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月曜日に職場に実習生が来て、私が担当になりました。実習計画書を作成して渡したら、まさかの、その日の朝1番にコロナワクチン2回目の接種をして来た→昼過ぎに発熱し帰宅。その後、親から連絡があり、若いので副反応を考え金曜まで休ませる。ると…
まず親が出てきたことにびっくり。そして、2週間の実習期間なのに半分休むことにびっくり。コロナ禍だと、こんな物ですか？
保育士だから、実習が少なくてもさほど影響はないものなのかな？
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>>5実習だよ？親が出てくるのは普通ではない。自分で実習先に連絡入れて、学校の教授なりに相談するのが普通。
こんな考えの親が多いから、大人になりきれない若者が多いんだろうな。中高生なら別だけどね。
いつまでママに頼るんだろね笑
このご時世だからなんとも言えないけどせめて自分で言え。
親が連絡するしかないくらい熱あったのかもしれないね…
たぶん学校には言ってるだろうから別日程調整してくれるんじゃないかな？
まぁ前日に打つのは計画性無さすぎるけど…
後日追加実習があるんじゃない？単位取れないと思う。
まぁ、良いんでない？
実習成果は最終的に園長の判断だろうし、経験値も下げて評価を下げるのも自分自身たろうし。
>>6
うん。わたしの学校も実習を休んだ分は長期休みに休んだ日数分実習に行った。休んだところじゃなくて違うところだった。保育じゃなくて看護学校。
私がインフルエンザになって実習半分出れなかった時追加日程組んでもらってやり直させてもらったな
学校からも連絡してたし決まりなんだと思ってたけど今はどうだろ
まだ社会で働いたことない20くらいの学生でしょ？
親が出てくるの普通だと思うけど。これが社会人ならおいっだけど。
ワクチンのことや発熱のことも言わずに来られる方が迷惑だから休む決断は間違っていないと思う。
でも親が出てくるのは有り得ない。
まぁ、看護学校の今の3年生は1年生はもともと座学と校内実習が主だけど、2年生の臨地実習(病院実習)はほとんど行けてないし、3年生も本来の半分くらいしか行けてないよ。
こんな時だし仕方ないんじゃない？
そもそもこのタイミングで打つなんてって感じだよね。
資格取得のルール？規則？として、これでも実習完了とみなされるのかな。
あらら
でもご時世的にしょうがないのかな
学生さんだから、親が出てきたのかもだけど、18歳以上なら本人やれよと思うよね
