけど、子育て関係の仕事だからなのか最近来る新人がことごとく50代、、退職せず残るのは要領良くて図々しいとか、強めの人。

社員は忙しいから私が研修やってるんだけど教えるにも気を使うし、、半年も経てば堂々としてきちゃって、人によってはミスを指摘してもあーじゃ直しといてください、とかいう感じ。

私だって退職者が多い職場で波風立てずに続けるにはそれなりに努力や我慢をしてきたけど、いつまでも一番年下だから元気そう、自宅が近くてラクそうとか？なんかよくわからない理由で下に見られたり、特に繁忙期にはみんなイラついてるから弱いものに強く出るようなタイプにやられたり。

この仕事は好きだから辞めたくないけど、心折れそう。