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＜旦那とのLINE＞これ離婚する？
24/09/12 12:00:59
>>143 トピ文ちゃんと読んだ？犬連れてきた本人が「留守番も出来ないし、もう少し大きくなるまで時々連れてきていいか」って頼んだんだよ？ 毎日一緒に出勤してきていいよなんて誰も許可してないのに、許可貰ったかのように振る舞ってたのがまずおかしい。 しかも、一度社長から注意を受けて預け先探すように言われたのにまるっと無視して犬連れ出勤したんだから、そりゃ業務命令違反で出勤停止は当然の処置。 若くて可愛いとか、犬がどうとか関係ないよ。
24/09/12 12:19:37
>>145 えー！小さい会社っていくら社長命令違反でも簡単に出勤停止にできちゃうんですか？怖いですね。 私、そんな小さい会社にいたことないからわからないけど野蛮な文化ですね。小さい会社って労働基準法とか存在しないのかな？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/09/12 12:25:54
>>146 小さい会社の従業員なんて低学歴低能のバカがおこぼれでなんとか就職させてもらえてるような場所なんだから労働基準法に準拠してるわけないじゃんw
24/09/12 12:45:03
>>146 使用者の指揮命令違反は、その内容が正当であれば、小規模大規模関わらず、どんな会社でも出勤停止に出来るよ？ 労働基準法は労働者が何をしても許される、そんな優しい法律ではない。 そんなことも知らない人がいることにこっちがビックリだし、上司の命令に従わずに自分勝手に仕事してやろうなんて考えの人がいるのが怖いです。
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No.145 自然観察指導員
24/09/12 12:00:59
>>143
トピ文ちゃんと読んだ？犬連れてきた本人が「留守番も出来ないし、もう少し大きくなるまで時々連れてきていいか」って頼んだんだよ？
毎日一緒に出勤してきていいよなんて誰も許可してないのに、許可貰ったかのように振る舞ってたのがまずおかしい。
しかも、一度社長から注意を受けて預け先探すように言われたのにまるっと無視して犬連れ出勤したんだから、そりゃ業務命令違反で出勤停止は当然の処置。
若くて可愛いとか、犬がどうとか関係ないよ。
No.146 ファッションモデル
24/09/12 12:19:37
>>145
えー！小さい会社っていくら社長命令違反でも簡単に出勤停止にできちゃうんですか？怖いですね。
私、そんな小さい会社にいたことないからわからないけど野蛮な文化ですね。小さい会社って労働基準法とか存在しないのかな？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.147 税理士
24/09/12 12:25:54
>>146
小さい会社の従業員なんて低学歴低能のバカがおこぼれでなんとか就職させてもらえてるような場所なんだから労働基準法に準拠してるわけないじゃんw
No.150 自然観察指導員
24/09/12 12:45:03
>>146
使用者の指揮命令違反は、その内容が正当であれば、小規模大規模関わらず、どんな会社でも出勤停止に出来るよ？
労働基準法は労働者が何をしても許される、そんな優しい法律ではない。
そんなことも知らない人がいることにこっちがビックリだし、上司の命令に従わずに自分勝手に仕事してやろうなんて考えの人がいるのが怖いです。