- なんでも
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女性の待遇がいまひとつ→「結婚して家庭に入りたい!」→やがて出産して「やっぱ外にも出たい、働く」→いまだに育児のメインは母親という認識だから時短や子供絡みの早退・欠勤は女側→キャリアアップ難航、じゃあ改善を→「2人目妊娠しました!」でまた休職または退職→ほら、女に仕事任せらんねーわと待遇改善ならず
マシになった会社が多少増えてきててもまだこれ多すぎるんだわ。男が悪い女が悪いって話じゃない、引き継ぎしやすい、復職しやすい仕組み作りが下手くそなのかやる気ないのかなんなんだろうね。- 0
24/10/04 11:54:26