40代で一般事務に就職は難しい？ へのコメント（No.82）

>>69

派遣を頼む側だけど、派遣は基本、育てなくていい即戦力だから、普通に採用するより1.5から2倍の費用派遣会社に払ってるんで、Excelの基本操作なんかを聞かれたら(たとえば支店ごとに集計だしてとか)即交代をお願いする。

あまりにもスキルがマッチしない人を派遣すると派遣会社の評価も落ちるし、癒着を防ぐために複数の派遣会社に頼むのも普通だから、ダメなら交代させればいいってもんでもないし、派遣会社にとっては育てて欲しい人を派遣するってプラスにならない。
(こっちの出す条件がレアすぎて人がいないけどなんとか見つけてきたとかならともかく)

同じ派遣元から複数きてて、お互い助け合う分にはいいし、半年以上いて馴染んでて余裕あれば、教えようか？ってなるけど、基本ないと思った方が。