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熱波師
よくある話なんだけど、仕事ができない人の分を他の人がやらないといけないのがモヤモヤする。
少し前に会社の事業見直しがあって、その人は休みや早退、遅刻も多いし仕事もあんまりできないからリストラ対象だったんだけど、その人が「頑張りたいです」と言うから、会社に残ることになった。
他の仕事をやらせてもいまいちだし、そんなに頑張ってるようにも見えないし、仕事にならないようなことをしていて、何のためにいるのか分からない。
会社もそんなに暇ってわけじゃないのに、あの時リストラしとけば良かったじゃん…って思ってしまう。
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No.10 主 熱波師
24/10/24 18:00:28
>>4
だよね。
今回結構ごっそり切られて、同じような勤怠や能力の人も辞めさせられてたから、ごねれば残れるんだと思ってちょっとびっくりした。
体制が変わる期限ギリギリの時は会社に残るためにあがいてたけど、残れるって決まったら何かまたもとどおりというか、それももやっとする。
>>7の話を聞いて思ったんだけど、その人も上に媚売る系で、上の人とおしゃべりばかりして特別扱いされていたから、そういうのも含めて私は好きじゃなかった。
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No.9 保育士
24/10/24 16:22:54
>>7
安い給料でも我慢＞
これを求めるから、昨今は人手不足なのよね
労働に見合った給料を支払えるところは人材豊富だもの
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No.8 シェフ
24/10/24 16:13:54
うちも。
納得いかない。
全然仕事できない人がいて、とにかく遅い。それを私がカバーしないといけなくて、同じ給料だからすごくイライラする。
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No.7 大工
24/10/24 16:12:27
ウチも…
社長が求めてるのが
・仕事ができる
・性格が穏やか
・安い給料でも我慢
・社長を立てる（媚びを売る人が好き）
こんなやついないっつーの！
仕事ができる＜性格が穏やか
だから、仕事ができてもちょっときついと、バシバシ切っちゃう。
で、仕事ができて穏やかな人は、給料が安すぎて（サビ残ガンガンあり）やめちゃう。
しかも穏やかなもんだから、本音を言わずに辞めるから、社長は原因に気づかず。
結局、デキないけど上手に媚びる人ばかり残って、そのフォローをする人の負担が激増。
私も近々やめる予定。
やってらんねー
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No.6 ファッションモデル
24/10/24 15:42:26
無能な人間は自分を無能と思っていないからね。
毎日ミスして、何かやればわからないことだらけで、
他の人なら30分で終わる仕事が1日掛かりだとしても、
「疲れてるのかなー、頭回らないよーん」って馬鹿がうちにもいる。
頭回らないなら仕事来るな。ここは仕事する場所だと思っている。
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No.5 中学校・高校教師
24/10/24 15:40:29
>>2ありがとう。
でも、優しくはないんだよ。
辞めさせる権限なんてないし、フォローするしかないからさ。
せめて一生懸命取り組んで欲しいの。
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No.4 バウンティハンター
24/10/24 15:38:57
頑張りたいですなんて言って残させてもらえたんだ、凄い心広い会社だね、ホワイトすぎん？
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1件
No.3 ユーチューバー
24/10/24 15:38:46
いるよね。いなければ0だけど、いると−になるような人。正真正銘の役立たず
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No.2 バウンティハンター
24/10/24 15:37:45
>>1優しいな
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1件
No.1 中学校・高校教師
24/10/24 15:36:17
せめて頑張って欲しい。
仕事出来ないのに「私はちゃんと出来てます！」って開き直ってる人がいて困ってる。
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