カテゴリ
急上昇
「俺より稼いでから言え」なんて返す？
21/09/10 06:03:09
最近の大企業は55歳ぐらいで役職定年で、年収が5割、3割下がるという話は聞くよ。 年功序列なんて昭和の幸せなサラリーマンの話。 働かないバブル入社50代のしわ寄せが若い社員に行って不満が充満してる。 リモートになったら50代の方は連絡取れない人多いし。もちろんこれは一例に過ぎないかもしれないけれど。
21/09/10 06:07:54
>>73 国と個人にしてみれば雇用は大事だけど、企業からしたら儲けを生み出してもらわないと社員に給料さえ払えないんだものね。何も仕事しない生み出さない社員は切らなきゃやっていかれない。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/04 11:30:04
561003
2
26/01/04 11:25:23
45
3
26/01/04 11:29:02
244337
4
26/01/04 11:13:42
694223
5
26/01/04 11:25:02
180
26/01/04 11:36:32
26/01/04 11:36:07
26/01/04 11:23:21
0
26/01/04 11:33:58
26/01/04 11:21:46
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.73 ブリスケ
21/09/10 06:03:09
最近の大企業は55歳ぐらいで役職定年で、年収が5割、3割下がるという話は聞くよ。
年功序列なんて昭和の幸せなサラリーマンの話。
働かないバブル入社50代のしわ寄せが若い社員に行って不満が充満してる。
リモートになったら50代の方は連絡取れない人多いし。もちろんこれは一例に過ぎないかもしれないけれど。
No.75 リブロース
21/09/10 06:07:54
>>73
国と個人にしてみれば雇用は大事だけど、企業からしたら儲けを生み出してもらわないと社員に給料さえ払えないんだものね。何も仕事しない生み出さない社員は切らなきゃやっていかれない。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません