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人手不足と60代が多い職場
私の働いてる会社は人で不足で
ギリギリ会社を回してます。
さらに年齢層も高く60代が
多く働いてる会社です。
5年後10年後さらに人で不足になり
会社が回らなくなると思います。
この会社で働き続けるべきなんでしょうか？
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No.11 ギタリスト
24/09/22 21:15:12
・今の職場がそれなりに居心地悪くない。人不足以外は満足してる。
・業種的に転職が容易（介護系とか）
なら続けていいんじゃない？
15年、20年は働きたい。今が事務系でずっと事務を希望ってことなら早いうちに将来が安定した職場を探したら方がいい。
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No.10 画家
24/09/21 10:08:40
その業界が将来性がないならやめる
潰れたら嫌だから
政府も将来性ない会社は見捨てる流れになってるからね
人手不足だもん潰れてくれた方が良いのよ
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No.9 匿名
24/09/21 09:37:20
なんで60代しかいないの？なんの職種？
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No.8 管理栄養士
24/09/21 09:34:53
人手不足の理由にもよる。需要のない業界ならいつか消滅するし、パワハラや過度の肉体労働を強いる会社なら、いつか会社が訴えられて終わる。
また、暗黙の了解で不正ギリギリの運営をしている会社だったら、今の時代すぐ訴えられる。
主の疑問は、働いてる中でごく普通の感覚だとしたら、資格の勉強をしたりすぐ逃げられる準備をしても良いと思いますよ。
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No.7 探偵
24/09/21 09:27:40
気持ち分かる。
うちも中堅と若手辞めて50代しかいない。
私は40代後半。あと5年待って潰れるとか私が無理なので、今就活してるとこ。
先を考えると自分のリミットが大事なので。
いいところあれば転職したい。
もう年齢的に厳しいけど、後悔したくないので。
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No.6 サクラ
24/09/21 08:56:38
>>2 高齢化社会だしそのくらいなら殆どの会社が人手不足になると思うよ。辞めたところで、次を探すのにも求人出してる会社こそ人手不足なのでは？
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No.5 探偵
24/09/21 08:31:27
出資関係はどうなっているの？
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No.4 漫画家
24/09/21 08:26:21
これから先新しく人が入ってくる見込みはないの？
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No.3 ベーシスト
24/09/21 08:25:31
働き続けるべきか、それはわからない。
この会社は不安だと思って辞める人もいる。
5年10年をすぐと言ってるけど、今年から過去5年間でどれだけの会社がなくなって、どれだけの人が仕事がなくなったと思う？
いつ何があるかわからないよ。
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No.2 主 ハガキ職人
24/09/21 08:12:32
>>1
5年10年てすぐだと思うけどね。
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No.1 サクラ
24/09/21 08:05:48
５年後、１０年後って…だいぶ会社もってる気がするぞ？
本当にマジ人居なくて無理なら、会社いつたたんでもおかしくない会社もある。そんなに未来のイメージが長いのに一体どこが問題？
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