もうさー、仕事と育児の両立なんて無理なんだよ

  • なんでも
  • 久大本線
  • 21/11/27 11:16:45

もうさー、仕事と育児の両立なんて無理なんだよ。認めない?

国をあげて残業禁止!とかにして子供の有無による仕事での格差なくさなきゃ無理じゃない?育児すれば仕事に没頭できないし、仕事すれば育児できないし。会社だって仕事しない人よりはしてくれる人にお金払いたいだろうし。

授乳問題があるからどうしても女性育児になっちゃうよね。でそのままズルズル。いつまでも育児と仕事問題は解消されないね。

  • 0 いいね

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    • 1
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 11:20:41

    そうそう。
    キャリアを捨てたくないなら、子育ては24時間の保育園がないと無理だよね。
    でも、そういう保育園できても高いだろうね。研修医、警察官、公務員、保育士とか、世の中に必要な職業はそんなにお給料高くないよね。

    男性がもっと稼げたらいいのかな?

    • 27
    • 2
    • 神戸高速鉄道東西線
    • 21/11/27 11:22:57

    立憲の代表選の西村さんだっけ?女性の方。
    テレビで流れてた選挙スピーチで

    日本の半分は女性です!この女性の力を使わないで、この国の経済をどうやって保ちますか?

    って言ってて、国は女性に働いてもらわないと困るんだなー、駒だな…と思ったよ

    • 17
    • 3
    • 函館市電大森線
    • 21/11/27 11:25:01

    あと、専業主婦や何世代も同居してた頃の名残の子ども会とかPTAとか旗振り当番とか廃止して欲しい。
    面接で旗振り当番の時は少し遅刻させて欲しいって言ったせいか落とされてショックだった。
    それまではニコニコ聞いてたのに、急に「あーそうですか…」ってなった。

    • 30
    • 4
    • 上越新幹線
    • 21/11/27 11:26:09

    しかもさ、世界に戦える子供、理系を増やせって無理な話だわな

    • 8
    • 5
    • 久大本線
    • 21/11/27 11:36:50

    >>1男がもっと稼げたらもっと男女格差広がるよ。離婚した後自分の仕事も大変だし子ども持たない女にも影響がある。男女の賃金差はなくした方がいいと思う。

    • 9
    • 6
    • 久大本線
    • 21/11/27 11:38:28

    >>2働かなかったら産めよ増やせよでしょ?どちらにしろ駒だよ。それは男女関係なく1人1人が社会の駒なのでは?

    • 10
    • 7
    • 東武野田線
    • 21/11/27 11:40:58

    >>3
    わかる。PTAと旗降りは絶滅してほしい

    • 39
    • 8
    • 久大本線
    • 21/11/27 11:42:09

    >>3会社からしたら始業時間ずらせなかったりもあるし、、、育児してない人からしたら、は?そんなこと??って感じなのかな。
    私も旗振りはいらないと思う。信号機に付けたロボットがすればいいじゃん。

    • 10
    • 21/11/27 11:42:30

    政治家なんてまともに子育てしたことない爺さんばっかりだから無理だろうね。

    • 34
    • 10
    • 上越新幹線
    • 21/11/27 11:44:11

    >>7
    pta会長をやりましたって経歴にどやって書いてる議員とかいて絶望。
    会長をしたからこそ見直し削減、廃止を訴えたらいいのに。

    • 10
    • 21/11/27 11:45:44

    >>9そうだよね。女性の人も仕事仕事でキャリア積んできた人が多いし。
    私だって産むまで育児がこんな大変だと分からなかったよ。産む一瞬だけ休んですぐ仕事すればいいじゃんって若い時は思ってた。

    • 16
    • 12
    • 阪急宝塚本線
    • 21/11/27 11:51:59

    >>11
    最後の一文、やっと子育てして分かったんだね。
    ちょっと説得力ないかも。

    • 5
    • 13
    • とさでん交通後免線
    • 21/11/27 11:52:11

    男側もIT業界じゃ残業22時~0時帰宅とかが普通になってしまってるから、配偶者が専業か家事育児のしわ寄せくらって働き辛くなる。

    私も働きたかったけど、子なし共働き時代、旦那が0時超えての帰宅、休日出勤が普通で、私は10-21時で仕事、家事が9:1とかになって病気なって仕事辞めた。
    育児加わったらもっと無理。

    • 18
    • 21/11/27 11:53:54

    社会全体で子供を育てる意識にならないとダメだよね。

    • 20
    • 21/11/27 11:54:30

    女性議員だって子育てしてないに等しいよね
    何が問題って同じ母親同士でも偏見で対立してるし社会みんなの意識改革がないと無理だろうな

    • 19
    • 21/11/27 11:56:05

    >>12
    どの立場から物言ってるの?

    • 14
    • 21/11/27 11:57:49

    まず身体の作りとして女性が男並みに仕事するのは難しい。
    女性ホルモン少ないとか、子供産まないとか例外もいるけどね。
    基本的な作りとしては難しいのよ

    • 39
    • 21/11/27 12:00:35

    うちITだけど数年前から残業管理が厳しく
    なってホワイトになった。
    独身時代は終電が当たり前だったから両立が
    無理だと思ったけど。

    本当、企業や業種によるよね。
    しかも、働きやすいのは本当一部の企業。

    引っ越し組だから保育園に入れそうになくて
    8ヶ月から子供を保育園に入れてるけど復帰
    月は親子で体調崩した。

    • 3
    • 21/11/27 12:01:25

    日本にはまだ「3歳児神話」を信じてる人が多いし、「手作り料理にこだわる」し、アホばっかりだもんね。

    • 11
    • 21/11/27 12:05:45

    >>19
    精神的な安定は3歳神話あると思うよ

    • 27
    • 21
    • 伊予鉄道花園線
    • 21/11/27 12:08:44

    旗振りなんてどこかの民間企業に委託すればいいのに。ど素人にやらせるよりよっぽど安全。そもそも警備なんて素人にさせる事じゃないし、旗振りさせたところで「みんなで街の子供達を見守ってる」なんて事にはならないんだから。押し付けられて嫌々やる仕事では子供を守れない。

    • 22
    • 21/11/27 12:27:51

    今仕事始めて痛感してる。
    旦那が家事しないのに、仕事と育児両立なんて物理的に時間が足りない。
    時間を作ると給料も減るし。失うものを選ぶ日々。そしてそれは全部女性の役目。
    最近は育休やら育メン、夫婦一緒に子育てしようって空気になってるけどさ
    空気になってるだけでやってる人どれだけいる?
    やれても手伝いレベル。結局任せきりにできない人も絶対多い。
    保育園探し、予防接種、ママ友先生とのコミュニケーション、イベントの予定把握、突然の送迎、病気の看病、まず母親がーって流れが変わらない。
    今は変に「女性も働こう!男女平等!」が強すぎて、逆に昔の方が「女性は育児が役目、仕事は男の役目!」って方が割り切れて周りの理解もあって良かった気がするの…
    愚痴だねごめん。

    • 49
    • 21/11/27 12:29:07

    ネットで若い時には出産育児に集中してもらってある程度手が離れた40代くらいで正社員として企業が積極的に雇って働いてもらう~みたいな世の中になれば、少子化も老後の費用問題も解決、みたいな書き込みみて確かにな~って思った。

    人生100年時代だし今迄と同じ仕組みじゃもうダメだよね。

    • 18
    • 21/11/27 12:30:23

    >>22そうだよー。私はだから無理しないで子供が幼稚園入るまでは専業主婦するよ。
    日本は女性が何もかも担いすぎだよね。

    • 22
    • 21/11/27 12:31:39

    >>18うちもだよ。電通事件からだよね。残業は45時間まで。労基が凄くうるさくなったらしい。

    • 2
    • 26
    • 近鉄山田線
    • 21/11/27 12:31:52

    >>7
    旗振りなんてないところもあるのに。

    • 1
    • 21/11/27 12:34:58

    海外では、正社員もバイトもなくて、「スタッフ」なんだって。

    日本的に言えば、全員がバイト扱いってこと。
    働いた分だけお金がもらえる。時給は高い。
    ただし、休んだら無給料。
    その代わり、いくらでも休みたいだけ休めるってわけ。

    日本は、「産休、育休でも給与が半額もらえる」ってシステムにしたから、多くのしわ寄せがきている。

    こういう根本的なシステムこそ、欧米を見習えばいいと思う。

    • 16
    • 28
    • 伊豆箱根鉄道駿豆線
    • 21/11/27 12:40:13

    >>26
    横。だいぶ前にPTAいらないってトピ立てた時、旗振りは子供の安全がどーの~って騒いでる人、たくさんいたよ。
    旗振りなんて無くて良いのにね。子供の安全くらい親が守れや。

    • 10
    • 21/11/27 12:42:37

    >>28
    地域や通学路によるんじゃない?うちの学校も無いんだけど、なんでだろ?人通りが多い(人の目が多い)からかな?学校の角とかにシルバー派遣の方がいるだけ。

    • 2
    • 30
    • 伊豆箱根鉄道駿豆線
    • 21/11/27 12:43:24

    それも踏まえて完ミ。母乳は出てたけど。
    夜中のミルクとか夜型の旦那がやってくれてたよ。
    ミルクなら旦那も育児参加しやすいし、誰でもできる。母乳だと母親が必須になるけど。

    子供の有無での仕事の格差はあるでしょ。
    時短があるんだから。

    • 4
    • 31
    • 横浜市営地下鉄ブルーライン
    • 21/11/27 12:45:00

    >>23

    戻った時の条件も良くなるといいよね。
    たまに虚しくなる。
    私、子育て落ち着いたから10年ぶりに元いた会社に雇用形態だけ契約社員として戻ったんだけど…

    ずっと続けてる同期と10万以上給料違うし、年休の数も違う。
    当たり前なんだけどさ、、それが当たり前なんだけど!!

    その同期、子供2年おきに産んでて6人目妊娠中なんだけど、一年育休取って一年経たずにまた産休。育児フレックス取って、子供の熱が出てもコロ休で、年休減らないし、育休から戻れば年休マックスに戻ってるし。

    私が復帰して、有難い事に周りからも認めて貰えて難しい仕事や指導する立場において貰ってるんだけど、10万以上も給料違うのに、彼女は楽な仕事してるの見ると、辞めずに働いているのは勝ち組だなーって思う。
    ただの愚痴になっちゃった。ごめん。

    • 11
    • 32
    • 伊豆箱根鉄道駿豆線
    • 21/11/27 12:46:40

    >>29
    うちの学校は数日に一度立ってる。毎日ではない。
    旗振りなしの日もあるなら、旗振りの当番いらなくね?
    首都圏、23区お隣駅、駅前学区。治安も悪くない。
    マジで何のために存在するのかわからない、旗振りと見守り散歩。
    (私はやった事ないけどね。旦那がやってる 笑)

    • 1
    • 33
    • 伊予鉄道花園線
    • 21/11/27 12:52:22

    女は結婚や出産育児に人生左右されるよね。どうしても男主体の社会になる。で悪循環。

    • 20
    • 34
    • 阪急宝塚本線
    • 21/11/27 12:55:29

    無理だよね。
    子供が小学生になっても習い事の練習や送迎押し付けられる。だからってやりたがってるのに辞めさせるのかって旦那は何様なんだと思っていたところ。
    そのくせ無理だけど二馬力で働いてほしいなーとぬかす。

    • 24
    • 35
    • 長良川鉄道越美南線
    • 21/11/27 12:59:23

    出産育児しなきゃならないのに、働きたいとかワガママなんだから、堂々巡りだよ。

    • 3
    • 36
    • 富山地方鉄道不二越線
    • 21/11/27 13:01:40

    >>35
    どうして出産育児して働きたいのがワガママなの?

    • 2
    • 37
    • 東武佐野線
    • 21/11/27 13:02:47

    >>35働く事のどこがわがままなの?

    • 2
    • 38
    • 長良川鉄道越美南線
    • 21/11/27 13:07:57

    何故ワガママなのかって?実際、できてないからでしょ。

    • 2
    • 39
    • 長良川鉄道越美南線
    • 21/11/27 13:08:16

    何故ワガママなのかって?実際、できてないからでしょ。

    • 2
    • 40
    • とさでん交通伊野線
    • 21/11/27 13:14:40

    無理だと思うよ
    世のお母さん達、仕事も育児も家事もよくやってると思うもん
    昔みたいに、親と同居して祖父母が色々フォローしてくれるならまだしも
    勤務時間もさ、皆5時には消灯!残業禁止!残業したら企業にペナルティー
    世のお父さん達も家庭を大切にするのがカッコイイ男!みたいな風潮にして家事も育児も50:50でちゃんとやる
    母乳神話、手作り神話も無くす
    っていう感じにならなきゃ、無理だよね

    • 15
    • 41
    • 東武佐野線
    • 21/11/27 13:16:51

    >>39出来てないからわがままとは?
    おじさん?姑?

    • 5
    • 42
    • 阪急京都本線
    • 21/11/27 13:19:30

    日本もアメリカみたいにベビーシッター必須となれば違うと思う
    あそこはそれをしないと逮捕されるからある意味怖い。
    男で育児協力してくれる人って僅かだと思う。協力しても職場の人からは出世見込みゼロと思われる。父親って都合が悪いことは嫁のせいにするから
    子どもは少ない方が負担掛からないと思う。

    • 1
    • 21/11/27 13:19:57

    両立できるようにパートにしたらめっちゃ給料減ったわ

    • 7
    • 44
    • 東京メトロ有楽町線
    • 21/11/27 13:24:57

    うん、無理だよね。まだ保育園のうちはいいけど年齢が上がるにつれて無理になる。
    そりゃまあほったらかしでも育つけど、やっぱりそれなりになっちゃう。
    子供が成長したら楽になるなんて幻想。

    • 25
    • 21/11/27 13:25:19

    女に一方的に無理難題を押し付ける


    美しい国


    日本



    • 18
    • 21/11/27 13:50:20

    在宅勤務が普及して随分楽になった。
    通勤ってやっぱり体力が奪われる。

    なんだかんだ言って保育園から会社まで
    片道50分位かかってるし。

    在宅勤務ができない業種もあるし、
    大変ですよね。

    • 2
    • 47
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 13:53:53

    仕事してる方が全然楽だよね

    • 9
    • 48
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 13:56:19

    >>27
    そうそう、育休中の給料なんていらないよね。
    金欠の人はすぐ復帰すればいいのよ。

    • 8
    • 21/11/27 13:57:21

    >>33そうなんだよ~。保育園とか整ってても完全男女平等にならないな。

    • 1
    • 50
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 13:57:31

    >>46
    私は在宅はしたくないわ。
    きれいに身支度して、職場に行っていろんな人と会うのがリフレッシュになる。
    まあ、職場が近いのもあるけど。

    • 1
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