学歴で判断するのは仕方がないと思う

学歴差別をするなと、世間一般的には言われているが、学歴が低くなればなるほど、ひどい文章を作る人が増えるよね。

今年から、方針を変えて、学歴不問にした企業で働いているんだけど、本当に酷い人が多くて、、、。愚痴らせて。

私は学歴差別を正当化する訳ではないけど、周りの人に迷惑を掛けるのは、また別問題だと考えているのよね。

学歴が低くなればなるほど、文章を作る時の最低限のルールすら守る事が出来ない人が多くて、悩んでる。

例えば、プレゼンの資料なのに、文末が敬語だったり、“思う”と買いていたり、体言止めの時もあった。

文頭に、“そして”や“さて”、“私”を使ったり、一文が長すぎる時が多い。

起承転結もめちゃくちゃで、何回も読んでも理解出来ない文章。
更にあり得ないのが、引用元を書いていない時が何回も、、、。

これらのルールって、大学一年生でもわかるし、当たり前の話なのに、どうして出来ないんだろう、、、。

ちなみに、文章を作れないのは、ビジネス系の専門卒の子と、所謂BFランクの大学の子。
多分、レポートを書く機会が無かったんだと思うけど、仕事が全く進まない。

こんな事まで時間をつくって教えないといけないのかな？