最近のハロワは職業訓練も訓練校で本格的に学ばせてくれるから、私の会社、大きな組織設計事務所だけど、40代50代の元主婦だったCADオペさんもたくさんいるよ
ハウスメーカーの設計さんが作図したのを変更箇所だけ手直ししたり、気軽に出来る範囲からスタート
あと、申請チームは入力フォームを使って施主情報や建物の大きさ等入力したり…。
夏冬の他、決算賞与も出るからボーナス３回分
PCさえあればどこでも仕事が出来るから、他県に嫁いだ社員さんも辞めずにテレワークしてる
あと、CADのパーツに使う建具だけの作図をする会社もあったなぁ…。
小さい子供抱えてる人より安定して働いてもらえるから、中高年の採用増えてきた感じだよ