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【実況】千鳥の鬼レンチャン
24/09/05 09:37:37
初日から詰め込み過ぎたんだね。 経験者でも最低1ヶ月はお客さん扱いしてあげればもっと使えるようになったのに。 場所や人に慣れるのに時間与えてあげなよ。 やらなくちゃ!って緊張感とミス続いて間違えないようにやらなくちゃ!って萎縮して、その人が精神的にのびのび出来る様にしてあげればもっと使えたのに、自分でダメにしちゃったんだね。
24/09/05 09:43:40
>>101 ホントそれだよ、主がダメにしてしまった事気付こうともしてない。 新人入って来てテンション高くなって「アタシ先輩だしぃ~~~」的な感じ? 順折ってキッチリ向き合って仕事教えて行かないと、結局は成長できないし覚えれないしで周りが大変なままなのにね。 教育係がダメだと会社にとって何も利益でないよね。 直ぐに辞めざる得ない人に3か月もの間給料払ってんだからね。 主の責任なのにね。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.101 バウンティハンター
24/09/05 09:37:37
初日から詰め込み過ぎたんだね。
経験者でも最低1ヶ月はお客さん扱いしてあげればもっと使えるようになったのに。
場所や人に慣れるのに時間与えてあげなよ。
やらなくちゃ!って緊張感とミス続いて間違えないようにやらなくちゃ!って萎縮して、その人が精神的にのびのび出来る様にしてあげればもっと使えたのに、自分でダメにしちゃったんだね。
No.103 警察官
24/09/05 09:43:40
>>101
ホントそれだよ、主がダメにしてしまった事気付こうともしてない。
新人入って来てテンション高くなって「アタシ先輩だしぃ~~~」的な感じ?
順折ってキッチリ向き合って仕事教えて行かないと、結局は成長できないし覚えれないしで周りが大変なままなのにね。
教育係がダメだと会社にとって何も利益でないよね。
直ぐに辞めざる得ない人に3か月もの間給料払ってんだからね。
主の責任なのにね。
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