退職する時、理由聞かれたり引き止められた?

匿名

薬剤師

24/10/26 00:15:24

自分でも面倒臭いなぁと思ってますが。
先日、上司に退職したいと相談したら
「じゃあ、申請した今日から3ヶ月以上先がウチの規則だから2月半ば以降だね。それ以降なら何日がいいとか希望ある?」ってアッサリ過ぎて。
少しショックでした。
本当に面倒な性格だなぁって自覚してるけど、引き止めまではいかなくても退職理由くらい聞かれたかった。

コメント

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  • No.4 パート(レジ締め)

    24/10/26 00:29:13

    羨ましいな。
    引き止める人を説得する為の辞める理由まで考えないといけないから面倒。何回も話し合いしたことがある。
    「本当に辞めるんですか?」
    「どうしたら続けられますか?」
    「もったいないと思いますよ」
    「次の仕事とか決まっていますか?」
    「今回はこのくらいにしてまた考えます。前向きに考えてもらえるようにお願いします」
    辞める意思が固まっているのにこんな感じで何度も長々と言われるんだよ?そうこうしているうちに辞めるまでの日数が延びる。
    私が主なら思わず「ありがとうございます」って言っちゃうわ。

  • No.3 薬剤師

    24/10/26 00:29:02

    >>2
    今年度、採用人数をかなり増やしたらしくて職員の頭数は足りてるんです。
    あとここ数ヶ月、私も辞めたいオーラが溢れてしまうくらい辞めたかったので上司も気づいてたのかもしれません

  • No.2 気象予報士

    24/10/26 00:17:55

    理由聞かれない人や引き止められない人がこの世にいるんだね

  • No.1 警察官

    24/10/26 00:17:32

    引き止めは、ある時はあるし退職理由は毎回聞かれる。

    近頃は、引き止めるのは禁止されてるので辞めやすいと思う。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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