- 働くママ
- 真人公園
- 23/03/20 17:45:10
106万の壁に当たって年収110万から社保払うと手取り95万になるパート先から採用がありました。
すごく少ない手取り…
40代後半の長いブランクからの事務職復帰チャレンジなのですが、今のところここしか採用されていません。他は落ちてます…
…働きますか?
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106万の壁に当たって年収110万から社保払うと手取り95万になるパート先から採用がありました。
すごく少ない手取り…
40代後半の長いブランクからの事務職復帰チャレンジなのですが、今のところここしか採用されていません。他は落ちてます…
…働きますか?
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働くかなぁ
時給も上がっていくだろうし社保かけるの損だとは思わないかな
健康診断も扶養内より項目増えるし
壁を避けて働く
私も40代後半求職中
できれば事務職…と思ってたけど無理そうなら他に可能性ありそうな所で探そうと思ってる
私はフルタイム希望だけど扶養から外れる事を考えたらもう少し可能性広がるのでは?
本当、理想と現実はかなり違うと痛感したよ
>>6
はい。
働くママトピにたてようかと思ったらなんでものほうにトピ立ててしまいました。
>>8
最低賃金のまま、なしです。
>>7
お金よりも条件、と思ったところもありましたが
状況が変わったので悩み始めました。
昇給ないの?
嫌ならなぜ面接受けたんでしょうか?
50代で働き始める仕事トピの主でしょ?
https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=4228469
事務職復帰目的なら、働く。
あー、でも事務なら働くかな
15万引かれるのか
130万までは扶養内でよかったよね
なら130ギリギリまで働く
もしくは、103でおさえる
パート代はすべて貯金する
扶養抜けて働く気があるならそこでも良いんじゃない?
どうしても扶養内でってんなら他を探す
働かない。損するために働くようなもんじゃない?