学歴フィルターって本当に存在するの？ へのコメント（No.26）

だってさ、エントリーだけなら今はwebだから、信じられないような数来るんだよ。全部履歴書読んでたら、1時面接終わるの来年までかかる。

ただねえ、新卒入社に限らなければ、中途で入社はできる。

まあそこも書類選考はあるけど応募の数が違うから。
たとえばベンチャーIT企業に入職して、3年かけてPMPとSAP(研修だけで100万単位で個人でとる人はいない)3つくらいとって、情報安全確保支援士とって、TOEIC900くらいあれば、大手コンサルファームでも少なくとも書類選考で落としはしない。中途で見るのは学歴より経歴だから。

大手はさ、新卒新人に半年くらいで上記資格全部取らせて客先出すから、それができる能力ある人って意味で学歴優先するんだよ。未経験だから即戦力にはならないけど、少なくとも基礎知識はあるから猫の手くらいにはなる。

彼らと同じことができるなら、現役かせめて1年浪人で上位ランクの大学受かるはずでしょ？

でも彼らが半年で取得したことを3年かけてやって中途チャレンジはできる。座学だけで資格取るより実践しながら勉強したほうが時間はかかるけど理解はしやすい。

たしかに今はスマホとかID カードで出欠だからチートはできないけど、無遅刻無欠席なんて意味ない。むしろ出席ギリギリでAとれるほうがダイパもコスパも優秀。