厚労省のHPには、濃厚接触者の接触者には行動制限はないって書いてあるしねぇ。
逆に言えば、その状態で休んでも何も補償がないってこと。
ちなみにうちの職場では、同居の家族がPCR検査を受けることになったら、陰性が判明するまでは出社しないようにと言われてる。