共働き世帯のワンオペママ　小1の壁にむけて転職すべきか

フルタイム契約社員、夫が単身赴任＋両実家頼れずなので完全ワンオペです。

小1の壁も中学受験も乗り越えてきてましたが、とにかく職場の理解と休み安さは重要だと思います。

私も転職しました。
前職は正社員、それなりに給与ももらっていましたがとにかく休めなくて。時短勤務なんて絵に描いた餅。

今の職場は末子小学生まで時短勤務可能。
正社員登用になると出張必須になるため契約社員で採用です。下の子が高校生になったタイミングで正社員になりました。

トピ内容を見る限り、ブラックな会社かなと(夫の転職が妻に影響出るなんてアウト)

有給消化しやすいかどうかも重要です。
転職してすぐだと有給もたいしてないから、今のうちに転職して有給も人間関係もしっかり築いた方がいいかなと思います。

正社員じゃないなら片道通勤一時間にしがみつく
メリットない。
私は異動してフル在宅勤務になったよ。

私ごとだけど、一番上が小学生になった時には、時短勤務で通勤1時間だった。8時半〜16時半勤務。家を7時半に出て、帰りはちょっと遅くなると18時くらいに児童館お迎え。朝は小学生に自分で鍵をかけてもらっていた。児童館は、小学生の親はパートさんが多いのか、だいたいお迎えは最後の方だった。送迎が必要な習い事はさせてあげられなかった。
途中で家の近くの正社員に転職。9時〜17時、残業なしのところ。朝はお見送りをしてから出社、習い事もさせてあげられるようになった。少しだけど、児童館のあとに公園遊びもさせてあげられるようになって、学校のお友達の顔も分かるようになった。
旦那さんに全く頼れないならば、子供二人小学生いて、自分も忙しかったら、正直回らないと思う。参観日、個人懇談、親子レク、保護者引き取り型下校訓練、等、意外と平日休み取らなきゃいけないよ。風邪でお迎えも、まだたまにある。宿題、音読もみてあげなきゃだし、塾とか通信教育とかするならそれもみてあげなきゃだし。習い事も、けっこうみんなやってるよ。

近場というか近くなくてもいいので、テレワークができる会社がオススメです！！
私も丸の内の会社で正社員フルタイムで働いたおり、夫も年の半分は海外出張でいませんが、テレワークとフレックスが使えるのが本当に助かってます。(ちなみに近隣県から通っており、出社の時の通勤は50分くらい)

うちも来年小学一年生！
仕事は手放さずにがんばる予定です！

契約社員、年収300万円、通勤片道1時間だったら、辞めても良いのでは？とりあえず現職を続けつつ、近場で正社員職を探すのが良い気がする。私自身完全在宅で正社員やってて、小1の子供がいるけど楽に暮らせてる。探せば今は在宅で正社員職も結構多いよ。

私いま通勤片道45分でしんどい
子供小3で宿題は学童でやってきても、直しでかなり体力削られるし教えるの疲れる

私が難聴とめまいの症状出てきたら転職します…
無理しないでね

私も似たような環境。
リモート職検討してはいかがですか？
下のお子さんが学校上がるまでは時短とのことですが、逆に小1の学童がありつつ、下の子が保育園のときの方がまだ融通きくとおもう
2年生もしくは3年生の学童に入れない年からが本当に大変。まだ留守番できるような年でもないと感じる。
それに向けて、転職を検討する

主さんの年収ぐらいの正社員の仕事はありそうだけど。
職場近くに引っ越すとかはできないの？