- なんでも
- カイノミ
- 21/10/09 17:29:50
どこで判断する?
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どこで判断する?
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アドバイスしているのに「また怒られる」「あいつがウルサイから」「また悪者にされる」と表現する人は信用できない。その人から名前が上がった同僚は大事にしようと思った。
話の返しがちゃんとして会話になる人は大抵の人が仕事が出来る部類
前は古株推しだったけど。
今は若い世代に任せた方が良いって思う
ヤジ飛ばすしかできない人
堅忍不抜なんてせず肩の力を抜くのがうまい人。
仕事できない一緒に仕事したくない人を書くけど
雑談しに来た、遊びに来たような長年専業主婦やってましたみたいな仕事中私語やおしゃべりばかりの主婦
仲良しごっこ、馴れ合い、いつも仕事するにも行動を共にするグループ作ってガチガチにグループで壁作って、他の人を受け入れない奴、更にグループを作り仕事も教えず見向きもしないで新人虐めする奴
仕事出来ないというか、トロくてのろまの亀みたいな人イライラする
その中でも計算のろま野郎が無理
テキパキ真面目にやる人を無駄に見下してあんなに早くテキパキ頑張っても時給変わらないんだからノロノロやろうという考えで計算ノロノロする奴
さらにテキパキな人がやるんだから私はこれだけしかやらないわといって、仕事頑張りもしない、やらない奴
こんな奴と一緒に仕事したくない
自分のミスを認めることのできる人かそうでないか。
優先順位を考えて動けるかどうか。
ファイルの名前を資料1とかにする人は確実に仕事ができない
あと内容が想像できないタイトルのメール送ってくる人も
タイトル「おつかれさまです」とかやめて
優先順位を決めて仕事をこなす人。
行動に無駄がない人。
机の上が整理されている人。
押さえるべきところを的確に捉えることができる人。かどうか。
空気読めるか読めないか
質問の答えが端的な人は仕事出来る。
私の職場だと…販売職だから、結局は売った人が評価される
自分の予算クリアできて、なおかつ裏方の仕事、周りの人のフォローできる人はすごいと思う
情報の取捨選択ができる。正しい優先順位がつけられる。
どんな仕事かにもよるよね。
人を巻き込む力がある人は上の立場になると必要な気がする
クズ社員をボロクソに潰してスッキリしてる人
思いやりがあるかどうか
口が上手い人って仕事出来る風に振る舞って一見仕事出来る風に見えるけど最終的には上の人には仕事出来ない判定される
私の中では、周りをよく見て状況判断が早く決断が早い人
成長出来る人は分からない事を聞ける人、知ってるだけで教える事が出来ない人も仕事出来ない人だと思うな
口が上手い人って仕事出来る風に振る舞って一見仕事出来る風に見えるけど最終的には上の人には仕事出来ない判定される
私の中では、周りをよく見て状況判断が早く決断が早い人
成長出来る人は分からない事を聞ける人、知ってるだけで教える事が出来ない人も仕事出来ない人だと思うな
ダラダラ歩く人はたいてい頭の回転が遅い
仕事の内容と、特に「目的」を理解できるかどうかかな。
目的理解できてないと、指示待ちはもちろん、指示してもとんちんかんなことになる。
応用力
同じ時期に入った子で、基本を教えても応用がきかず都度質問される子と、重要なとこ以外は自分で考えて臨機応変に動ける子がいる。
後者の子はどんどんステップアップしてる。
>>41
ほんとこれ
気遣い出来ない人多い
ギャルは仕事できるとかママスタで見たけど、うちには仕事できない元ギャルがいる。
誰にでも分かるように説明や話が出来る人
カバンや靴がボロボロの人は仕事も雑
すみません
ありがとうございます
できません
これ系の言葉を言えない人は仕事できない。
無能な人は、自分が悪くてもすみませんが言えない人多い
>>38 私の職場にもいる。常に出来ない人の悪口言ってる。聞いてて気分が悪い。いい大人が。あなたには新人の時代はなかったの?ミスしたことないの?
実際はあんたの方が出来ないんじゃないの?と思いながら聞いてる。
仕事をスムーズにこなして、よく考えられてるからその後のトラブルも起きない。
>>49
わかる。
悪口言うってことは、何かしら気に入らない事があるんだよね。気に入らないってことは、目につく何かがあるってこと。
仕事出来る人は時間にも人間的にも余裕あるし、
みんなが出来るようになれば全体的にスムーズに進むと言う考えで優しい人が多かった。
全体的な情報収集と優先順位を付けるのが上手い人が効率的
会社の利益と同時に自分や周囲の損益も考えながら発言提案できる人は尊敬する
蛇足ですが家事育児をしながら働く女性は、いかに効率的に働く=利益が出るか考えている人が私の周りには多いので、そういう女性を馬鹿にせず重宝している会社は今後の社会でも利益を上げていけるように感じます
できる人は話が短い
できない人は話が長い
色々な人見てきたけど
トップに立つ人立てる人は結果的には難しい言葉を使わない人だと思う。
誰にでも分かりやすく説明できる人。
仕事できない人に限って横文字とか、敢えて難しい言葉を使ってる傾向にある。
あくまでも個人的感想です。
出来る人はでしゃばらなくても結果が出せる
出来ない人は自分は出来る出来るとアピールしても結果が出ない
仕事を依頼するときの指示が簡潔。相手が考えてしまうような指示をしないとかかな。
仕事を自分のものにしていない人からの指示って説明が長い。
その説明はあなただけが把握していればいいことだよね?ってとこも説明文してくる。
感情的攻撃的か
そうでないか
社会性があって整理整頓できる人は仕事できるよね。
逆は同情する。
>>55
…ゆりこ!?
>>60
そうそうゆりこ!!!
って返せばいいかな笑
歩くのが遅い人は大体仕事出来ないよ。
日常生活行動が遅いのに、仕事の時だけテキパキなんてことはない。
ぴよぴよ
発達かそうでないか。
>>64
その略し方、違和感あるわ
整理整頓できるかどうか。
できる人は順序考えながら仕事するから早い。
できない人はいろんな所に手をつけてぐちゃぐちゃ。
フォローしない。
ママスタ民は仕事できないって気がついた。
できない事ばかり責める人。
両極端な解釈しかできない人。仕事できるできないっていうより、良い仕事ができない部類。
確かに間違いじゃないんだけど、相手の気持ちや状況を考えたら判断間違ってるよねっていうタイプ。
本人は、言われた事をやっただけなのにどうして?って言ってる。
コミュニケーション能力
高い人は何でも器用にやる。低い人は分からなくても自己流でやろうとして時間ロスしたり結局できない聞けない鈍臭い。
自分にできる、できないの判断ができるかどうか。
時間にルーズかどうか。
他人の話を聞くかどうか。
かな。
成功する根拠もないのに根性論で抱え込む、頑張ればいいと思っている人は仕事ができない。