• No.219 スプーンレース

    24/07/20 09:39:31

    給料払う立場からすると、
    じゃあフルタイムで働けばいいじゃん!っていうのは違うんよね。
    そこまでの仕事量があるわけじゃないし、
    社会保険料は会社と折半だからコスト面の負担もきつい。

  • No.224 🌞

    24/07/20 09:57:37

    >>219
    働いてるパート先もそう。
    社保入れます!って募集するけど1店舗あたり、社保に入れる人数は決まってる。
    社保の人が辞めたら入った順番で入りたい人が加入する。
    でもここ5年社保の人は誰も辞めなかった。(最近辞めたけど)

    ホントに人手不足解消したいなら扶養の金額等上げるか、
    1でも超えたら全負担じゃなくて、金額に応じて徐々に負担額上げたらいいのに、このくそ政府じゃ絶対やらないだろうな。

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