• No.3443 ゴキブリ

    24/10/28 16:36:19

    >>3278へーそういう発想の展開すんのかおもしれえな

  • No.3502 税理士

    24/10/29 18:27:16

    >>3443
    ジェンダーギャップ指数だとかは女性が自分で選択した結果でしかないんだよ
    そんな事ないと言う女性もいるだろうが、アメリカで行われたバス会社の興味深い調査結果があり、まず基本給は同じという条件でバス会社で雇っているシングルマザーとシングルファザーの働き方を調査したところ、シングルマザーは定時で帰りすぐ子供の迎えに行くのに対し、シングルファザーは出来るだけ残業をし給料を増やす事に専念する傾向にあったという
    女性と男性では子育てというものに対する感覚が違うのだ
    女性は本能的に子供と過ごす時間を多く取りたがる傾向にある、その結果仕事量は減り給与が下がる
    正社員よりパートタイムを選ぶ母親も多い
    女性という大きな括りで見ると、それを選ぶ女性が多いんだよ
    社会的な差別ではない

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