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＜釣り合う？＞貧乏と金持ちの結婚
24/07/15 17:58:12
職歴とか資格の有無とか色んな要素があるからね。 トラブルメーカーでも面接ではそこまでわからないこと多いし、外面良ければ面接は突破するからね。 とりあえず、うっかりトラブルメーカーを採用してしまった職場の人に同情するわ。
24/07/15 18:02:38
>>1 そういう辞めてほしい人こそ中々辞めないからね。それで10年とかいるのも凄いよね。クビにするタイミングや辞めてもらうようなタイミングなかったのかね？それか、周りは嫌ってたりしても頭がおかしくて気付かなかったのか。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/07/15 18:05:33
>>2 仕事ができるからじゃない？ シフトに融通きくとか どんなに性格良くても仕事できない 急な休みが多いとかなら 会社にとっては前者の方がいいからね
24/07/15 18:25:25
>>2 ママ友同士保護者同士が1番トラブル起きやすいと思う。明確な決まりや規約がある訳でなし。気が合わないのに子供同士が仲良しってだけで付き合う必要がでたりするからね。 仕事場だと就業規則もある。一応は全員が同じ目的（仕事をして給料を貰う）で来ている。 ママ友とはトラブルメーカーでも職場ではそれなりにきちんと出来てる人は一定数いると思うよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 ぎっくり腰
24/07/15 17:58:12
職歴とか資格の有無とか色んな要素があるからね。
トラブルメーカーでも面接ではそこまでわからないこと多いし、外面良ければ面接は突破するからね。
とりあえず、うっかりトラブルメーカーを採用してしまった職場の人に同情するわ。
No.2 主 🤸
24/07/15 18:02:38
>>1
そういう辞めてほしい人こそ中々辞めないからね。それで10年とかいるのも凄いよね。クビにするタイミングや辞めてもらうようなタイミングなかったのかね？それか、周りは嫌ってたりしても頭がおかしくて気付かなかったのか。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.3 閉会式（副校長先生のお話）
24/07/15 18:05:33
>>2
仕事ができるからじゃない？
シフトに融通きくとか
どんなに性格良くても仕事できない
急な休みが多いとかなら
会社にとっては前者の方がいいからね
No.4 徒競走
24/07/15 18:25:25
>>2
ママ友同士保護者同士が1番トラブル起きやすいと思う。明確な決まりや規約がある訳でなし。気が合わないのに子供同士が仲良しってだけで付き合う必要がでたりするからね。
仕事場だと就業規則もある。一応は全員が同じ目的（仕事をして給料を貰う）で来ている。
ママ友とはトラブルメーカーでも職場ではそれなりにきちんと出来てる人は一定数いると思うよ。