>>2

真面目に仕事している実績があれば、勤務時間の相談はできると思います。
ちなみに、大きな会社で正社員していますが、事務パートさんとかが辞めても、迷惑だな、とは思わず、事情があったんだな、としか思わないです。多分、周りもそんな感じかな。