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詳しい人教えて！コロナ休業？の場合

  • なんでも
  • 承元
  • 20/04/07 20:34:18
今、妊娠してるんだけど、元々は産休、育休取って産休入るギリギリまで働く予定だった。
緊急事態宣言が出た地域。上司から、こんな状況だから、もう産休までと言わず、あと一か月くらいで辞めた方がいいんじゃないか、と提案された。
この場合、私も確かに不安だったから、それでもいいかなと思ったけど、それって育休取れない？普通に来月で退職扱い？復帰が約束されないってことになるよね？
あと、こういう場合、ほんとはあと数ヶ月働けるはずだったのが、コロナのせいで休ませられる？辞めさせられる？ことになるから、30万貰えたりする？
パートのたかが数ヶ月の給料じゃ条件外れてるかな

  • 0 いいね

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ママ達の声

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    • 20/04/07 21:55:33
    給付金は世帯主の給料だからシングルで世帯主があなたならもらえるかも

    • 0

    • 20/04/07 21:48:56
    自分で会社か役所に聞いてみて！

    • 1
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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