どっちの意見が正しい?

匿名

熊本工(熊本)

24/08/25 20:43:00

職場の(元)先輩が退職をして、同業他社に転職しました。
狭い業界なので元先輩に会う機会があり、そこで挨拶したのですが、元先輩からは「そっとしておいてくれ」と冷たくあしらわれて少し傷つきました。

この出来事を会社の人たちに話したら、なんて失礼な奴だ!と怒る人と、声をかけられて嫌に決まっている、そっとしておくのが正解だったと、元先輩の肩を持つ人に分かれました。

元先輩はパワハラをしていたことが理由で、クビに近い形で退職しています。
このことは周知されています。

第三者から見ると、どちらの意見が正しいと思いますか?

コメント

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  • No.8 熊本工(熊本)

    24/08/25 22:16:40

    >>2
    こんにちは。
    ◯◯に転職したとは、噂で聞いていました。

    その返しがあれでした。
    私はすみませんと言って離れました。

  • No.7 霞ヶ浦(茨城)

    24/08/25 21:35:25

    そっとしておいてくれと言える立場じゃないよね(笑)
    同じような話しを人から聞いた事あるけど、声かけて気まずそうな顔をされ、次行った時から一切見なくなって他の方に聞いたら退職しましたと言ってたらしい。
    前職お金を盗って解雇だったからバツが悪かったんだと思うけど、なぜそんな立場で同業他社に行くのかと皆で不思議がってた。

  • No.6 聖カタリナ(愛媛)

    24/08/25 21:13:06

    • 3 その他

    顔見知りなら挨拶くらいするよね。
    会社の先輩だった人なら尚更。
    そこでそっとしておいてくれと言われたら、変な人。と思うだろうけどね。

    でも、会社でその出来事を言いふらす必要も無いよ。
    どっちが正しいというか、挨拶くらいでいちいち気にするその先輩も変だし、わざわざ言いふらす主も変。

  • No.5 富士山

    24/08/25 21:12:47

    • 2 肩を持った側

    そっとしといたれ。

  • No.4 北陸(福井)

    24/08/25 21:09:31

    • 2 肩を持った側

    クビに近い形で退職した先輩なんでしょ。
    そっとしておきなよ。発達障害なの?

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  • No.3 ラガーさん

    24/08/25 20:50:29

    • 2 肩を持った側

    パワハラ云々の前に同業他社に行ったらそっとしておくのが正解かな。
    わざわざ傷ついたとか、会社でも言わないし。

  • No.2 掛川西(静岡)

    24/08/25 20:46:40

    挨拶って、なんて声かけたの?
    こんにちはとかお久しぶりとか意外に何か言った?

  • No.1 金足農(秋田)

    24/08/25 20:44:43

    • 2 肩を持った側

    パワハラで退職したの知ってて声かけるとかすごいね。私ならできない。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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