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年賀状じまいするけど、寂しくなってきた
24/09/28 01:25:20
>>135 公務員でも個人情報ありきの仕事内容や窓口のある部署だと出勤しないと仕事できないし、フレックスも難しい。 中にはリモート可な部署もあるけどね。 兵庫県が庁舎壊して8割だかリモートやろうとしてたけど、かなり無理があると思う。 でも、リモートや短時間勤務、フレックスなどが当たり前にならないと、この問題解決しないと思う。
24/09/28 01:41:33
>>149 みんなは無理でも、できるところから柔軟な働き方は推進すべきかなと思います。 実際、技術や資格もってる人は働きやすい労働条件にどんどん流れるから会社も従業員を繋ぎ止めるのに必死です。 女性は特に出産前にリモートできる技術系の知識を身につけておくと、子供ができたあと働きやすくていいんだろうなと思ってます。 友人がデーサイエンティストですが、一流企業ですごい年収です。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.149 保育士
24/09/28 01:25:20
>>135
公務員でも個人情報ありきの仕事内容や窓口のある部署だと出勤しないと仕事できないし、フレックスも難しい。
中にはリモート可な部署もあるけどね。
兵庫県が庁舎壊して8割だかリモートやろうとしてたけど、かなり無理があると思う。
でも、リモートや短時間勤務、フレックスなどが当たり前にならないと、この問題解決しないと思う。
No.153 絵本作家
24/09/28 01:41:33
>>149 みんなは無理でも、できるところから柔軟な働き方は推進すべきかなと思います。
実際、技術や資格もってる人は働きやすい労働条件にどんどん流れるから会社も従業員を繋ぎ止めるのに必死です。
女性は特に出産前にリモートできる技術系の知識を身につけておくと、子供ができたあと働きやすくていいんだろうなと思ってます。
友人がデーサイエンティストですが、一流企業ですごい年収です。
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