人に興味がない人間と思ってるかもね
今更関わりたくないとも思ってるかも

褒められて嫌な人はいないから、言葉に出して伝えたほうがいいと思う。
そのほうが円満にいく。

褒めなくてもいいけど、褒めたらモチベーション上がるから売上にも繋がるし、社内環境良くなるよ。

タイミング逃したと思ってる？
褒めるのなんていつでもいいのよ、時間経ってても、この前のノルマありがとうねで。

試験に受かった人には褒めると言うよりまずおめでとうは言ったの？
無理にほめたりしなくてもいいけど、助かったんならありがとうくらい言わなきゃ。
店長として以前に人として大切なことじゃないかな。

感謝は伝えるべきだと思う。

できないやつと思われてる。

マネージャーは現場の皆さんに気持ちよく働いてもらうことって言ってた、私の先輩。

まあ、普段褒めない人が褒めたらそれはそれで価値が上がると思うけど、ぜんぜん褒めない、関心もたないのは、やる気がない店長と思われてそう。

そのうちシフトの変更応じてくれなくなるよ。
もしくはパートから社員になって、店長交代とか。

みなさんレスありがとう
>>4
おめでとうも言ってなかった
薬局運営する上で重要な国家試験受かってくれたんだけど
次違う人が受かった際は必ず言うよ

>>7
え？その人にはもう言わないの？

>>7
ダメダメ。
人によって言ったり言わなかったりは感じ悪い。
今からでもいいから、受かった人に言えばいいよ。
もしくは次の人にも言わないか。。

>>8
>>9
一年以上前に受かった人にも言ってないから言わない方が良いかなと

>>6
自分が店長になってから前年比落とした事ないんだよね
だから店舗の売上も申し分ないし店舗の雰囲気も良い

褒めるって言い方がもう上から目線だね。
何でありがとうとか言わないの？
仕事とか店長とか関係ないよ。
人として普通はありがとうって言うよね？

主の子どももありがとうとか言わない子？

>>10
確かに一年前に受かった人に今更言うの変だね。
他の事でどんどん褒めるしかないね。
それか、思い出話っぽく、資格取ってもらえてありがたいとか。。

ありがとうくらい言おうよ…
「ーしてくれた」ばっかりじゃん
パートだとかフルだとか関係ないよ
私だったらこんな曲がった上司嫌だね

褒めた方が
下はやる気でるよ

ありがとうは言おう
店長云々の前に人としてね。

>>11
横だけど
仕事が出来るからってコミュニケーションが上手く出来て無い人を、できるやつとは言わないからね
雰囲気が良いのはパートさんのおかげ

わたしは人を褒めるのが得意なんで、こんなところで相談するまでもなく、気がついたら若い子をどんどん褒める。
褒めるのより注意するほうが難しい。

とりあえず、お礼は言うべき。
店長、パート、関係なく人として。

>>11
雰囲気がいいのは店長である主を皆が嫌ってるから団結できてるんだよ。
店長としての前に人として嫌だもん。

みなさんレスありがとう
プライベートだとありがとうとか普通に言えるのに仕事だと急に言わなくなり
改善していきます

は？仕事で感謝と褒めることは大事でしょ。
仕事をしに来て、いらないのは「仲良子よし」じゃない？

うちの店長が細かいことでも、やたら誉める人。
それはそれでウソっぽいと思うんだけど。
シフト代わりに出たらお礼は言ってほしいわ。

テレがあるのかな。
私は手間かけてやったこととかみんな気付いてないことをサラッとやったとか、そういうの気付いてもらえたら嬉しいから、「~してくれたんだね、助かったよ」だけでも嬉しい。
自分の抵抗のない語彙の範囲で「気付いてるアピ」できたらいいんじゃない？

何度高いの合格、周りのスタッフのモチベーションにも繋がりそうだね
ノルマクリアしてくれて助かったよ
シフト出てくれて周りも私も助かったよ
これやってくれたんだね
そんな感じで気づいたポイント＋前向きな言葉、これで私は充分かな。
これすらない職場もあるからね。

>>19
これあるね。
今はコロナで食事会とかしないけど、したらみんな普段の文句が出るわ出るわ…もちろん上司抜きの食事会ね。

アパレル販売員だけど、前の店長はめちゃめちゃ褒めてくれる人だったわ
社保つきじゃないパートだと繁忙期以外はインセンティブつくほど売れるわけないから、モチベーション保つの難しいけど、店長の言葉でまたがんばろうと思うとこもあった
おばさんだって、褒められたら嬉しいよ笑

その店長曰く、パートさん含め従業員が気持ちよく働ける環境を作るのが店長の1番大切な仕事だと思ってます、とのこと

仕事でも、感謝されるのとされないのでは
モチベーションが違う。
売上と雰囲気がいいのが自分のおかげだと思っているあたり無理かな。
誰か雰囲気よくしている方がいるってことに気がついてね。

あなたが上司じゃなくてよかった

私なら嫌かな
全部自分の手柄だてあ思ってんの？
ありがとうって大切よ
夫婦間でも何でも
今働いてる会社は毎月昼礼あるんだけど
必ずありがとうございますって挨拶があるよ
給料明細渡す時も、お疲れさまですこれからもよろしくお願いしますって

店長じゃないけどトレーナーしてる。

日頃から些細なことでも褒めたり感謝を伝えながら、直してほしいこと伝えたりお願い事もする。バランスは9対1くらい。

自分で気付いてるってことはわざと褒めないってことでしょ？性格悪いと思う

別に誉めなくてもいいけどさ、助かった時にはお礼は言わないと。店長としても人としてもダメじゃん

言葉にしないと伝わらないことがある。

あなた管理職だよね？
いろいろ書籍とか読んで、もっと円滑に回るように自分を変えたほうがいいよ。

店潰れるよ？

褒めない、感謝の気持ちのない店長なんて使えない
スタッフの士気を高めるのも店長の仕事

そういうのは伝えないとみんなやる気なくすよ。頑張っても意味ないんだなって思うようになる。

褒めてあげて欲しい。
試験って、登販かな。
ゴリゴリの暗記物だよね。
特別難しいとは思わないけど、憶えるの大変だし、第二種販売出来るようになるから、責任も伴うし。
ノルマ達成も凄いし、シフト以外の日に出てくれるのも有難いじゃん。

私も薬局系ドラッグストアでパートしてたけど、社員が一切ありがとう、助かった、とか言わない人だった。
なんならモラハラされた。
悲しかったわ。
結局辞めたよ。
決して感謝されたいわけではないけれど。
人としての最低限の礼儀はやろうよ。

パートにもノルマあるの？
登録販売の資格持ってるんなら余所に移るんじゃない？
感謝や褒めの言葉よりもノルマ課すなって思う

私なんて登販の試験受けたいですって申し出ただけでもすっごい褒められたわ
当時勤務時間の条件があって受けられなかったんだけど…
合格しておめでとうもないなんて店長というか人として変わってるなという印象

>>27
こんな上司やだ。
嫌われてるのかな？って思ってしまうわ。

パート云々じゃなくても何でそこまで助けられてるのにスルーなの？

おばさんになると褒められる事ないから、褒められたらとても嬉しい。

店長してるならなおさら人に頼む時はまずは言葉遣いから。
トピタイから偉そうで無理です。職場でもそうなのでは？
もっと腰を低くして対応してくださいね！

店長だからとかというより，人としてじゃない？
ありがとうくらいは言ったほうがいいと思う。
思ってるだけでは相手に伝わらない

みんなコメントしてるから書き込まなくてもわかるよね。

長文ごめんけど。
働いてる飲食店の店長がそんな感じ。
なんで人を褒めないの？ったら聞いたら、業務だしやって当たり前のことをやったところで褒めるつもりない。
ごめんだけど、悪い意味じゃなくコマだと思ってるから。
って言われたわ。
褒めて上手いこと使えるなら褒めればいいのにって思った。
コマを動かす側もうまいことやれよって。
うちの店の店長は、そのくせ自分は褒められたがる(崇められたがる)人だから、控え目に言ってクソよ。
店長も人間かもしれないけど、パートとかバイトいなかったらしんどいのは店長なんだから、褒めたり感謝は大切。

店長うんぬんってより【人として】だね。

実際主だったらどうなの？

褒めない人見てどう思うの？
逆に主が人（更なる上司）から褒められたらどう思うの？

そこに尽きると思うんだけど。

主みたいな人って他人にはお礼や褒めたりしないけど、自分はお礼や褒められないと怒る人。

そういうのって相手に伝えたほうが仕事のモチベーション上がっていいと思うけどな。
自分のやってることが認められると嬉しいと思うし、次も頑張ろうって思わない？
褒めなくても感謝の気持ちを伝えることは必要だと思うけど。

>>44 コマって…お前もな…って言ってしまいそう…