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パート先で仲良くしてた１歳上の女性が、ないことないことの作り話を上司や同僚に告げ口して回ってみんなの輪をぐちゃぐちゃにしてる、と同僚の一人から聞きました。
中には私が言ってた、という嘘もありました。
教えてくれた同僚は配慮してくれてて、大勢の前じゃなくて、一人一人にこの事実を話してるみたいです。
その話以来、その女性は上司、同僚からかなり距離をおかれ、いつも泣きそうな顔をしてぽつんです。今日のお昼も一人で食べてると思います。
そのことを言って来た同僚は、当然の結果だと言って満足そうですが、いじめっぽくなってる感じであまりよくないかなとも思っています。
その女性が自主退職をするのを待つしかないと思いますか？
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No.1 弁当マウント
24/06/04 12:42:26
いじめじゃなくて当然の結果だからそのまま関わらないほうがいいよ。ポツンの人は大人でしょ？自分で巻いたタネは自分で責任持たなきゃ。変に関わって余計にこじれてあなたのせいにされたら働きづらくなっちゃうかも。自分の仕事を淡々としてよう。
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No.2 父兄コケがち
24/06/04 12:43:44
ないことないことって何？
そんな日本語ある？
あることないことじゃないの？
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1件
No.3 サッカー
24/06/04 12:48:06
自主退職を待つとか要らぬお世話。
責任者でも社員でもないのなら構わないでおく。
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No.4 ななし
24/06/04 12:48:59
>>2
事実無根ってことよ
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No.5 リレー
24/06/04 12:51:10
円滑に仕事が出来る環境が最優先だからその和を乱した告げ口女はいらないでしょ。仲良しとか関係ない。
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No.6 主 一括返済
24/06/04 12:52:35
全部本当のことですよね？
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2件
No.7 📣
24/06/04 12:55:22
>>6
何言ってるの？
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No.8 リレー（選手補欠）
24/06/04 12:55:38
輪が乱れてるとは思ってなかったのに、同僚の話をみんな信じたの？
同僚の話が嘘だったとしたら最悪だね。
ほんとに無いことばかり言いまわってたら自分でも分かると思うんだけど。
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1件
No.9 体操着
24/06/04 12:57:04
こわい。
もしその教えてくれた人が仕掛けた事で、ポツンの人が実は何もしてなかったらマジでホラーすぎる…
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No.10
No.11 主 一括返済
24/06/04 12:58:24
>>8
まさにそうなんです。
私は教えに来た同僚から聞いて、初めて悪口言われてるって知ったし、
他の人たちもそうでした。
輪が乱れてるって知りませんでした。
返信
2件
No.12
No.13 弁当マウント
24/06/04 13:00:30
上司はそのポツンの人に事実確認したのかしら？
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2件
No.14 主 一括返済
24/06/04 13:02:33
>>13
上司も女性で割と厳しい人です。
上司も影で悪口言われてたことを知らなかったようです。
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No.15 体操着（泥だらけ）
24/06/04 13:04:10
とりあえず何も無かったように過ごす
誰とも無駄に仲良くなったりしないで、そつなく黙々と仕事して挨拶とか天気の話ぐらいにする
同僚もなんか怖いわ
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No.16 主 一括返済
24/06/04 13:04:45
連続でどうもごめんなさい。
やっぱり集団いじめですよね。
自主退職したらなかったことになると思うんですけど、
このままじゃまずいですよね。
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1件
No.17 弁当マウント
24/06/04 13:04:46
>>13
いや、だからその上司はポツンの人に直接
職場内で告げ口をしたのかの事実確認をしたのかと
問うています
返信
1件
No.18 徒競走
24/06/04 13:05:16
みんな小学生かよw 告げ口してきた同僚も含めて。仕事で絡みがあんまりないんだったら気にしなくて良いんじゃない？静観するのみ。仕事しよう。
返信
No.19
No.20 体操着
24/06/04 13:06:23
だれかの口から言われたことを鵜呑みにする人って主含めどうかしてるよね。
どっちが本当のこと言ってるかもわかんないのに。
返信
No.21 リレー（選手補欠）
24/06/04 13:07:03
>>11
女性が悪口をほんとに言ってたのか分からないから、私だったら普通に接する。
むしろ同僚の方を距離置くというか構えて見るかな。
だいたい、あの子がこんな事言ってたよって言う奴が輪を乱してる。
返信
No.22 🤸
24/06/04 13:08:37
にたとこあったな。
告げ口、派閥ばかり作り何人も辞めさせて
最後その人も体壊してだけど、辞めた。
私や他の人は温厚なタイプとかだから、合わせて
普通に接してたから、そんなババにはならずいた。
返信
No.23 主 一括返済
24/06/04 13:08:46
>>17
多分してないと思います。
上司から、私の悪口言った？って聞かれて、はいって答える人は
いないと思います。
返信
1件
No.24 リレー（アンカー）
24/06/04 13:10:21
ないことないことwww
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No.25
No.26 弁当マウント
24/06/04 13:11:43
>>23
いや責任者ならポツンの人と同僚呼んで事実確認しないとだめでしょう。
ポツンの人が濡れ衣着せられて退職に追い込まれる可能性もあるし。
そこまでしない雑な職場なのかな？
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1件
No.27 体操着
24/06/04 13:12:32
>>11 釣りってわかってるけど、その同僚が言ってること本当だと思ってんの？
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1件
No.28 主 一括返済
24/06/04 13:17:32
わかりました。削除を押すとピヨピヨって出るようです。
話が外れてごめんなさい。
ちょっと複雑で、ぽつんになってしまった同僚は、夜のシフトにも入ってる人で、夜と両方に顔が利くのが教えてくれた同僚です。
教えてくれた同僚の情報の量はすごいので一目おかれています。
私はぽつんの同僚とお昼時間が一緒の時は一緒に食べていました。
そういう人には見えなかったのですが、付き合いが長いわけではないので、
そういう人？と言われたらわからないです。
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No.29 主 一括返済
24/06/04 13:20:41
>>26
ですよね。事実確認必要ですよね。
でも本当に悪口言ったとしても、聞かれて言ったとは言わないと思います。
それは上司もわかっていることだと思います。
あと上司は契約社員の人だし、どこまで真面目なのかわかりません。
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2件
No.30 主 一括返済
24/06/04 13:23:03
>>27
釣りではありませんが、本当にそういうこと言ってた？と聞かれるとわからないです。
誰でも隠された顔があってもおかしくないし、よくそういう人には見えなかったっていう人が事件起こしたりってニュースで見ます。
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No.31 弁当マウント
24/06/04 13:31:58
>>29
教えてくれてありがとう。状況がはっきりしないのはモヤモヤするけど、このまま仕事を続けていきたいなら深入りはしないほうが得かなと思う。
でもその情報たくさん持ってる同僚もあんまり信用出来ないね。自分の情報を教え過ぎずに警戒して接した方がいいかもね。
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No.32 我が子の好きな子をこっそりチェック
24/06/04 13:33:29
小学生みたいな職場だね。
何しに行ってんの？
工場かなんか？
アホくさ。
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No.33 白組優勝
24/06/04 13:33:35
>>16
＞自主退職したらなかったことになると思うんですけど
自主退職してもいじめをしていた事実はなかった事にはなりませんよ。
あと他の人も言ってますが同僚とポツンの人、どちらの言い分が本当なのかの事実確認が必要です。
第三者からすると同僚の人の言動こそ、同僚の人が言うポツンの人がしていた事(他人にないことないこと吹き込んで回っている)と同じように見えます。
返信
No.34 放送部のテント
24/06/04 13:37:43
同僚さん曰く「ないことないことの作り話を上司や同僚に告げ口して回ってみんなの輪をぐちゃぐちゃにしてる」んでしょ？
ならポツンさん本人じゃなくて他の職員たちに「ポツンさんから誰かの悪口を聞いた事があるか」を確認したらポツンさんが言っていたかどうかわかるじゃん。
それぐらい小学生でもわかるでしょ。
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No.35 体操着
24/06/04 13:40:40
本当要領を得ないレスばっかりだねw
ここに聞いても結局分かる訳ないしね…
てか「言い回ってた」んならそれを聞いたとされる上司や同僚が本当に1つ上の人(Aとする)が言ってたかは分かるのでは？
そしてとりあえず他の皆で、言い回ってた人
(Bとする)がまた同じ事いいはじめたら気を付けようて話し合っておいたら？
そしたら次また起きたら絶対Bが黒だよね。
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No.36 匿名
24/06/04 13:42:49
もしかしたらポツンさんと同僚の間で何かあったのかもしれないし、この事が完全に事実無根ならポツンさん自身が汚名返上なり何かしらのアクションを起こさなきゃいけないと思う。
冷たいようだけど部外者は傍観してるしかできないかな。
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No.37 弁当マウント
24/06/04 13:44:21
主さんはどうしたいの？
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No.38
No.39 ビデオを見返したら地面が録画されている
24/06/04 14:10:50
まずは、同僚とポツンさん以外の人を集めて、ポツンさんから悪口を聞いたことがあるか確認してみないと
もしかしたらポツンさんを蹴落としたくて同僚がうそをついてる可能性もあるんだから
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No.40 北から流れてきた鮭鍋
24/06/04 14:11:24
教えてくれた同僚が真の黒幕の可能性も無きにしもあらず。満足そうなら尚更で、広めてる時点で信用に値しない。女性の多い職場は事実確認もせず、誰々が貴方の悪口言ってた、誰々が誰々の事をこんな風（悪く）に言ってたを真に受け、ポツンとさせたりイジメる傾向があるから、吹聴してたのがクラッシャー気質の人だったらほくそ笑んでるよ。
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No.41 リレー（アンカー）
24/06/04 14:16:33
＞ないことないことの作り話を上司や同僚に告げ口して回ってみんなの輪をぐちゃぐちゃにしてる
この情報はどこから持ってきたのか気になるね、その１歳上の女性だって全部同僚に言わないでしょ、ぐちゃぐちゃにしたいのならば。
なんか嘘くさいな～、二人でやろうとしてて何かで仲たがいしたんじゃないの？
上司が何もしないのであれば、ほっとくしかないと思うな。
自分だったらこんな職場辞めたいって思っちゃうな、何かあり得ないって思った。
返信
No.42 🎌
24/06/04 14:16:42
トピ名からして釣りか書き方からしてパートリーダー
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No.43 リレー
24/06/04 14:34:11
結局は同僚がかき回してるんだよ。
会社なんて、たかがパートの噂や告げ口なんか鵜呑みにして無い。
だいたい、何で同僚がその人がありもしない事を告げ口してると分かったの？
同僚の作り話かもしれないし、同僚がその人が嫌いで辞めさせたくてやってたとしたら？
釣りにしてはおもしろくないので、やり直しだなw
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No.44 茶色い弁当
24/06/04 14:37:23
>>29
上司が契約社員で真面目でない様なら職場自体ヤバイね。
返信
No.45 主 一括返済
24/06/04 17:20:23
>何で同僚がその人がありもしない事を告げ口してると分かったの？
夜のシフトの人から聞いたそうです。
もともと話を教えてくれた同僚が黙ってればみんな知らなかったことなんですけど、ぽつんの同僚がやめてくれたら平和に戻れるのかなと思ってもいます。
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No.46 アルティメット
24/06/04 17:27:54
一括返済は何の返済したんだろう笑
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