特に理由もなくただ役員やりたくないってのがいるのも事実だよね。

文章は問題ないと思う。

なんか今度は脅迫だのなんだの言いだしたねw
めんどくさい世の中になったわねww

>>351
言い出したらキリなくない？
そういってズルしてすり抜けようとする人も出てくるよ。

内容以前にこのくらいの漢字がたくさん書いてある文章になると、読みたくない保護者が存在します。お小言プリントと見なされて捨てられます。

>>349
子供の為のPTAが人の命を奪いかねないね。恐ろしい組織だわ。

>>362
ね、無知は怖い。個人として訴えられちゃうんだもんね

>>353
デイサービスも利用できない、子供の行事などでも頼れる人がいないなら十分な理由になると思う。

呑気でいいね。
危機感を感じないのが羨ましい。

そして、この手の手紙も何も疑問に思わず素直に受け取れるなんて。

いざとなったら学校も教育委員会もPTA連合だって助けてはくれないのに。

>>338

これにイイネ押してる人大丈夫？

>>31
辞退についてじゃなく、役員選出協力のお願い。
強制ではなく、あくまでも皆さんの協力。
執行部が偉いのではなく、執行部がなんでも決めて押し付けるのではなく、お願いする。

↓
学校に子供を通わせている保護者の方にはお子さんが在校中、お子さん１人につき１度は役員を引き受けいただけるようお願いしています。

引き受けてくださる方の立候補や話し合いでスムーズに役員が決まるように執行部はじめ、前年度役員もお手伝いさせていただきますので子どもたちが通う学校のスムーズな運営の為に保護者の方々には協力のほどよろしくお願いいたします。

立候補者が必要な役員の人数に足らなかった場合は役員選出日に欠席の方も含めてくじ引きで決めさせていただきますのでご理解ください。

本年度引き受けることが難しい場合はクラスの皆さんと話し合っていただき、同意を得られた場合は本年度の役員から除外します。選出日に参加できない方は◯月◯日までに理由を書いて役員にお預けください。役員のほうで理由をクラスに伝えさせて頂きます。その際にクラスの同意を得られなかった場合はくじ引きに入れさせていただく旨、ご理解いただきますようお願いいたします。
↑
とかだとどうなんだろ？

いいと思いますよ。

うちのPTAの口頭説明は強烈だったわ…

>>353
子供の行事とかどうしてるの？

>>346
ならないわ笑

>>353
免除されないならオッケー
迷惑とか言われたら人権侵害だと言ったれ

わかりやすくて良いと思うけどなあ。

どんなに丁寧な文章でも、文句言う人言うからね。

うち精神病の姉の面倒見てるんだけど、家に1人にしておけないから学校に連れていくのはあり？？てか役員になったらしょうがないんだけど。
独り言大きいし、暴れたりもするけど気にしないでくださいって言っとけばいいかな？

>>338
どこらへんが脅迫なの笑。仕事が理由の辞退はご遠慮って書いてるだけじゃん。

これだと辞退する理由を伝えなきゃいけないみたいな雰囲気に感じる。
持病とか言いたくない人はどうするんだろう。

>>349
それ酷いね。PTAとかやれる人がやればいいんだよ。

うちの子の学校は介護も理由にならない
認知症の義母と同居してるママ友が介護を理由に辞退しようとしたら総攻撃うけて役員にされて
役員会が夜だから子供に義母預けて役員会に出た間に義母が徘徊してしまい警察に捜索願い出したりして大騒ぎになったことがある。
５キロ離れた市で保護されて無事だったけど２月の夜に徘徊したから命の危険があった

介護してる人は免除してあげてほしい

>>346横だけど
それはないわー（笑）

>>338
あなたPTAの経験ないでしょ？
ちょっと凄すぎて笑えるんだけど。
だからPTAの役員選出が円滑に出来なくなるんだよね。

>>343
なるんだよ。つっこまれたら負ける

皆様ありがとう！
提出日は2月頭なのでもう少し考えます。

>>338
脅迫とか大袈裟な...
普通によくあるPTAからの手紙じゃん。

>>338
こんなんで脅迫文になるわけないじゃない（笑）何言ってんの。

>>337
そうなんだよね。しかも年長の役員だったからほぼひとりっ子の親だと卒園式、謝恩会出たことないから本当大変で。それで例年はこうだったのに～みたいな意見があったって聞くとやっぱり良い気持ちはしなかったしね。ならやってよって。パートしたいし無理って逃げた人も多くてそりゃ文句言われながらタダ働きの役員よりはパートの方がいいよね、みたいなさ。役員でもパートしてる人は多かったのに。一回は何かしらやるとかにした方が平等だね。

もう少し、時代に合わせて負担を減らす工夫をしていかないとせっかく子供達の為のシステムなのに嫌なイメージばかりが先行して残念だよね。

今年PTAなんだけど、コロナで反省会の集まりできないから書面でってきたの。むしろ反省会とか説明とかは毎年書面でいいじゃんって思った。集まっても書面でも変わらないもん。活動する日だけにすれば負担も減るな～って思った

>>339
そんなの主に言ったってどうしようもないわ。

PTAはそもそもお母さんお父さんのための団体。お母さんお父さんが無理して出席するのは本末転倒

こういう手紙は問題になるよ。

自分やPTAを守るためにも、法律や憲法の勉強した方がいいよ。
素人組織のPTAなんだから、自分の身がヤバくなることはしない方がいい。つまり、こんな脅迫文にも取られかねないことに手を突っ込んではいけない。素人組織であるPTAは身の程を知らなければいけない。(もちろん、訴えられたとしても、弁護士を雇える余裕があり、争う余裕があるのなら好きにすればいい)
こんな文章を考える暇があるなら、安全にPTAを運営する方法を考えた方がいい。その方が何倍も自分のためになる。自分を守るためになる。
それが、ゆくゆくは本当の「子どものため」になる。そして「学校のため」にもなる。

>>320
それは大変だったし不平不満出るね…　うちは園も小学校も在園・在校児1人に付きその人が何人子供いようが必ず1回はなんかやってくださいねって決まりがあった。ただ、介護・持病・妊娠中の人は自分で申告して「今年はできません」って言えたけど、基本的に下の子居ても仕事あってもみんなでサポートしつつ回していきましょって感じでやるとこだったから1人にかかる負担がそんなに大きくなかった

例えばＰＴＡでも会計1人じゃなくて3人ぐらい置けば分担できるしさ。そうやって事情無い人はみんな必ず1度はやるものだけど、任期中負担にならないように人数増やして上手く分担してこなせるようにとかやり方はいくらでもあるのにね

>>332
てか前例の定型文残ってんじゃないの?
そのまま入力すればいいじゃん

何でもいいよ。下手にあーだこーだ書くんじゃなくて箇条書きで事務的に書けば感情どうのこうのならないよ。
貰った方としては他の兄弟もいるから優先順位はこっちで決めるし。
話してもわかってもらえず、無理やりやらされそうならＰＴＡ抜けるだけ。
ＰＴＡ入ってて当然の時代じゃないんだよ。

>>314
5回もＰＴＡやってるプロならば、どういう文面ならバックレとか擦り付け合いなく参加してくれて文句の出ない物になるのか例文で書いてみてよ。参考にしたい

また千葉ですな

>>330
基本的に事務的な文面多いよね、ＰＴＡとかは

>>308
ごめんなさい、「この人は」じゃなくて「この日は」の打ちミス

全然問題ないよ。
もっと辛辣且つ事務的な書面があるからね。

>>308
基本的に仕事抱えてる人たちが多いから、この人はＡさんがダメだから私が出るよ、ならこっちをＡさんにお願いして・・みたいな感じでみんなで出来るように回すよ

てか会議もLINEで文字に残せばいいんだよ
わざわざ休む必要無いし、皆さんこれどう思いますか？ってLINEで聞いて、各自こう思いまーすでいいんだよ

本文三業目から考えなおし!

園も小学校もそんな感じの文章だったけどなぁ‥
くじ引きもよくある話だし。でも役員やるならコロナの今やった方がいいよ。夏のお祭りとか挨拶運動とか人が出るような当番もイベントもほぼ無くなったおかげで、去年の4月から委員だったけど今年めちゃくちゃ楽だった

>>323
これが理想だよね。
話し合いの内容をきちんと説明してさえくれたらいいんだよね。

>>318
でるときはでるよ。でもでれないときだってあるでしょ？？？でも、仕事してるから辞退はだめって言い方と言葉がだめだよね。トゲがありすぎる

役員クジで選ばれたならやるけど、仕事休んでまでは出席しないし出来ないから、そこはちゃんと理解して欲しい。出れる時は出るけどね。
出れる人が出てこういう話し合いになりましたで報告して欲しい

>>311
ワロタ?人の親になったんだから、普通の言葉使えばいいのに。
でも笑ってくれてありがとう

性格…悪っ

揉めるね。役員もPTAも年間じゃなくてもっと短い係とかにしちゃって全員に割り振ればいいのにと思ってしまうわ。PTA会長の挨拶とかイベント時不要じゃない？
幼稚園の時、役員は兄弟いるママがみんな逃げてギスギスしてほぼ全員ひとりっ子の親が押し付けられた事があったよ。子供の数や仕事してるしてないで逃げるのは不平等だなって思った。お金払うなり、割り振りにするなり制度を見直せればいいのにね。