育休産休に風当たりが強いのって、権利ばかり主張する舐めた奴のせいだと思う。
時短するけど給料減らすな、急に休むし残業できない土日絶対休みたいけど管理職のままにしろ、体を動かす場所から事務に異動希望だけどパソコン使えません、ずっと働いてきた同期と同じ給料にしろ、とかね。
多少なりとも迷惑かけてる自覚があれば、周りはフォローしてくれるし、迷惑がられることも無い。