別に、あなたに迷惑かけてるわけじゃないからいいんじゃない？
ほっとけ。

>>60
あくまでそうできたらいいな、なんだと思います。目標の年齢までに2人は子供を産みたいと言っているので。
元の職場ではありますが、心機一転頑張りたいと思います。

>>59
誰もが気兼ねなく利用することができ、働きやすくなる子育てしやすくなる社会になれば、友人のような発言もする人は減るでしょうし、私のような感情を抱く人も減るかもしれませんね。

５０００人規模の会社の人事部労務課で働いてます。
主さんのお友達のような方、正直多いです。
６割７割くらいの高確率でやらかします。
また入社２年目くらいの中途採用枠の方、一般職や管理職では無い方で産休育休希望される方はだいたいやらかします。

逆に新卒からいて産休育休を希望される方は休暇期間よりも早く戻りたいとか早めに戻るから時短勤務したいなど前向きな相談を受けます。

でも制度だし労働者の権利なので認めないわけにはいかないです。

先に妊娠したから、第二子も先に妊娠したからという理由で喜ばれなかった側。

一生死ぬまで恨んでいます。

>>56
ご妊娠おめでとうございます。見ず知らずの者ではありますが応援いたします。
ご友人は良かれと思っての発言だったのでしょうか...腹立たしく思われて当然のことと思います。
私自身友人の今回の件にかかわらずすべての事で、批判や求められていないアドバイスはしないよう、肯定、応援をしてきたつもりですが、なにか気に触ることを言ったことはないかな？と気をつけようと思います。

うーん、なんかわかるなぁ
産休利用し続けて会社に籍だけ置いてお金はもらえるんだからね
さっさと辞めろって思ってしまう気持ちはわかる
ちょっと復帰してまた妊娠産休で休んでまたちょろっと復帰してって繰返されるとね・・・
その人の魂胆が会社にわかるわけじゃないから仕方がないけど

人間だから人をうらやむ気持ちがあるのは当然だよ。

私なんて、そんなに上手く子どもが２・３人出来るのかな〜、人生予定通りに行かないことの方が多いのになって考えてしまいます。

自分が亡くなる前に、頑張った人生だったと思えるように自分の人生に集中して生きていきましょう。
　

そういう制度が有るから活用するのは大いに結構なんだけど、それを都合の良いように使う人が多いからよく思われなくて、真面目に産休・育休取ってる人が肩身狭くなるんだよね
実際現場はてんやわんやになるし、しわ寄せは大なり小なりあるわけで
新しい人補填されてもまた育てるまでに数ヶ月かかる訳だしさ
年齢差考えたら育休開ける前に妊娠っていうのはわかる(2歳差希望の人多いし)けど、育休取るだけ取ってフェイドアウトしようと計画的に狙ってるなら新人育てたいからとっととやめて欲しいと思う

>>52
確かに大変助かる制度ではあります。なので私も制度を軽く見るような発言はしないよう気をつけたいと思います。

>>51
自己嫌悪、その通りです。
気にしなければいいだけなんですけどね。

>>46
本当にその通りなのだと思います。
ですが、基本的には話していて、会っていてとても楽しい親友なんです。
一時的な感情だと思うので、乗り切りたいと思います。

>>43
仲が良かったからこそ先越されたくないずるいって気持ちが湧く
の一文にドキッとさせられました。
できれば子供と過ごしたいし兄弟も欲しいと思っているところで復帰をせねばならない状況の私に対して、制度の利用の有無だけでなく私より先に2人目を望み、実行しようとしてる友人が羨ましく思っているのですね。

産休育休を二回活用してた友達が、まじでおいしいよ！って言ってたな…
復帰して辞めてはないみたいだけど。
パートの私からしたらその話しは妬ましかったなぁ。
そういう立ち位置にいれるのは若い時から頑張って来た特権だよね。だからいいと思うけど、仲間からしたら迷惑なんだろうね。

主の気持ち解るよ。そう思う自分に自己嫌悪だよね

>>41
子を育てる身としては本当にありがたい制度です。私が仕事を辞めていたら、貯金をする金額を減らすか、生活を切詰めるかのどちらかだと思います。
文句を言う相手は人が1人減ったら回せなくなる職場、会社であることは確かですね。
もし友人が有言実行するのであればそれはまた会社への問題提起にもなるかもしれませんね。

>>39
冗談のつもりで言っていたのだとしても、異動直後というタイミングのせいか、ホントにそのつもりなのか...？と思ってしまいまいます。
本当に辞めるつもりであるなら、早めに決断した方がいいのでは？と思っちゃいますね。

私も主と同じ立場だったら親友に引いちゃう。職場に迷惑かけるとか考えないんだな～

>>38
100%冗談であったらいいな、と思ってしまいます。
もちろん、事情があれば仕方の無いことではありますが。

順風満帆に見える人に対する妬みだと思います。
人をうらやんでも意味はないですし、その方と話すことで自分自身の中に黒い感情が生まれるなら関りを徐々に断っていけばいいのではないでしょうか。
人にはいろいろな生き方がありますし、そのご友人はあなたを気分良くさせるために生きているわけではありません。
口ではそう言いつつも会社によって評価されるだけの仕事をしているから責任ある立場にも立つのでしょうし。
その方にとっても、黒い感情を抱かれるくらいだったら関りがない方がお互い気分よく人生を過ごせるかもしれませんよ。

正直そう言う人は迷惑。
妊娠、出産は大事な事だけど会社からしたら育休や産休は天災以外の何物でもないし。
そういう事が続けば会社も女取らなくなるだろ。

>>31
状況がどうしても、復帰のつもりはあったけど子育てしてみて心境が変わったゆえに、とかであれば応援できるんですけどね。

私も親友だと思ってた子に結婚することになったから式に来てくれる？って電話したら「え？早いね。デキ婚とか？」って言われてショックだったなー。
夫とは付き合って3年半経ってたしデキ婚でもないのに。
その友人は私より早く結婚式挙げてたし。
後から不妊だったと聞いて『あーだからあの時子どもができてるのかどうか気になったのかー』って納得したけど、仲良かったからこそ先越されたくないとかずるいっていく気持ちが湧くんだろうね。

仕方のない感情だと思うよ。
トピ文読む限りそんな感情を持つ自分が嫌っていうのが伝わってくるし。

私は入籍からずっと専業だから制度を利用したことは無いけど、私は全然いいと思う。
育休って要は保育園や幼稚園に入園して仕事をするまでの期間、給料の何パーセントかを保証してもらうものでしょ？
それがないと今の時代、男性だけの収入で子育てをしていくのって難しいし、少子高齢化が進んだら困るのは私たち世代だしね。
というか今既に困り始めてるだろうけど。
その会社に復職するため、という意見もわかるけど、貰うのは会社からではなくて自分の今までの給料から差し引かれた金額からだよね。
困るのは人事担当してる人になるのかもね。
でもそこをちゃんとするのが会社の社長、組織の役目で不平不満が出るのはちゃんと機能してない証拠だよね。
「誰かにしわ寄せが行く」「迷惑だ」っていうのは会社のせいだから取得してる本人のせいではない。
責任転嫁しがちだけど、文句は会社に言うべきだと思うよ。

>>27
大変恵まれていると思っています。
女性も働きやすくなるよう制度を整えているので、これからそういう女性が増えていくのだろうと思います。

>>31
そういった制度を作るために頑張った人や本当に必要な人が使いづらくなったら？とか考えないのかなと思うよね
自分に関係なくても例えば遊園地の障害者優先枠を擬装すれば並ばないで済むから使おうかな！とかさ
それが親友だったら冗談であって欲しいし本気なら止めるしやらかしたら付き合いは考えるよ

産休育休は復帰ありきの制度なんだけど。
取得して給付金だけもらって退職するのは、企業からすればいい迷惑だよね。
もちろん、事情があって復帰出来ないのは仕方ない。
ただ、主の親友みたいなのがいると、周りは苦労する、、、。

戻る人のための制度だよね。払ってきた税金なんだから当たり前って感じで産休育休繰り返して復帰せず辞めるって、やっぱり聞いてて良い気はしないのが正直な気持ち。
口には出さないけどね。

3年連続で育休取って辞めますってなったら、陰で色々言われるだろうし語り継がれると思うよ
辞める会社だから何言われてもいいって人いるけど、私は出来ないわ

って言ってみるとか

>>24
冗談半分、本気半分のように感じます。
子育てに専念したいと考えているのだとおもいます。
いずれは持った資格を使ってパートとして社会復帰したいと言っていました。

だからといって無責任でもないし、本当にもやもやだけが残るよね

>>23
できるものならやりたいけど罪悪感とかでできなかったりする、本当にそうです。
できることなら、年子とはいかずとも子供を産んで、その後本格復帰したい、というような感じです。

>>20
そうなんだね。
その友達は友達。職場も違うしね。
主は2人目授かりたいと思っているならそれでも良いし、復帰して頑張りたいならそれで良いだろうし。
復帰実績のない職場って不安だよね、まあとにかく主は後悔しないようにしてね。

わかる
私は育休取らないでやめたから、制度使うだけ使ってフェードアウトするの良く思ってないよ
戻る人の為の制度だから

>>23

でもその後フェードアウトするつもりなら、制度どころではないよね

>>7
仕事の事やパートナーのこと、相談事など愚痴ったり笑ったりする大切な友人なので、これからもよそはよそうちはうち精神で仲良くしていきたいと思います。

>>12
産休育休とれる環境が羨ましいのかと思ったら、主も育休中なのか
育休とれる環境なら主も恵まれてない？

>>20
それでも主さんは復帰するんでしょ？
頑張って！

>>21
本当に意味がわからないですよね。

親友ならはっきり言えばいいじゃん
冗談であって欲しいってさ
年子は全然問題ないけど復帰する詐欺やったら見る目変わるよって
というより冗談ではなくて？

使えるものは全て使う！
世渡り上手なお友達ですね
できることならみんなやりたいけどなんとなく罪悪感とかでできなかったりする…
図太さがうらやましいなぁ。
でも社員なら復帰した方がゆくゆくはいい気もするよね。

>>18
今までこんな感情になったことがなかったので、自分でも複雑な心境です。
でもこれからも交流はするつもりですし、嫌いになった訳ではありません。

無関係な主がモヤモヤってすごいね。しかも妬み僻み嫉妬だらけ。

>>13
いわゆる五月病みたいなものですかね笑
私も2.3人と子供が欲しいと思っていますが、職場の女性陣が妊娠待ちみたいになっている状況もあり、また産後復帰をする女性が過去いなかった業種のため、自分がどうなるか不安なのもあると思います。

アナウンサーにもいたよね
何人も産んで復帰せず
退職金がっぽり貰って辞めた人
税金からだったからモヤッとした。

親友ちゃうやん