急上昇
ラジオ体操(最後)
4週間前に働き始めました。
個人飲食店のランチタイムパートで
同じ時期に採用された人と奥さんの3人でホール回してるけど、もう1人のパートが4日目に無断で来なくなった。
今まで事務職だったんだけど条件良くて飲食店で働き始めたけどやっぱり合わないと思うので辞めたい。
重いもの運ぶから手首痛くなる。
こういう時ってなんて言って辞める?
求人出してるけど人が応募がなくて私が辞めたらホール奥さん1人だから回らないと思う。
こんなにすぐ辞めたことないけど、正直に言うものでは無いよね?
雇用条件では退職の際は30日前に申し出ることとなってる。
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.3 主 ラジオ体操(最後)
24/05/06 07:38:40
>>1
手首痛くなるのが1番だけど、飲食店が向いてないなって思う。
返信
No.6 主 ラジオ体操(最後)
24/05/06 07:47:00
面接の時持病はないかって聞かれて無いって答えちゃったから、介護が理由としてはいいですよね。
個人経営だからっていうのもあると思います。
独特の空気ありますよね。
申し訳ない気持ちです。
返信
No.15 主 ラジオ体操(最後)
24/05/06 23:50:29
みんなありがとう!
早めに退職したいことを伝えたいと思います!
返信