どうしたらいいですか?

匿名

k

24/06/20 12:52:10

去年から1年間 パートで17,8日間働いてました。
その中でも子供の行事や体調でちょくちょく休んでました。それが理由で出勤日数10日間に減らされました。クビにされなかったことが幸いですが 給料が減りました。今後 転職しても休みがちでクビになるのが怖いです。

コメント

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  • No.1 ラジオ体操

    24/06/20 13:24:57

    子どもの体力つくまで仕事しない。

  • No.2 リレー(アンカー)

    24/06/21 05:33:22

    小さいうちは子供が体調崩さないほうに気を配る方がいいよ。
    早めに病院、寝かす、栄養ある料理とか
    大きくなり落ち着いたら頑張って
    一歳からパートだけど下の子は園入れたから
    赤ちゃん時代、上の子程公園遊びとか、
    ゆっくり見れてなくて、ちょっと寂しさあるから

  • No.3 騎馬戦

    24/06/21 05:37:10

    こういう預け先ない人沢山いるよね。
    国は子供は産ませたい、扶養制度は廃止したいらしいけど、この辺どうするんだろ。手当てで追いつくの?
    愚策しかやらないよな。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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